株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤの過去求人・中途採用情報

株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤの募集が終了した求人

2500社以上が導入する自社サービスでお客さまの課題を解決する営業（完全反響営業／残業ほぼなし）

募集背景

★業績好調＆2016年度より新製品発売のため、新メンバーを募集します★ 実は【めったに人が辞めない】のが当社営業の大きな特徴。今回は1名、以前より希望していた独立のための一歩を踏み出すメンバーがいること、そして新製品「WEBCAS マーケティングオートメーション（仮）」が来年度からスタートすることから、営業に新しい方をお迎えする運びとなりました。上場企業ではありますが、社員数67名と極めて少数精鋭。あなたには10年、20年先の当社を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

仕事内容

【★新規開拓なし／お問い合わせへの対応のみ】お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。
具体的な仕事内容
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仕事の流れの一例
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■お問い合わせに対応します（100％反響営業）
様々な課題を抱え、当社製品に興味をお持ちのお客様のみに対応します。
課題を丁寧にヒアリングし、アポイントの日程を調整します。
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■初回訪問します。
さらにヒアリングを重ね、スムーズな課題解決を目指しましょう。
案件によっては、社内のエンジニアと一緒に訪問することも。
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■社内で打ち合わせします。
いったん持ち帰って先輩やエンジニアに相談し、具体的な提案内容を決定。
社内はオープンオフィスなので他部署メンバーも近くにおり、相談しやすい環境です。
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■再度訪問し、導入が決定！

※誰もが知る大手企業から新鋭ベンチャーまで様々な企業を担当していただきます。
　営業としてより幅広い経験を積むことができるので、成長スピードは桁違いです。
※規模によって、早いと1ヵ月～長いものだと1年以上かけて導入が決まることも。
　無理に提案する力より、しっかりとしたヒアリング力が重要になります。

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エイジア営業、ここがポイント！
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＜入社後、研修期間はじっくり2～3ヵ月＞
製品の魅力を、自信を持って、自分の言葉で語れるようになってほしい。
そのため当社では研修に比重を置き、2～3ヵ月じっくり学んでいただきますので、
IT業界未経験の方でも、無理なく基礎から専門知識が身につきます。

＜パッケージを売るだけじゃない、柔軟な対応が可能＞
ただパッケージを売るだけではなく、アプリケーションを連携させる、
カスタマイズするなど、
お客様の課題に合わせて幅広い提案をすることができます。

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商材力の高さ＝営業のしやすさ！
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自社開発ソフト「WEBCAS」シリーズは、企業がインターネットやメールを介して
顧客と有効な関係を築き、効果的なマーケティング活動を行うためのソフト。
市場でトップクラスシェアを誇る優位性から、提案のしやすさも群を抜いています。
他社システムと連携させるなど柔軟なカスタマイズも可能で、お客様の課題解決に結びつく
きめ細やかなサービスを提供できるため、国内外で2500社以上が導入しています。

対象となる方

【★経験が浅い方・第二新卒の方歓迎！】営業経験をお持ちの方（業界不問）
＜必須条件＞
◎営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）

⇒経験年数が浅い方、第二新卒の方も歓迎！
　前向きに学ぶ意欲をお持ちなら、知識は入社後の研修で十分身に付けていただけます。

＜こんな方にピッタリです！＞
◆お客様とじっくり向き合って解決策を見つけていくことに面白みを感じる方
◆長く腰を据えて働き、キャリアを積んでいきたい方
◆改善点など「こうした方がいい」という提案が積極的にできる方

＜こんな経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します＞ ※必須ではありません。
◇お客様や他部署の社員とスムーズなコミュニケーションがとれる方
◇ITに関する基本的な知識をお持ちの方（趣味レベルでも可）
◇システムのプリセールス経験をお持ちの方
◇IT・WEB業界での就業経験をお持ちの方

勤務地

本社／東京都品川区西五反田7-21-1 第5TOCビル9階

※転勤なし
【アクセス】
JR、都営地下鉄「五反田駅」より徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

※「五反田駅」より無料シャトルバスが出ています。
（土曜、日曜、祝日、年末年始は運休となります）

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム 10：00～16：00／1日の標準労働時間 8時間）

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残業ほぼなし！メリハリをつけて働けます
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きちんとスケジュールを組んで行動すれば、繁忙期を除いて残業はほぼありませんので、
プライベートが充実させやすく、多趣味なメンバーが多いのも特徴です。
参加は任意ですが、フットサルとバンドのクラブがあり、月1～2回和気あいあいと活動しています。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万1000円以上

※経験・前給を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

※成果を上げた分は、変動の大きなインセンティブの代わりに賞与できちんと還元しています。

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収444万円（営業／27歳）
年収650万円（営業／36歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当（月10万円まで）
■時間外勤務手当
■近隣居住者住宅補助手当（5km以内の場合、2万円支給）
■各種クラブ活動（フットサル、バンド）
■服装自由
■健康診断
■持ち株制度
■時短勤務制度

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就業規則より、あなたの為になることを
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もちろん就業規則はありますが、それよりも当社では社員が働きやすいことが最重要。
いわば「必要なら、ルールのほうを変えればいい」というスタンスです。
約70名という規模だからこそ、意見提案も通りやすく、社員一人ひとりに目が向けられる。
あたたかい社風、柔軟な環境だからこそ、高い定着率を誇っています。