ＡｎｙＫａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

業界に先駆け、Web・モバイル・ゲームの領域に特化して事業を展開してきたトライブ。 今では、大手一流企業を中心に取引社数4,000社以上、 エンジニア・クリエイターの登録者数10,000万名を超えるまでに成長を遂げています。 マーケットの成長に合わせて、今後も事業拡大を目指す当社では、 積極的に人材採用を実施し、ポジションも増やしていく予定です。 IT知識や人材業界経験は問いません。 成長マーケットに携わり急成長を実現している当社で、あなたの新しい可能性を追求してみませんか？

大手企業が抱える課題を「人材面」から解決し、登録者に活躍の場を提供する提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
クライアント企業に対しては、単に人材ニーズのヒアリングを行うだけでなく、
事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。
また、当社に登録しているエンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。
クライアント企業と登録者両者の成長のために、最適なマッチングを実現してください。

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◆　この仕事のやりがい
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○商談相手は「大手企業の決裁者」です。
　　クライアントは、Webやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など
　　最先端を行く大手企業が中心。
　　人事部ではなく、開発や制作部門といった
　　“現場”の責任者や企業役員の方に直接お話を伺います。

○法人営業・個人営業両方のスキルを磨けます。
　　クライアント企業へのご提案を行うとともに、
　　登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、
　　法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけ、磨きをかけていくことができます。

○世の中に大きな影響を与えるサービスの誕生に、「人材面」から貢献できます。
　　「自分自身が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、
　　今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出される」という経験を通して、
　　自分の仕事が世の中に与える影響の大きさを肌で実感し、
　　大きなやりがいを味わえる仕事です。

○登録スタッフからの「ありがとう」がやりがいです。
　　自分自身がご案内したプロジェクトに参加しているスタッフから、
　　「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」などと
　　感謝の言葉をもらえると、自分のこと以上にうれしく、大きな達成感を感じます。

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◆　仕事の流れ
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▼新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング
　　　開発や制作といった現場の責任者や役員の方などに、直接お話を伺います。
　　　「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、
　　　クライアントの要望や課題はさまざま。丁寧なヒアリングが重要となります。

▼課題解決に向けた企画・提案
　　 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案します。
　　 1名単位でコーディネートするだけでなく、
　　　時には、当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案することも。
　　　あなたならではの柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導いてください。
　　　　　■□■　プロジェクト全体を一括受託することもあります　■□■
　　　　　「自社内で制作・開発～リリースまで、全て担う」といったプランニングも可能です。
　　　　　プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、
　　　　　幅広い企画提案も手がけることができます。

▼登録スタッフのカウンセリング・フォロー
　　　登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務の1つ。
　　　各スタッフのスキルや経験だけでなく、各人の個性や将来のキャリアへの想いなどを
　　　しっかりと把握することで、最適なマッチングを実現しましょう。
　　　時には、悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスを行うことも。

【短大卒以上／未経験・第二新卒歓迎】 Web・モバイル・ゲーム業界や人材ビジネスに興味のある方
【こんな方は活躍できます！】　※1つでも当てはまる方は積極的にご応募ください！
○人よりも早く成長したい
○人と接するのが好き、深い人間関係を築いていきたい
○共感し合える仲間と、チームプレーで成功を目指したい
○人を喜ばせるのが好き
○今流行のアプリ・Webサービス・コンテンツ・ゲーム等に興味がある

【こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！】　※必須ではありません。
○営業職や接客販売業などで、積極的にコミュニケーションをとってきた方（業界は不問）
○コンサルティング型の営業スタイルで、クライアントの課題解決に取り組んできた方

◆　「将来、こうなりたい」「こんなことをしてみたい」……あなたのビジョンを重視します。

現在お持ちの経験や知識だけにこだわらず、
人物面や、「こうなりたい」「ああしたい」と主体的に物事を考えられるか、など
あなたがお持ちの“ビジョン”を重視します。

できる限り多くの方にお会いしたいと考えていますので、ぜひ積極的にご応募ください。

本社オフィス／東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
※転勤はありません。
※U・Iターン 歓迎。
【アクセス】
■各線「渋谷駅」マークシティ口より徒歩2分
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分

■□■　オフィスは渋谷の中心地です　■□■
渋谷・道玄坂の途中に位置するオフィス。
ランチや勤務後、話題のお店に足を運ぶのも楽しみの1つです。

9：30～18：30（実働 8時間、休憩 60分）

正社員／契約社員
試用期間 3カ月
※試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇面は正社員時と同様です。

年俸300万～600万円+インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。
※別途実績に応じてインセンティブあり

■昇給
有
■社員の年収例
年収600万円／29歳：入社4年目／年俸540万円+インセンティブ
年収430万円／26歳：入社2年目／年俸400万円+インセンティブ

■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■インセンティブ制度
■各種研修制度
※仕事に必要な携帯電話やノートPCはすべてご用意いたします。
※入社後のOJT研修や営業メンバーによる勉強会など、成長を応援する環境も充実しています。

＜休日・休暇＞
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年間休日120日以上
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇

■株式会社サイバーエージェント（及びグループ各社）
■株式会社スクウェア・エニックス
■株式会社セガ（及びグループ各社）
■株式会社ディー・エヌ・エー
■株式会社NHN PlayArt
■株式会社カプコン
■株式会社KADOKAWA（及びグループ各社）
■グリー株式会社
■KDDI株式会社
■株式会社バンダイナムコゲームス（及びグループ各社）
■株式会社フジテレビジョン
■株式会社リクルートホールディングス
■株式会社講談社
■GMOインターネット株式会社（及びグループ各社）
■株式会社博報堂（及びグループ各社）
■株式会社テレビ朝日メディアプレックス
■テレビ東京コミュニケーションズ株式会社
■株式会社日本テレビアート
■ニフティ株式会社
■株式会社コロプラ
　他数百社

■「ソーシャルアプリ」に関するアドバイザーから企画・開発・運用まで
■大手モバイル系企業の「沖縄開発支店」の体制構築
■大手印刷会社の「最新モバイルコンテンツ」のコミュニケーション戦略
■大手キャラクターライセンサーの「キャラクターコンテンツプロモーション」
■「エンターテイメント系WEBサイト」の企画・制作
■「任天堂Wiiソフト」の開発プランニング など
他