株式会社アンテックスの過去求人・中途採用情報

■　業績好調・案件増加による増員です　■ これまで私たちは、第一線で活躍する職人の技術を、 多くの若者へ伝えるべく、若手技術者育成のための採用・教育を続けてきました。 今回新たに、2020年に向け、将来性豊かなフレッシュな人材を プロの技術者へと育て上げることを目的として新しい仲間を募集します。

CADオペレーターとして、空調・衛生設備の施工図設計をお任せします。
具体的な仕事内容
■□□ 具体的には
「CADWe'll Tfas」というCADソフトを使い、建物の設計図を基に、空調ダクトや水道管などを配した施工図を設計します。
工事の企画段階から現場と密に連絡を取り合い、建物が竣工するまでの全工程に関われます。

携われる物件は、駅ビルなどに併設される大型商業施設やリゾートホテル、大学、総合病院、
大手企業のオフィスや工場といった都内大規模プロジェクトです。
東京の新名所にもなった日本一高い“あの電波塔”の空調設備の設計も当社が担いました。

■□□ 段階的に成長できる教育プログラム
【Step.1】　建築業界に関する基本的な知識を身につけます。
　ゼネコン・サブコンって何？現場の所長って何をする人？…といった基本的なところからお教えいたします。
　“図面屋さん”という当社の立ち位置、仕事の重要性や面白さについて学んでいただきます。
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【Step.2】　CADの操作を体験して慣れていただきます。
　当社が使用するCADは「CADWe'll Tfas」という設備設計に特化したCADソフトです。
　まずは同ソフトの教則本に沿って操作に慣れていただくところからスタートします。
　ある程度操作に慣れてきたら、実際の業務として梁や柱といった簡単な入力を担当します。
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【Step.3】　入社約1～3カ月後／先輩のサポート業務としてOJTがスタート。
　先輩があなたのスキルに合わせて適切な仕事を割り振ってくれますので、
　まずはそれを自分の力でやり遂げることを目標に実務へ入ります。
　席は先輩と隣同士なので、分からないことや聞きたいことはスグに聞ける環境です。

　当社の業務は、設計図を現場で実際に工事が進められる施工図へと再構築して収めるといった
　クリエイティブな要素が強いので、この期間では「自分で考えて行動をする」ということに主眼をおいて教育を行います。
　図面に対して「ここはおかしいのでは？」「ここはもっとこうした方が良いのでは？」などの
　様々な感覚を養うことで、よりお客様に満足いただける図面が描ける技術者へと一歩近づくことができます。
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【Step.4】　入社約半年後／先輩のサポートを受けながら、単独で一つの物件を担当します。
　今まで身につけた知識・スキルを駆使して、設計士さんや現場の所長さんとコミュニケーションを取りながら
　「一人で図面を描く」という、この仕事の一番面白いところを実感していただきます。
　困った時は先輩がスグにサポートしますので、積極的にチャレンジしてください。
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【Step.5】　入社約1年後／いよいよ一人前のCADオペレーターとして独り立ちします。
　知識・スキルを身につけ、仕事の面白さも実感できれば、案件ごとに現場で何が起こっているのかが分かるようになり、
　よりお客様に満足いただけるクオリティーの高い仕事を、自分自身の力で作り上げられるようになります。

※教育プログラムのスピードは、各スタッフによって異なります。
※また、昇進のチャンスは在籍年数に関わらず、その方の挑戦する姿勢次第です！

【意欲・人柄重視／学歴・経験不問】一生ものの技術を身につけたい方※第二新卒者歓迎
学歴・職歴問わず、自身の成長に対して前向きにチャレンジできる方を歓迎します！

【こんな方が活躍できます】
■手に職をつけたい方
■素直にスキル習得に励める方
■ホスピタリティマインドをお持ちの方
■誰とでも円滑なコミュニケーションがとれる方
■家族や友人など周りに誇れる仕事にチャレンジしたい方

学歴や職歴は一切問いません！
意欲・人柄を最大限重視して選考します。
あなたの『志望動機』『自己PR』をぜひお聞かせください。

東京都江戸川区南小岩6-28-13　朝日ビル小岩3F
【アクセス】
JR「小岩駅」より徒歩4分
※駅前から続く商店街のアーケード沿いにあるので、雨の日でも雪の日でもほとんど濡れずに通勤できます。

9:00～17:30（所定労働時間 7時間30分、休憩 1時間）
※残業あり（残業手当全額支給）

正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）

月給18万円～35万円＋各種手当
※経験やスキル、能力等を十分考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

★身につけたスキルや仕事の幅の広がりに応じ、随時昇給します。
　月給18万円スタートでも、1年間ずっと月給18万円ということはまずありません。

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
■年収400万円（未経験入社5年目／27歳）
　※年間昇給数2回＋技術手当＋役職手当＋賞与年2回

■年収280万円（未経験入社1年目（月給18万円スタート）／27歳）
　※年間昇給数4回＋技術手当＋役職手当＋資格手当（2級管工事施工管理技術検定など）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■服装自由
■懇親会随時（BBQなど）
■資格取得支援（2級管工事施工管理技術検定など）
■社内表彰
■社内クラブ活動支援
■時短勤務
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■メモリアル休暇
■配偶者出産休暇

＜年間休日120日以上＞

■残業手当
■技術手当
■現場手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当