TOMAコンサルタンツグループ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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TOMAコンサルタンツグループ株式会社の過去求人・中途採用情報
TOMAコンサルタンツグループ株式会社の 募集が終了した求人
創業130年。盤石な経営基盤を支える総務・人事・労務スタッフ/経験が浅い方も歓迎です
- 正社員
- 転勤なし
■社内体制強化のための増員募集です■ TOMAコンサルタンツグループは、1982年に設立された独立系のコンサルティングファームで、 TOMA税理士法人、TOMA社会保険労務士法人、TOMA監査法人、TOMA行政書士法人等を擁し、 盤石の経営体制で成長してきました。 今回募集するのは、税理士や公認会計士、社会保険労務士をはじめとしたエキスパートを含め、 総勢180名の社員を支える総務・人事・労務スタッフです。 実務経験よりも、やる気や学ぶ意欲のある方をお迎えし、組織の活性化を図りたいと思っています。
総務・人事・労務スタッフとして、給与計算、社会保険関連・年末調整業務などに取り組んでいただきます
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
■給与計算
給与計算、賞与計算、手当て、退職金の計算など。
まずはエクセルで取りまとめる作業をしてから、給与計算ソフトへ入力しています。
■社会保険
月額変更届・算定基礎届の作成など。
■年末調整
年末調整計算、源泉徴収票の作成、給与支払報告書総括表の作成など。
■労働保険
離職票作成・年度更新など。
■そのほか総務業務
<社内の人事・労務を管理する仕事です>
給料や労務関連などの相談にのったり、
アドバイスを行うこともありますので、
労務管理の実務に加えて、コミュニケーション力や
幅広い対応力を身につけることができます。
<繁忙期は6月と12月です>
6月は労働保険の年度更新、算定業務、
12月は年末調整業務があり忙しくなりますが、
それ以外の期間は落ち着いて仕事を進めることができます。
<一緒に働く仲間について>
配属となる総務部は現在12名が活躍しています。
あなたにお任せする給与計算、社会保険は、2名の先輩社員が担当しています。
当社の秘書業務から異動してきたメンバーと、まったくの未経験からスタートしたメンバーです。
既に社会保険・給与業務を経験している方であれば、即戦力としてご活躍いただけることでしょう。
給与計算、社会保険の実務経験を1年以上お持ちの方 ★経験が浅い方でもやる気・意欲があれば歓迎します!
【必須条件】
◎大卒以上
◎年間を通じて社会保険、給与計算、年末調整などの経験をされたことがある方(経験年数不問)
【こんな方が活躍しています】
◎「明るく・楽しく・元気に・前向き」という理念に共感できる方
◎仕事を通して世の中に貢献していきたい方
◎細かい計算業務や勉強することが好きな方
◎専門的な知識を身に付けたいと考えている方
◎新しいチャレンジや学ぶことを楽しめる方
◆東京駅そばの本社勤務です!
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F
◎転勤はありません!
「転職を機に上京したい」という方もサポートできるよう、
都内近郊へ転居する際の支援金を支給しています!
【最寄り駅】
◎JR・東京メトロ各線「東京」駅・日本橋口/八重洲北口より徒歩2分
◎東京メトロ・都営地下鉄各線「大手町」駅・B7出口より徒歩2分
◎東京メトロ・都営地下鉄各線「日本橋」駅・A3出口より徒歩4分
時差出勤制/実働7時間30分
<月> 9:00~17:30 (コアタイム 9:00~16:00)
<火~金> 9:45~18:15 (コアタイム 9:45~16:00)
正社員
月給23万円以上
◎能力・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収426万円/26歳/社員/入社2年目
年収555万円/30歳/主任/入社4年目
年収840万円/38歳/部長/入社10年目
■各種社会保険完備
■交通費(月額5万円まで)
■退職金制度(3年以上勤務)
■就職支援制度(遠方にお住まいで、正社員採用の方が都内近郊へ転居する場合に支給)
■研修制度
■資格取得支援制度
■保養所(東急ハーヴェストクラブ)
■社員旅行(海外・国内)
■各種社内イベント
■表彰制度
■毎週水曜日はノー残業デー
<休日・休暇>
■日曜日
■土曜日(ただし、当社スケジュールによる)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■誕生日休暇または結婚記念日休暇(どちらか1日)
■特別休暇
■有給休暇
■ワクワクホリデイ休暇制度
<休日もしっかり整っています>
人事労務のエキスパートに相談しながら、社員が働きやすい環境を整えてきました。
休日は年間116日。
3万円が支給される「ワクワクホリディ休暇制度」を使えば、9日間の連続休暇を取得できます。