株式会社カンテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社カンテックの過去求人・中途採用情報
株式会社カンテックの 募集が終了した求人
地域密着の伝統と革新を求める【ルート・提案営業】
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
大阪府・兵庫県の地域密着型会社として、お客様から厚いご信頼をいただいている当社。 これまで、安定した業績を残してきました。 しかし今後は、安定から発展へ、さらなる業務拡大を図っていく方針です。 そこで今後当社の軸となっていただける営業スタッフを募集することになりました。 ◆新しい事業部を当社の代表と共に創っていっていただける方を求めています。◆
電化製品など住宅設備機器の販売及び配達
具体的な仕事内容
既存顧客、新規顧客向けの営業活動からスタート!
◆関西電力グループの仕事をしており
仕事が安定的に入ってくるため、安心してスタートしていただけます。
◎充実した研修制度:入社時研修で、仕事の基本的なことを覚えた上で営業活動を開始します。
最初は、先輩社員や上司の同行もありますので、営業未経験の方、商品のことが分からない分からない方も大丈夫。
◆町の電気屋さん的存在
当社では家計の節約となる電化製品等の住宅設備機器を提供しています。
大手メーカー各社とがっちりタッグを組み持ち前の営業力、
多数の顧客という強みを活かし地域で確固たる信頼を得ています。
■□■ 仕事の流れは? ■□■
▼朝礼で1日の計画を確認
▼チームごとに営業先を決定
▼社用車で営業に出発!
▼お客様にご提案を行います
基本的に、提案方法など営業スタイルは自由です!
もちろん最初はお教えしますし、
わからないことがあれば先輩・上司がきちんとフォローいたします。
■□■ こんな職場です。 ■□■
「地域の方に頼りにされ、貢献できる仕事がしたい」
「家族と幸せに暮らせるだけの、安定した収入が欲しい」
など、動機はさまざまですが、
みんなが夢や目標をもって、がんばっている。そんな職場です。
年齢層は20代~50代と幅広く活躍しています。
■未経験・第二新卒歓迎 ◎社会人デビューの方、ブランクのある方も大歓迎!
これまでの経験は一切問いません。
「とにかく働きたい!」「安定した仕事に就きたい!」
「前の会社では結果が出せなかったけど、
次の会社では絶対成功したい!」etc..
みんな大歓迎です。
できるだけ多くの方にお会いしたいと思ってますので、
少しでも気になったら、ぜひご応募ください!
※どんな方でも、成長して頂ける仕組み、教育に自信があります!
※これを最後の転職と考えている方、大歓迎です。
◆採用基準は「成長しようという気持ち」と「人と接する仕事への意欲」です
■大阪オフィス
■平野オフィス
■尼崎オフィス
上記より希望の勤務地をお選びください。
【住所】
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区船越町1丁目6-6 レナ天満橋ビル4階
■平野オフィス
大阪府大阪市平野区平野北1-6-19
■尼崎オフィス
兵庫県尼崎市西川2-1-3
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
■大阪オフィス/
各線「天満橋駅」徒歩4分
地下鉄中央線「谷町四丁目駅」徒歩7分
■平野オフィス/
JR大和路線「平野駅」徒歩2分
■尼崎オフィス/
JR東海道線「尼崎駅」徒歩10分
9:30~19:00(実働8時間)
正社員
※試用期間:3カ月
月給25万円+歩合給
■賞与
●決算賞与
■昇給
◆昇進・昇給随時/実績に応じる
■社員の年収例
年収580万円(25歳・入社2年)
年収750万円(38歳・入社3年)
●社会保険完備
●昇進・昇給随時
●表彰制度
●目標達成ボーナス
営業所全体で、月の目標を達成すればボーナスを支給
※個人のノルマはありません
●寮あり
●退職金制度あり
<休日・休暇>
【休日】
●週休2日制
※会社カレンダーによる
【休暇】
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇