株式会社エデュケーショナルネットワークの過去求人・中途採用情報

教育業界の急速な変化に対応し、お客様の要望に応えるべく、 当社の各部門にて、増員を行うこととなりました。 教える側ではなく、教育者や学生をサポートする側として、 未経験から活躍いただけるまたとないチャンスです！ ぜひこの機会を逃さず、ご応募ください。 以下の職種にて募集を行っております。 ■人材開発課にて教職員派遣業務の営業 ■学習サポート課にて補習授業の運営・提案営業 ■出版室にて雑誌・情報誌・データブックなどの編集 ■人事課にて私たちの企業を支える人材・組織を支えるマネジャー業務

営業（教職員派遣・補習授業の提案）／「進学通信」「進学なび」などの編集／人事業務
具体的な仕事内容
応募の際の希望と、適性に応じて配属先を決定いたします。
いずれの職種も座学・OJT研修、営業・取材同行を行い、
教育業界の用語や一連の業務に慣れ親しんだのち、実務に入っていただきます。

【営業】
■人材開発課
教員志望の多数の登録者から、最適な人材をマッチングさせる、
教職員の紹介派遣業務を私立学校にご提案いただきます。
●当社に登録されている教職員とのマッチング
●顧客となる私立学校の教職員のニーズをヒアリング
●教員志望の方との面談
●教員派遣後のフォロー

■学習サポート課
放課後や土曜日に予備校講師を学校内に招き、
課外授業を行うサービス「学校内予備校」をご提案いただきます。
●私立学校への「学校内予備校の提案」
●授業プログラムの企画・立案
●外部講師の手配・授業の運営

★営業のやりがい
私立学校の校長・教頭・又は各担当者が主なクライアントとなります。
各私立学校の教育ニーズに合わせて、栄光グループのリソースも用いつつ、
幅広い解決案を提示できるのが当社の強みです。

【編集】
各種学校・教育情報誌の編集業務をお願いします。
編集した媒体は各地の書店に並んだり、大手学習塾で配布されたりします。
●企画・編集・進行管理
●取材日程・内容の調整
●学校・有識者の方への取材
●外部ライター・編集プロダクション・カメラマン・デザイナーなど、
　外注スタッフへの発注・ディレクション
●記事の確認・校正

[手掛ける媒体（一例）]
●私立中高進学通信
●私立高校進学なび
●重大ニュース
●データブック・入試概況　など

★編集のやりがい
学校などへの取材を基に作成された記事・媒体が、
全国の学生とその保護者の手に渡り、読まれることとなります。
あなたの仕事が決め手となり、志望校が見つかるということもあるでしょう。
社内、外部のスタッフ共に教育に長く携わったベテランが多く、
自らのアイデアを実現する際にも、大きな助けとなるはずです。

【人事】
●新卒・中途採用の関連業務
●社内制度の設計・構築・改定
●研修制度設計
●人事労務
●人事配置計画　など

～当社の社風について～
社長以下、すべての役職者を「さん」付けで呼び合う、
フラットで風通しの良い組織が当社の自慢です。
それぞれの個性を活かしたプロ集団としての自覚と責任をもちつつ、
アットホームな雰囲気の中、楽しく仕事をする仲間があなたをお迎えします。

【教育業界・各職種の経験不問】教育に対する興味をお持ちの方を歓迎いたします！
教育業界の変化を楽しみ、次世代に貢献したいとお考えの方をお待ちしています。
希望と適性に応じて、営業・編集・人事いずれかのお仕事をご担当頂きます。

【営業志望の方】
●人と接するお仕事に関わってきた方
●要望を聞くだけでなく、自ら提案できる方
●新たな分野に積極的にチャレンジできる方

【編集志望の方】
●人と接するお仕事に関わってきた方
●細かな文章の確認・チェックを得意とする方
●今後Web・紙媒体双方を手掛けていきたい方

【人事志望の方】
●周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
●成長企業を人事の立場から支えたいとお考えの方

※大卒以上の方が対象です。
※教育業界での実務経験をお持ちの方、
　営業・編集・人事の実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。

営業／人事の方は東京都千代田区、編集の方は埼玉県さいたま市勤務となります。

【住所・アクセス】
東京本社／東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル
→各線「飯田橋駅」より徒歩5分

南浦和事業所：さいたま市南区南本町2-14-15
→JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩5分

【営業／人事】
9:30～18:00（休憩1時間）

【編集】
10:00～18:30（休憩1時間）

＜月の残業時間は20時間程度です＞
メインの顧客である学校職員の方が19時ごろには帰宅するため、
当社でも、夜遅くの残業が発生することは基本的にありません。

正社員

月給21万円以上
※時間外勤務手当あり（10分単位で100％支給）
※経験や年齢、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により加給・優遇いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回（給与改定／5月・11月）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（10分単位で100％支給）
■住宅手当（規定により3000～1万3000円／月）
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人につき5000円／月）
■教育手当（義務教育期間中は子1人につき7000円／月）
■共済手当
■退職金制度
■栄光グループ共済会
■グループ公募制度
⇒栄光グループ間で設けている人事交流制度を利用し、
　新たなキャリアにチャレンジすることが可能です。

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
※会社カレンダーにより、月0～2回の土曜出社あり
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇