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サンキンB&G株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市西区新町2-15-27

サンキンB&G株式会社の過去求人・中途採用情報

サンキンB&G株式会社の 募集が終了した求人

農業用ハウスのコーディネーター(営業・設計・施工管理などの総合職)

  • 正社員
募集背景

各種パイプの製造・販売をメイン事業に、1946年の創業以来、 躍進を続けてきた当社の母体であるサンキン株式会社。 設立からそろそろ70年を迎えようとしている現在では、 グループ会社は海外も含め8社に。全体の売上高は350億円を超えます。 その中にあって当社は、同グループの建設事業部として1955年に発足。 子会社として独立すると、国内トップクラスのシェアを誇る農芸施設事業を中心に、 グループの中核会社に成長。売上高はグループでナンバーワンを誇ります。 近年は同事業の需要がますます増大。 それに伴い、同事業を専門に担当していただける方の募集をすることとなりました。

仕事内容

農業用ハウスの提案からお任せし、その後は施工管理・改修まで最終的には一連業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
既に各地に大勢の顧客(農業従事者)がいますので、
新しい顧客にバリバリ連絡をとる、いわゆる飛び込み的な営業ではありません。
長くお付き合いをさせていただいている顧客の要望をヒアリングし、
見合ったハウスやサービスを提供していただきます。

【主な顧客先】
・販売代理店(農家に種苗・資材を販売している会社など)
・農業機器および資材メーカー
・各地の農協や全農
※1人の営業で多くて10数社、少なくても数社の顧客販売手店などを担当。
 その先には多くの農家さんが連なっています。

【営業エリア】
静岡あたりから以東がすべて羽生事業所の担当となります。
そのため、群馬県と栃木県、埼玉県と茨城県、
千葉県と東京都、東北6県、北海道といった具合にエリアを区切り、
それぞれ担当者を置いています。

【仕事の大まかな流れ】
▼顧客から「こんなハウスが欲しい」との要望をキャッチアップ
▼ヒアリングを行いハウスの仕様を決定
▼仕様に沿ったハウスの材料や部材を自社工場(滋賀県)に発注
▼職人(各地域の協力会社に打診)、重機、詰め所など現場の手配
▼施工(基本、常駐はしません)
▼集金
▼アフターケアならびに改修工事など
※ハウスはほとんどが受注生産のため、契約が決まってから施工終了まで、
 材料の製造でおよそ1カ月、施工に1カ月の合計2カ月ほどの工期となります。

【農業用ハウスについて】
◆金額◆
ランクにより上下しますが、1000㎡ほどの広さで1200~1500万円が相場です。
◆耐用年数◆
骨組み自体は30年以上持ち、フィルムなどの外壁部分を5年、10年というスパンで交換していきます。
◆タイプ◆
育てる作物ならびにその栽培方法(水耕なのか土耕なのかなど)により
高さ、幅、中に入るシステムなどが大きく変わってきます。

【まずは】
営業は現在8名体制。その多くがベテランですので
まずは誰かに付き、ハウスの種類や積算方法、設計の仕方などを学んでいただきます。

【いずれは】
まったくの未経験者でも3年もすれば独り立ちできると考えています。
施工管理技士の資格取得も含め、その時期になったら特定のエリアをお任せする予定です。
また、現場の声を開発部署にフィードバックし、よりよい製品の開発業務にも携わっていただきます。

対象となる方

普通自動車免許(AT限定可)/学歴や経験不問の、人物重視の採用です!
【歓迎する資格や経験】
・建築業界で働いたことがある方、あるいは興味をお持ちの方
・建築図面を理解できる方
・施工管理や現場監督の経験ならびに同資格保有者
・工業系の学校を卒業している方

【こんな方が向いています】
・人と話すのが好きな方(農家さんとのやり取りが多いため)
・「食」や「農業」に興味がある方
・組織の歯車というよりも、独立独歩で仕事を進めることが好きな方
・その一方で、アットホームな社風やチームとしてのまとまりを好む方
・結果が正当に反映される環境で働きたい方
・新製品などについて勉強する意欲のある方
・高品質な製品を扱いたい方
・困った人を助けることに生き甲斐を感じる方

勤務地

羽生事業所/埼玉県羽生市小松台2-705-19
【通勤について】
・車通勤可(ほとんどの社員が車通勤)
・東武伊勢崎線「羽生駅」より徒歩25分

勤務時間

9:00~17:40(所定労働時間 7時間55分)

雇用形態

正社員

給与

月給22万6500円以上

※別途、各種手当や賞与(平均5カ月、昨年はプラス成果配分あり)を支給。
※経験や年齢などを考慮し決定します。
※年収例
 年収363万円/25歳
 年収436万円/35歳

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆職務手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆借上社宅
◆家族手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆厚生年金基金
◆社員預金制度
◆永年勤続表彰
◆保養所(全国に、24カ所)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日数 124日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季
◆有給
◆慶弔


出典:doda求人情報(2015/9/10〜2015/10/7)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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