株式会社G-7ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【新規出店に伴う増員募集です】 当社では、G-7の名が示す通り、7つの事業領域を擁し、質の高いサービスを提供してきました。 中でも、「業務スーパー」と「オートバックス」は事業の中核をなし、売上に貢献。 他にも、アグリ事業である「めぐみの郷」や海外事業にも注力し、 今後も新規出店を予定しています。 現在ではグループ全体で売上高800億円を突破するまでになりました。 創業40年を迎え、グループ全体で更なる躍進・成長を遂げるべく 将来、当社のコアメンバーとなっていただけるスタッフの大量採用を することとなりました。 今後も年間で10店舗以上の新規出店を計画しています。 店舗経営・店舗マネジメント・海外勤務・接客・販売など さまざまな分野で多数ポジションをご用意していますので、 自分のやりたいことを実現したいとお考えの方は、 当社で成長しませんか。

接客、販売、商品の管理、企画など店舗内業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
当社が運営する業務スーパー・オートバックス・めぐみの郷・精肉店舗での
商品の陳列、仕入れ、企画などをお任せします。
配属に関しては、ご自身の希望・経験を考慮の上決定しますが、
その後の適性・希望に応じてキャリアチェンジしていただけます。

＜具体的には＞
○接客・販売
○販促・売場作り
○商品の受発注
○売上・経費・利益管理
○在庫コントロール
○人材育成
○精肉部門での加工・販売

など

経験に応じて、商品の仕入れや企画にも挑戦してください。
商品の仕入れから携われるので、スタッフ一人ひとりが
店の運営を間近に感じながら活躍できる職場です。

現場では、店長を中心に、あなたの能力に応じて上記の仕事を
お任せしていきます。

【やりたい業態に配属】
入社後は業務スーパー・オートバックス・めぐみの郷・精肉店舗のうち、
社員が「やりたい」と思った部門に配属します。
自分のやりたい仕事ができるため、
意欲のある人がどんどんと集まってきます。
G7の活気の源は、そこにあります。
一つの部門に特化したプロフェッショナルになれる。
だからこそ、新しい発想で行う売り場づくりと、
豊富な知識でお客様に対応することが可能となります。
店舗経営・店舗マネジメント・海外勤務・接客・販売など
あなたがやりたい仕事に挑戦していただける環境です。

【仕事のやりがい】
裁量が大きく、徹底した現場主義が当社の特長。
マニュアルに縛られることはありません。
「現物を自分の目で確認して売る」
それこそが基本スタンスとして当社が守り続けてきた伝統です。
結果的に、お客様からの圧倒的な支持に繋がり、
お客様からいただく感謝の声が仕事をしていく上で更なる励みになります。

欠品を起こしたりしないように、地域のイベント情報や、
お客様からの声を上手く活かすことが重要になります。
常に情報収集を怠らず、過去のデータや損益管理など最新のシステムを駆使し
数字に基づいた管理能力などを身に付けることが可能です。

【事業の展望・優位性】
オートバックスのFC事業を中核に成長してきた当社は、
10数年前に業務スーパーのFC事業をスタートし、大きく躍進しました。
現在では海外へも進出を果たし、マレーシアやベトナムへも
オートバックスや飲食店などを出店しています。
今後はインドネシア・台湾・ミャンマー・シンガポールなどへ
進出すべく、着実に準備を進めています。
東南アジア諸国を個別の国としてでなく、一つの巨大なマーケットとして捉えた
グローバル展開を推進し、今後も躍進していく所存です。

高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）
＜経験・スキルなど＞
■業種・職種未経験の方歓迎
■第二新卒の方も歓迎
■社会人経験は一切不問。採用では意欲を重視します。
■接客・販売経験をお持ちの方はスキルを活かせます。

【業務スーパー114店舗】
北海道・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・福岡県

【オートバックス61店舗】
千葉県・茨城県・福井県・兵庫県・京都府・岡山県・広島県

【めぐみの郷19店舗】
大阪府・兵庫県・奈良県

【精肉店舗80店舗】
北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・
山梨県・岐阜県・愛知県・三重県・兵庫県・岡山県

※U・Iターン歓迎
※詳細の勤務地はHPよりご確認ください

8：30～22：30（シフト制／実働8時間）
※配属店舗、営業時間により異なります。

正社員
試用期間3カ月

月給19万円～31万9000円（一律手当含む）
＋業績給あり

＜経験者＞
月給20万円～25万円以上

＜未経験者＞
社会人2年目以上：月給20万円～
◎年令・前職を考慮し、スタート給与を変更

社会人1年未満
◎18才～高卒：月給16万円～
◎20才～専門・短大卒：月給17万円～
◎大卒(新卒)：月給19万円～

※全て一律手当含む
※年齢・能力を考慮の上、決定　
※業績給は毎月の店舗売上達成率などに応じ支給
※試用期間3カ月間（給与変動なし）

■賞与
賞与年2回（7月・12月）
決算賞与（業績による）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
25歳：年収350万円（店長）
28歳：年収480万円（店長）
35歳：年収500万円（エリアマネージャー）
37歳：年収590万円（エリアマネージャー）
40歳：年収600万円（部長）
45歳：年収700万円（本部事業部長）

■交通費全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■扶養手当（1人あたり5000円～1万円）
■赴任手当
　※将来、赴任していただく場合は、原則会社が配属店舗近隣に
　　住宅を用意します。その際、赴任手当を支給します。
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■研修制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制／月8～9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年間休日107日