ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

■社内体制強化のための増員募集です■ 会計事務所として事業をスタートしてから約130年。 日本中の中小企業の成長や発展に何かしらのお手伝いをしたいという想いで事業領域を拡大し、 現在ではあらゆる経営支援を実現できる“士業の集団”として成長してきました。 なかでも、当グループの根幹ビジネスである「経営コンサルティング/FAS」の領域においては、 数多くの実績とノウハウを有し、様々なニーズをいただいています。 実務経験よりも、やる気や学ぶ意欲のある方をお迎えし、組織の活性化を図りたいと思っています。

成長戦略やM&A戦略など、企業の重大な意思決定に関わる経営コンサルティングおよびFAS業務
具体的な仕事内容
★経験・希望を考慮の上、お任せする業務範囲を決定いたします。
やる気や意欲をお持ちの方には、幅広く携わっていただければと思います。

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経営コンサルティング業務について
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中小企業経営者のパートナーとして企業の業績を向上させる経営コンサルタント

＜具体的な仕事内容＞
■MAS業務
■経営行動計画書の策定業務
■事業再生・経営改善計画策定(経営革新等認定機関)
■経営・財務戦略策定業務
■財務体質・資金繰り改善コンサルティング
■事業DD、財務DD、モニタリング業務
■経営会議支援コンサルティング
■クレド・経営理念策定コンサルティング
■後継者育成コンサルティング
■経営者向けセミナーの企画・運営
■上記業務の運営サポートなど

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FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)業務について
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クライアントの企業価値向上を実現するために、
下記5つのサービスラインを組み合わせ、
一気通貫した経営サポートを提供します。

＜具体的な仕事内容＞
■M&Aアドバイザリー
　M&A戦略立案支援、ストラクチャリング業務、各種エグゼキューション業務、デューデリジェンス、
　経営統合（PMI）、バリュエーション（企業価値評価、経営統合比率評価、フェアネスオピニオン等）など

■リストラクチャリング（企業・事業再生）
　事業・財務デューデリジェンス、事業再生方針・再生計画策定支援、
　不動産流動化および資金流動化に関するコンサルティング、ノンコア事業売却、
　資産売却支援、金融機関交渉、投融資計画策定支援など

■IPOコンサルティング
　上場準備プロジェクトの立ち上げと進捗管理、ガバナンス体制構築、
　会計制度構築、J-SOX構築支援、資本政策立案・実行支援、上場申請書類の作成支援など

■ビジネスプロセスコンサルティング（経営全般のコンサルティング）
　グループ経営・バックオフィスコンサルティング、BPR、BPRを伴うERPコンサルティング、
　原価管理・製品別採算管理、サプライチェーン改革、BIの設計・導入など

■TOMA監査法人による監査（会計監査・内部統制監査・会計参与・内部監査）

【業界未経験の方も歓迎】企業の課題解決に意欲を持って取り組んでいただける方を募集します！
【こんな方が活躍しています】
◎「明るく・楽しく・元気に・前向き」という理念に共感できる方
◎仕事を通して世の中に貢献していきたい方
◎専門的な知識を身に付けたいと考えている方
◎新しいチャレンジや学ぶことを楽しめる方
◎与えられた指示をこなすよりも、自ら生み出していくことが好きな方

【歓迎要件】
◎中小企業向けの営業経験をお持ちの方
◎経営層を対象に提案・折衝業務などの経験がある方
◎業種を問わずコンサルタント経験をお持ちの方

【以下の資格保有者は優遇します】
※必須ではありません。資格がなくとも学ぶ意欲があれば大歓迎です。
◎中小企業診断士の資格
◎ファイナンシャルプランナー
◎日商簿記2級以上

【FAS業務は公認会計士、税理士、中小企業診断士を優遇します】

◆東京駅そばの本社勤務です！
東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館3F

◎転勤はありません！
「転職を機に上京したい」という方もサポートできるよう、
　正社員採用した場合には、都内近郊へ転居する際の支援金を支給しています！
【最寄り駅】
◎JR・東京メトロ各線「東京」駅・日本橋口／八重洲北口より徒歩2分
◎東京メトロ・都営地下鉄各線「大手町」駅・B7出口より徒歩2分
◎東京メトロ・都営地下鉄各線「日本橋」駅・A3出口より徒歩4分

時差出勤制／実働7時間30分
＜月＞ 9：00～17：30 （コアタイム 9：00～16：00）
＜火～金＞ 9：45～18：15 （コアタイム 9：45～16：00）

正社員

月給23万円以上
◎能力・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収426万円／26歳／社員／入社2年目
年収555万円／30歳／主任／入社4年目
年収840万円／38歳／部長／入社10年目
※上記は正社員の場合の年収例です。

■各種社会保険完備
■交通費（月額5万円まで）
■退職金制度（3年以上勤務）
■就職支援制度（遠方にお住まいで、正社員採用の方が都内近郊へ転居する場合に支給）
■研修制度
■資格取得支援制度
■保養所（東急ハーヴェストクラブ）
■社員旅行（海外・国内）
■各種社内イベント
■表彰制度
■毎週水曜日はノー残業デー

＜休日・休暇＞
■日曜日
■土曜日（ただし、当社スケジュールによる）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■誕生日休暇または結婚記念日休暇（どちらか1日）
■特別休暇
■有給休暇
■ワクワクホリデイ休暇制度

＜休日もしっかり整っています＞
人事労務のエキスパートに相談しながら、社員が働きやすい環境を整えてきました。
休日は年間116日。
3万円が支給される「ワクワクホリディ休暇制度」を使えば、9日間の連続休暇を取得できます。