株式会社日本デジタル研究所の過去求人・中途採用情報

当社は1968年の創業以来、会計事務所や企業経理部門の業務効率化に特化し、 常に最先端かつ独創的な製品を提供してまいりました。 その結果、今では全国3万件以上の会計事務所のうち、 1万件を超えるユーザーを獲得しています。 そして、当社では今、『JDL Entry Innovation』を掲げ、推進中です。 具体的には会計事務所において、大きな負担となっている記帳代行業務のための “入力業務をなくす”ことにより、経営スタイルの革新を図っていく取り組み。 現在、この取り組みにより、市場拡大が進んでおり、 これを一層加速するため、全国で営業職を一斉募集いたします。

会計事務所の業務スタイルを革新する会計・税務システムの課題解決型営業を行ってください。
具体的な仕事内容
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具体的には
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会計事務所にとって、システムの効率化は経営に直結します。
営業はお客さま一件一件とコミュニケーションを深めて潜在ニーズを掘り下げ、
お客さまごとに異なる業務課題を当社のシステムによって解決します。

当社のお客さまは、実に9割以上がリピーターです。
営業のミッションはこうしたリピート顧客と強い絆を築き、
さらに新しいお客さまを獲得してマーケットを拡大していくことです。

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会計事務所業界を発展に導くスケールの大きな仕事
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“会計事務所から入力業務をなくす”という、
イノベーターである当社にしか成し得ないテーマが、
お客さまに大きな驚きと期待をもたらしています。

まだ誰も見たことがない“入力改革”のメリットを
お客さまに的確に伝えることは容易ではありませんが、
会計事務所業界を発展に導くことができる、
スケールの大きな仕事です。

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高品質な自社製品を自信をもって提案できます
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営業が提案するシステムは、当社が長年培ってきた
ノウハウと技術力を注ぎ込んだ自社製品です。

高品質であることはもちろん、ハードウェア製品、ソフトウェア製品、クラウドサービスなど
お客さまのあらゆる課題を解決できる豊富なラインナップがそろい、
営業はお客さまに自信をもって提案できます。

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研修制度も充実！成長できる環境があります
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前職の業界・商材は問いません。
同じスタートラインの同期も多い、安心の転職環境です。
入社後は1カ月間の集中研修により、
当社の理念や製品の知識、営業手法などを学んでいただきます。

配属後もスキルアップ研修や勉強会など、営業力を高める制度が充実しています。
当社でさらなるキャリアアップを目指しませんか。


※これまでの入社実績では、社会人経験10年未満の方が100%です。
※当社では20～30代の社員が多数活躍中です！

【35歳以下の方】大卒以上　※業界経験不問
【歓迎する経験・知識】
○簿記・会計の資格または学習経験

【こんな方をお待ちしています】
○知識欲が旺盛で、成長意欲が強い方
○課題解決型の営業に携わりたい方
○お客さまと信頼関係を築いていく営業をしたい方

※経験者・未経験者歓迎

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【急募】
本社（東京都江東区）、仙台、大宮、川口、千葉、八王子、池袋、
五反田、川崎、厚木、松本、広島

【通常募集】
札幌、青森、郡山、宇都宮、新宿、渋谷、横浜、金沢、新潟、岐阜、
静岡、名古屋、京都、大阪、兵庫、高松、福岡、熊本

配属先はお住まいや希望勤務地を考慮したうえで決定いたします。
現地採用を原則とし、転勤は僅少。Ｕ・Ｉターン希望も歓迎します！

8：30～17：30（休憩1時間）

正社員

固定給制　月給22万円以上

※各種手当（住宅、家族、時間外、通勤など）は別途支給
※営業職能等級に応じた営業職務手当を別途支給

■賞与
賞与年2回（平成26年度実績5．6カ月）

■昇給
昇給年1回（4月）
■社員の年収例
月収27万8000円（30歳／別途、営業職務手当を支給）

【手当】
■ 営業職務手当
■ 時間外手当
■ 通勤手当
■ 住宅手当
■ 家族手当

【福利厚生】
■ 社会保険完備
■ 社宅（東京、千葉）
■ 会社契約住宅制度
■ 退職金制度
■ 従業員持株会制度（奨励金あり）
■ 社内預金・財形貯蓄制度（利子補給あり）
■ 保養所（長野県 大峰研修センター）
■ 社内ヘリでの無料保養便
■ 社内研修制度
■ 海外研修旅行制度
■ 資格取得奨励制度

＜休日・休暇＞
【休日】
■ 完全週休2日制（土・日）
■ 祝日

【休暇】
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休

※年間休日129日（平成27年実績）