株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの過去求人・中途採用情報

1981年に一軒のコンビニ加盟店からスタートし、 その後、東京・千葉・神奈川エリアで112店のコンビニを運営する規模にまで成長した 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア。 創業以来、一環してコンビニ事業を拡大させて参りました。 また、第2・第3の柱として、ホテル事業やマンションコンシェルジュ事業を手がけております。 こうした多角的な事業展開を通じて、安定した経営基盤を形成し、2006年には東証一部上場を果たしました。 今回は、当社事業規模のさらなる拡大を目指し、 コンビニ店長またはコンビニ店長候補として活躍くださる方を積極的に採用します。 トレーナーによる導入・実地研修も充実していますので、 未経験者も安心してチャレンジできます！ あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

お客様に愛されるお店づくり、スタッフ管理など／入社1年半程度で、店長として活躍していただきます
具体的な仕事内容
まずは当社直営のコンビニエンスストア「ローソン」各店にて、
店長または店長候補として活躍し、商売の面白さと手応えを実感下さい。

【具体的には】
◆接客、清掃
◆商品発注、売場作り、イベント企画
◆数値管理、運営戦略提案
◆スタッフマネジメント
◆週に1回の店長会議（店長就任後）　など

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入社後のステップアップ
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トレーニング店での実地研修を経て副店長へ。店長を目指します。

▼入社1カ月：研修期間
　トレーニング店でトレーナーから店舗運営の基本業務を学びます。
　副店長として活躍できる知識・スキルを習得します。

▼入社2カ月：副店長
　副店長として店舗に配属後、店長をサポートしながら運営経験を積み、
　売上管理や商品発注の流れなど経営者のノウハウを学びます。

▼入社1年半程度（平均）：店長
　運営全般を担う経営者としてお店をリードします。
　与えられる充分な裁量の下、お客様に愛されるお店づくりを実現します。

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店長職だけに終わらない、先々を見据えたキャリアパス
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当社では従来のコンビニ運営に関して一層の便利さを追求し続ける一方で、
ビジネスホテル事業に参入したほか、マンションフロントサービス事業など、
さまざまなサービスを提供しています。
会社としてはコンビニ運営以外の事業売上高が全体の25％以上を占めるまでに成長し、
今後もさらなる拡大が見込まれます。
今回の採用は入口こそ“コンビニ店長職”ですが、
その後はホテル支配人・スーパーバイザー・本部スタッフなど、キャリアの幅が広がります。
ぜひ、あなたの描くキャリアを当社で実現してください。

◆研修店トレーナー：トレーニングのプロとして新人教育を担当
◆管理本部スタッフ：経理・総務・教育研修・経営企画など
◆ホテルスタッフ：直営ホテルで支配人・副支配人として活躍
◆グループ会社社員：子会社で事業拡大に貢献
◆全社機能：総務・経理・人事など

【高卒以上／第二新卒・未経験歓迎】★コンビニが好きな方★店舗運営に興味がある方
コンビニが好きな方・コンビニに興味のある方・コンビニをよく利用する方は、
どうぞお気軽にご応募ください！

店舗運営において大事なのは、「お客様目線」です。
そのため、業界経験やスキルは不要。
販売、営業職、小売、外食、ホテル業界でのご経験をお持ちの方、
あるいはコミュニケーション能力が高い方は尚歓迎いたします。
お客様としての目線を忘れずに、当社店舗の改善に力を貸してください！

もちろん、経験者の方も大歓迎◎
あなたの経験は充分に価値があります。自信をもって飛び込んできてください。
当社ならではのノウハウをプラスして、
あなたの経験をより深いものにしていきましょう！

＜求める人物像＞
・経営やマネジメントの基礎を一から学びたい方
・自分のアイデアを活かした店舗運営がしたい方
・自ら考え、積極的に行動できる方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

千葉・東京・神奈川の当社各直営店舗（112店舗）
※基本的に、転居を伴う異動はありません。
※勤務地は住所を考慮の上、決定いたします。
※U・Iターン歓迎

■千葉県
浦安市、市川市、松戸市、船橋市、習志野市、千葉市、市原市、柏市、印西市、八千代市、佐倉市

■東京都
千代田区、中央区、港区、江東区、江戸川区、大田区、渋谷区、新宿区、台東区、北区、足立区、葛飾区

■神奈川県
横浜市
【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 CVSベイエリアビル26F（SCECビル）
■JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
■JR総武線・京成電鉄千葉線「幕張本郷駅」よりバス10分、「NTT」バス停下車すぐ
※およそ5分毎にバスが出ています。

1カ月単位の変形労働時間制（シフト制）
1週間の平均労働時間：40時間

※勤務シフトは店長・副店長の裁量で決定するため、店舗により異なります。
※店舗には原則2名の社員が配置されており、休みの調整もしやすい環境です。
※大規模イベント時には、近隣店舗だけではなく本社スタッフの「応援」もあります。
　部署を超え、多くの仲間と協力して働ける当社では、幅広い人脈を築くことができます。

正社員

月給21万7000円以上
※上記はスタート時の給与額です。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
※別途、各種手当がございます。詳細は待遇・福利厚生欄をご覧ください。

■賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収350万円（月給24万円／23歳／副店長職経験2年）
年収450万円（月給27万円／27歳／店長職経験4年）
年収540万円（月給32万円／33歳／店長職経験8年）

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■各種手当（残業、深夜勤務、住宅、役職、勤務、他）
■資格取得支援制度
■退職金（入社満3年経過以降）
■従業員持株会制度
■社員旅行補助
■インフルエンザ予防接種補助

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（月6～8日/交替制）
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■入社後研修
入社後約1～2カ月は、トレーニング店における導入・実地研修を実施します。
トレーナーが丁寧に教えますので、未経験の方も安心です！

■定例本社会議
店長は週に1度、副店長は月に1度、定例本社会議があります。
他店で活躍する社員と情報・意見を交換し、
新たなアイデアを自分の店舗に活かすことができます。

■SVによるフォロー
運営指導担当のSV（スーパーバイザー）が、あなたをフォロー。
二人三脚で疑問点を解消しながら、売上向上を目指します。

■社員力アップ研修
食品衛生や防火管理などの外部研修の受講や、
その他、さまざまなキャリア向上研修を独自に企画・実施。

サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 バイヤー・MD
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） その他 ホテル業務