アイテル株式会社の過去求人・中途採用情報

大手メーカーやシンクタンクと直接取引し、創業以来35年間黒字経営を続ける当社。 金融システムを中心とする実績と技術力が高く評価され、 大規模プロジェクトへの増員要請や新規案件のニーズが数多く寄せられています。 そこで35周年を迎えた今年、未経験者・経験の浅い方を含めた積極的な採用を実施。 次代の体制強化を担う新しい力として、大切に育てていきます！

【未経験者歓迎】社内研修からスタート。その後、金融系プロジェクト等に参加しプログラミングやテストなど
具体的な仕事内容
未経験者・経験の浅い方は社内研修（1～1.5カ月）からスタートし、
コンピュータ・ITについて基礎からじっくり学べます。
専任講師があなたのスキルに合わせて丁寧にお教えします！

【研修の主な内容】
◆基礎知識研修（Word・Excel）
◆コンピュータアーキテクチャー（コンピュータの基礎的な仕組み）
◆ソフトウェア工学
◆情報ネットワーク
◆情報セキュリティー（個人情報の保護やWebの危険性など）
◆プログラミング研修（Java、HTML、Oracle、VBA等）　他

【研修後、プロジェクトに配属】
◆先輩社員がすでに活躍している金融システム等のプロジェクトに参加。
　チームでの配属なので安心してスタートできます。
◆プログラミングやテストなど、成長度合いに合った業務を担当し、
　先輩のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。
上流工程から開発・テスト・保守までトータルに経験
当社は大手金融機関やメーカーをクライアントとし、システム開発の上流工程（要件定義・設計）からプログラミング・テスト・保守までをチームで担当しています。上流だけ、プログラミングだけではなく、トータルなモノづくりに携われるやりがいを実感しながら、エンジニアとして幅広いスキルを身につけられます。
金融系を中心に、社会インフラを担う分野で活躍
当社の強みは金融業界（銀行・証券・生損保）のシステム開発での豊富な実績。常に安定したニーズがある上、専門性が高く、長く続ければ続けるほど、エンジニアとしての市場価値が高まる分野です。さらに公共・電力業界等のプロジェクトでも実力を発揮。社会インフラを担う安定した分野で、将来も長く活躍できます。

【未経験者】26歳までの方【経験者】何らかの開発経験をお持ちの方（言語・分野不問）※経験の浅い方、ス
【未経験者】
◆26歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

【経験者】
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※言語・分野は問いません。
※経験の浅い方、ブランクのある方、スキルチェンジしたい方（組込み系→Web系など）大歓迎！
※Java・C・C++・C#等の経験者は尚歓迎

【求める人物像】
◎チームで力を合わせて仕事をするのが好きな方
◎積極的にコミュニケーションを楽しめる方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎社会に貢献するシステム作りに携わりたい方
具体的に目標を設定。頑張りは正当に評価！
配属部門によって不公平が生じないよう、評価基準や目標を細かく設定しています。1人ひとりが自分の伸ばしたい能力に応じた目標を立て、日頃の業務の成果や資格取得などの頑張りを、明確な基準で評価。期間を区切って具体的な目標を設定し、スキルをタイムリーに吸収することで、着実にステップアップを実現できます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都内プロジェクト先

本社：新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル34F
【最寄り駅】
都営大江戸線都庁前駅より直結
JR山手線・小田急線・京王線　新宿駅西口より徒歩8分
※地下の動く歩道をご利用ください。

裁量労働制（目安9:00～17:30、みなし労働時間1日7時間30分）
※会社としても、ワークライフバランスを大切にしています。
平均19時には、ほとんどの社員が退社しています。

正社員

未経験者：月給232,000円以上＋賞与年2回
経験者：月給257,000円以上＋賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
■賞与：年2回（6月・12月）
※業績評価制度において等級による目標を達成した場合、各回で基本給の3カ月以上を支給します。

■昇給
■昇給：年1回（4月　※目標達成度合いにより昇給額を決定します）
■社員の年収例
年収540万円／29歳 経験7年
年収700万円／37歳 マネージャー職 経験12年

■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■退職金制度
■社員持ち株会
■傷害保険
■保養センター（法人契約）
■産前産後・育児休暇
■介護休業休暇
■スポーツ振興補助金制度
■歓迎会費用補助制度
■ヘルスケア制度
■各種社内行事（成果発表会、懇親会）
■各種サークル活動（野球部、フットサル部）

【評価制度】
半年ごとの実績に基づいて評価を行い、その結果が給与に反映されます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

今からスタートし、付加価値の高いエンジニアに！

アイテルが強みとしている金融系システムは、
高度な技術だけでなく、金融についての業務知識が欠かせない分野。
教育体制の整った環境で、時間をかけて取り組んでこそ、
第一線で活躍できるスキルとノウハウを身につけられます。

日本を代表するメガバンクをはじめ、
大手金融機関のシステム開発をトータルに任されている当社には、
まったくの知識ゼロからスタートした新人を、
大規模な金融系プロジェクトでコアな業務を担えるまでに育て上げていく、
教育体制や評価制度、そして「人」が揃っています。

次は、あなたがチャンスを手にしてください。

将来にわたって必要とされる「付加価値」を着実にモノにできるよう、
私たちが手厚くサポートし続けます。
社会インフラを支える、やりがいたっぷりのプロジェクトと、
身につけたスキルを活かして、安心して長く働ける環境が、
あなたの成長への意欲を後押しします！