株式会社フォーディー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フォーディーの過去求人・中途採用情報
株式会社フォーディーの 募集が終了した求人
人材コンサルタント(既存顧客・登録スタッフのフォローなど)/新規開拓なし・正社員前提採用
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
創業28年を迎えた当社「フォーディー」。創業時、社長以下4名でスタートした当社が、現在社員50数名を抱えるまでの成長を果たしました。 取引先は大手百貨店、一流アパレル、食品業界など、創業以来のお付き合いをいただている企業も多く、 取引先各社からの依頼は増え続ける一方です。 そんな引き合いに応えるべく、今回あらたに人材コンサルタントを募集。 既存顧客と登録スタッフ双方の橋渡し役として、多くの人に頼りにされる存在として 活躍していただきたいと期待しています。
企業(既存顧客)のフォローと登録スタッフの管理・フォローをお任せします。(新規開拓はありません)
具体的な仕事内容
クライアント(既存顧客)と登録スタッフ、双方の対応をお任せします。
【具体的には】
■クライアントフォロー
既にお取り引きのある既存顧客に定期的に訪問し、
企業から求人のニーズをうかがい、条件に合う求職者をご紹介します。
条件面の確認はもちろん、どのような方が活躍できるポジションなのか、
職場のカラーも含めてヒアリングを行うことが大切です。
■登録スタッフへの案件紹介
登録スタッフおよび登録希望の方に、お給料や勤務地などの条件面や、
ご希望の職場環境、キャリアプランなどをヒアリング。
ご希望に合う求人情報をご紹介し、求職者の方の意向をうかがった上で
求人企業に登録スタッフをご紹介します。
※登録希望者の面接も担当していただきます
■就業中のフォロー
勤務初日は現場までアテンドします。その後、勤怠管理などを行いながら、
定期的に就業先に訪問し、登録スタッフの近況確認や困ったことがないか
フォローを行っていきます。
【1日の流れ(一例)】---------------------------------
9:00 本日のスケジュール確認、担当している登録スタッフの
勤怠状況確認(電話やメールにて連絡が来ます)
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11:00 スタッフが稼働中の現場へ訪問(1)
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12:00 お昼
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14:00 クライアント担当者と打ち合わせ
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15:00 スタッフが稼働中の現場へ訪問(2)
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17:00 帰社し、コーディネーターとの打ち合わせ
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18:00 見積書、提案資料の作成
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19:00 退社
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【高卒以上】■未経験の方大歓迎!(営業経験・販売などの接客経験をお持ちの方は活かせます)
■PCスキル(初級)
※普通運転免許(AT可)あれば尚可
【活かせる経験】
■何らかの営業経験(商材不問)
■販売や接客などの人と接する経験
【こんな方に向いています】
■相談に乗ったり人に喜ばれることが好きな方
■相手の立場に立って親身な対応を行える方
■何事にも積極的な姿勢で業務に取り組める方
法人・個人問わず大変多くの方とお会いするポジションのため、
経験よりも、人物重視の採用です。
誰かの役に立つことで喜びを感じることができる方なら、きっとやりがいを持って
取り組んでいただける仕事です。
面接では、ざっくばらんに色々なことをお話したいと思っています。
ぜひリラックスしてお気軽にお越しください。
■東京本社
東京都豊島区巣鴨1-26-10 フォーディービル
【交通手段】各線「巣鴨駅」南口徒歩2分
9:00~17:30(残業有り)
ほとんどのスタッフが20時前には退社しています。
この業界の中では、残業時間は少ない方だと思います。
※但し、繁忙期(11月~3月)は、多少残業が増える傾向です
契約社員
契約期間:2016年2月末まで(更新あり)
※2月が当社の決算月となります。初回は今期中の契約とし、
来期以降のステップアップを一緒に考えていきましょう
月給22万円以上+賞与
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
■賞与
年2回※業績による
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■社員登用制度
<休日・休暇>
【休日】
■週休2日制(土日)+祝日
※休日出勤した場合は振替休日を取得していただきます
【休暇】
■夏季休暇(5日間 ※2014年度実績)
■年末年始休暇(5日間 ※2014年度実績)
■誕生日休暇
■有給休暇