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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プログデンス

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル 12F

株式会社プログデンスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

株式会社プログデンスの 募集が終了した求人

経験が浅くても上流工程に挑戦できるネットワーク/サーバエンジニア(運用・保守経験の方歓迎/研修充実)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

◆ 将来に不安を感じている方へ ◆ 「このままこの会社にいてもキャリアアップは望めないな…」 「将来困らないスキルを手に入れたい」 「専門知識を身につけて、お客様から頼られる存在になりたい」 →プログデンスでは、意欲さえあれば経験が浅い方でも着実にステップアップできます! 2006年の設立以来、着実に成長を続けているプログデンス。 若手や経験の浅い方でも1から教えることができる教育体制が整い、 昨年には専門テクニカルトレーニングセンターを新たに開設。 経験の浅い方の受け入れ体制も万全の状態となりました。 共に成長を目指せる向上心をお持ちの方よりのご応募を、心よりお待ちしています。

仕事内容

【充実した研修制度あり】スキルや適性・ご志向に応じて、ベストなポジションでご活躍頂きます。
具体的な仕事内容
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【入社後について】
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☆ネットワーク研修
経験に応じて、約2~3カ月間の設計/構築業務向け教育プログラムを受講して頂きます。
※設計・構築経験をお持ちの方は、研修期間が短縮される場合があります。
業界トップクラスの現役CCIEホルダーが専属講師を務め、
実機演習中心の体感型研修プログラムで、技術の本質を理解し、
自らネットワークを設計/構築できる能力や実践的なノウハウを習得することができます。
研修期間内でも実際の構築業務の一部を担当頂きますので、
実際の業務を体験することで、研修内容の更なる理解へと繋がります。

☆サーバ研修
ネットワーク研修と同様、サーバ研修についても実戦特化型となります。
業務経験が豊富な講師や現役のエンジニアが総出で研修項目を厳選し、カリキュラムを作成しました。
サーバ研修の期間は1カ月程度ですが、研修卒業生のスキルは、業務経験半年程度と同等です。
出来合いではなく、実践に即したプログデンスの研修カリキュラムだからこそ、
上流工程へのキャリアパスを実現することができるのです。

【さらなるスキルアップ】
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ビジネスキーパーソンになるためには、
ITエンジニアとしての専門的かつ高いテクニカルスキル以上に、
それらをビジネスに活かす高いビジネススキルが必要だと考えています。
外部ビジネススクールとの提携、入社初年度から制限がなく受講できる
有償セミナーなど、ビジネススキルを体系的に学ぶ機会と環境を多数用意しています。
★案件獲得のためのプリセールスから参画し、設計・構築に携わることが出来ます。
★プライムベンダーとの協業ビジネスにより、裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。

対象となる方

【学歴不問】【経験年数不問】インフラの運用・保守経験をお持ちの方 ※設計・構築経験がある方も歓迎!
【歓迎条件】
◎ネットワーク/サーバの運用・保守経験を1年以上お持ちの方
◎知識や技術、スキルを高めたいという向上心が強い方
◎仕事でのチームワークや、仲間とのコミュニケーションを大切にできる方

【以下のような志向をお持ちの方は、当社にぴったりです!】
■仕事の幅を広げ、自分の活躍できるステージを高めたい
(これまで運用・保守メインだったが、上流工程にチャレンジしたい方)
■エンジニアである前に、立派なビジネスパーソンでありたい
(お客様の要望やニーズにしっかり応えられる、市場価値の高い人材を目指したい方)

勤務地

本社オフィス/東京都千代田区神田駿河台1-7 YK駿河台ビル8F
【本社アクセス】
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より、徒歩5分 
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口より、徒歩6分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より、徒歩6分
都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より、徒歩10分

勤務時間

10:00~18:30(所定労働時間/7時間30分、休憩/60分)
※担当プロジェクトによって異なる場合があります。
※いかに効率よく仕事を終わらせるかという点を重視している人が多い為、
メリハリをつけ業務に取り組んでいます。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+業務手当

※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。

■昇給
年1回
■社員の年収例
400万円/24歳/エンジニア
460万円/27歳/エンジニア
540万円/30歳/プロジェクトリーダー

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当
■業務手当
■家族手当(配偶者2万、子ども1万円/1人)
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■育児・介護休業制度
■各種資格支援制度
■昇給年1回(4月)
■CCIE取得プログラム(外部研修制度)
■ビジネススキルアッププログラム(外部研修制度)
■各種研修/検証用ラボ環境
■社内イベント(野球、ボウリング、BBQ、ゴルフ等)
■英会話レッスン開催(ネイティブ講師)
■社内技術共有会/勉強会随時開催(表彰あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合提携保養所

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔等)

★年間休日118日

主要取引先

NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)、ソフトバンク株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、BBIX株式会社、ネットワンシステムズ株式会社(NOS)、SCSK株式会社、住商情報データクラフト株式会社(SDC)、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、新日鉄住金ソリューションズ株式会社(NS-SOL)、兼松エレクトロニクス株式会社(KEL)、日本情報通信株式会社(NI+C)、エス・アンド・アイ株式会社(S&I)、沖電気工業株式会社、株式会社OKIソフトウェア、NECネッツエスアイ株式会社、日立電線ネットワークス株式会社、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、岡三情報システム株式会社、ジェイズ・コミュニケーション株式会社、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社、株式会社NTTデータSMS、NTTコム ソリューションズ株式会社、株式会社ラック(LAC)、特定非営利活動法人エルピーアイジャパン(LPI-Japan)、株式会社MIRUCA、株式会社テクニコ、その他(順不同・敬称略)

活かせるスキル情報

IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 サーバ設計・構築
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 サーバ運用・保守
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 ネットワーク設計・構築
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 ネットワーク運用・保守
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 無線インフラ エンジニアリング
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 無線インフラ ネットワーク設計
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 無線インフラ プロダクトマネジメント(製品開発・評価)

活かせるスキル情報

IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 無線インフラ 運用・サポート
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 無線インフラ 設置・テスト
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 有線インフラ エンジニアリング
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 有線インフラ ネットワーク設計
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 有線インフラ プロダクトマネジメント(製品開発・評価)
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 有線インフラ 運用・サポート
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(通信/ネットワーク) 有線インフラ 設置・テスト


出典:doda求人情報(2015/8/24〜2015/10/18)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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