株式会社ユニヴ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユニヴの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ユニヴの 募集が終了した求人
人材コーディネーター・キャリアコンサルタント/コーディネーターアシスタント・営業アシスタント
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
◆医療業界に特化した様々なサービスを行っています。 その中でも特に好調なのが ◆薬学生のための就活サイト「ファーネット」 細かいエリア別検索や形態別の薬局検索、診療科目別での病院検索、さらに 取材を元にした詳細な店舗情報などで、薬学生の就職活動をサポートしています。 ◆薬剤師のための就職・転職サイト「ファーネットキャリア」 過去20年で6000人もの転職実績があり日本でも有数の求人サイトです。 優秀なキャリアコーディネーターが アフターフォローまでしっかりとサポートしています。 ◆大手企業にない、ユニークな取り組みと新進性が業界から評価されており、事業拡大に伴い 「人材コーディネーター」「キャリアコンサルタント」「企画・営業」などの経験がある、またはチャレンジしてみたいという方、新たなスタッフを募集いたします。
医療業界に特化した、就職・転職のサポート・コンサルティングを行う仕事です。
具体的な仕事内容
人材コーディネーター・企画営業の仕事は
「新卒の就職支援」のファーネット事業部と「薬剤師の転職支援」のファーネット・キャリア事業部があり
東京・大阪の両拠点で各事業部で「人材コーディネーター・企画営業」を募集しています。
◆転職支援のお仕事
転職希望者は、弊社のファーネットキャリアからのエントリーまたは以前、転職を
お手伝いした方からのご紹介がほとんどです。
転職者のご希望やキャリアプランをお聞きし、条件に適した転職先をクライアントの中から選び、面接に同行します。
大事なことは転職者の気持ちに寄り添い、希望をお聞きすること。
1人の担当者が転職者の面談からマッチングまで行いますので、一見非効率な営業のように見えるかもしれません。
しかし、登録者に対して誠実にお付き合いをすることが社員のスキルアップに繋がり、企業力となるこということをポリシーとしています。
◆新卒支援のお仕事
薬学生の就活サイト「ファーネット」の運営・営業を行います。
大学へ訪問し、そこでの情報収集や学生に当社のサービスを活用して頂くための活動全般。
また、サイトに求人を掲載されたい薬局・病院に訪問し「ファーネット」を販売していただきます。
転職でお付き合いのあるクライアント様が多いです。
他、学生の登録者を集めるための合同説明会等の企画運営や「ファーネット」ブランドの知名度を
今まで以上に知っていただくための活動をしていただきます。
◆コーディネーター・アシスタント(補佐)のお仕事
コーディネーターのお仕事が未経験の方や
内勤業務希望の方にはコーディネーター・アシスタント(補佐)
のお仕事もあります。
コーディネーターが求職者の面接をして、求職者の希望をアシスタント
の方に伝えます。
アシスタントは求職者の情報をもとに、お得意様である医院のお医者様
や薬局の担当者の方に「お仕事を探している方がいますが、
今求人はされていますか?」お聞きいただきます。
OKであれば募集をされている医院や薬局様と面接の予定を立てます。
医院や薬局様がどのような所か、イメージできるようになれば
自分の思う通りに求職者と医院・薬局様がマッチングするように
なります。
そうすれば、仕事はとてもやりがいがあり、両方から感謝される
お仕事なのです。
【ある1日の仕事の流れ】
「ファーネット・キャリア事業部」人材コーディネーター(転職支援)
◆9時~
前日のメールをチェックし、数名の転職希望の登録者に電話連絡や
メール連絡を行います。
通常は、コーディネイター1人につき約10~15名の転職希望の方を担当します。
◆10時~
転職希望の方とのアポイント先へ行き面談を行い
その方の希望や条件などを、しっかりとお聞きしアドバイスまで行います。
◆13時~
外出先で昼食後
面接のために、登録者と面接先の薬局へ同行
(必ず面接にも同行します)
◆15時~
薬剤師様の紹介をご希望の薬局へ行き
ユニヴの業務説明などを行う
(薬局や病院の新規開拓はご紹介が多く、飛び込み営業などはありません。)
新卒採用をご希望のお店には「ファーネット」への掲載をおすすめします。
その後、近隣の店舗を数店舗訪問します
◆17時~
帰社後、メールのチェックと数名の登録希望の方と連絡を取ります。
(電話での相談などもあります)
未経験者歓迎!人が好きでチームワークを大事にしていただける方・経験は不問です!
大学卒の方
※PCの基本操作(Word、Excelなど)できる方
※未経験者歓迎
【経験が無くても歓迎します】
○『人事・採用』や『キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー・人材コーディネーター ・人材コンサルタント』などの仕事に関心がある方
○サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
○成長中の企業で自身も成長したい方
○多くの業界・職種について知識・理解を深めたい方
【こんな方と一緒に仕事がしたい】
○主体的に仕事を取組み、周囲をサポートするのが好きな方。
○相手の立場に立って物事を考えることができる方
※人事・キャリアコーディネーターの経験者や、採用アシスタント経験者、人材会社で営業経験者の方も活躍中
◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を
重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち
相手の気持ちになって考えられる方。
◆経験者の方はいままでの経験を存分に発揮してください。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。
研修・OJTを通じて丁寧にじっくりとお教えしますので
沢山失敗をしながら経験を積んで下さい。
大阪本社 大阪市北区西天満3-4-15公冠ビル2F
東京支社 東京都港区赤坂3-2-2 日総第24ビル7F
大阪本社 JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩5分
地下鉄堺筋線・谷町線 「南森町」駅より徒歩5分
東京支社 丸ノ内線・銀座線 「赤坂見附」駅より徒歩2分
◆9:00~18:00(実働8時間)
基本的にスケジュール管理はチームごとに、又は自分で決めていただきます。
※アシスタントの方は残業は一切ありません。
正社員/契約社員
試用期間 3カ月(期間中、処遇変動なし)
【人材コーディネーター】
◆大卒初任給
例)
月給20.5万円+営業手当4万円
※賞与年2回(7月・12月)昨年実績5ケ月
(個人能力・業績により変動有)
※家族手当 配偶者1万円 子1人につき1万円
※住宅手当あり3万円~(規定有)
※月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。
【人材コーディネーター・アシスタント】
月給20万円
※社会保険完備
※残業はありません
※完全週休2日・年間休日118日
■賞与
年2回(7月・12月) 5ヶ月分(平成26年度実績)
(個人能力・業績により変動有)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
30歳・人材コーディネーター 年収550万(賞与含む)
35歳・人材コーディネーター 年収700万(賞与含む)
25歳・人材コーディネーター 年収420万(賞与含む)
■各種社会保険完備
■育児・介護休業
■退職金制度
<休日・休暇>
◆週休2日制(土・日・祝)
( ※年5~6日程度いずれかの曜日でイベントがあるため、土・日・祝での出勤があります)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
…年間休日118日以上
※9連休取得を促進したり、海外への社員旅行も企画しています。
◆私たちはプライベートも大事にします。
休日は9連休取得促進を行っています
仕事をしっかりと行うためには、休日もしっかりと充実させること!
◆体だけではなく、気持ちに余裕を持つと
まわりのことも見えてくるようになり、相手のことを考えるように
なると思います。
自分だけが忙しくしていると、ついイライラしてしまうことって
ありますよね?
常に心に余裕をもち、仕事に集中できる環境をつくる
それが私たちの、考える働きやすさだと考えています。
◆医療業界に特化したサービスで、業界でも競争力があり独自の
ポジションを持つ私たちは
常に様々なチャレンジを続けています。
◆昨年は合同説明会を開催し、多くの学生様に集まっていただき
多くの企業様に喜んでいただきました。
◆今年は新たに薬剤師を目指す方に対しての奨学金の制度を作ります。
「業界のために何ができるのか」という発想だから
新しいサービス案や意見が社内でもどんどん出ています。
ユニークな発想で業界をリードし、独自の地位を
確立している「ユニヴ」
貴方の成長と共に、会社の成長があります。
事業の拡大と共に、部署やポストも増えています。
各部署は30歳前半のリーダーが中心に業務を行っています。
今、だからできる経験があなたのスキルアップにも
きっとつながって行くと思います。
◆自己資本率は85%と同業他社に比べて
非常に堅実な経営を行っています。
何が起こっても社員を守るために
借入金のない、実質無借金経営体質を作りあげました。
◆競合との競争の中でもしっかりと、強い財務体質を
構築することができました。
◆これからは、第2ステージが始まります。
今まであたためていた様々なアイデアや工夫で、業界でのシェアアップ
を図ります。
まず目指すは、3年後の売上高4億6千万円 利益率30%を目指します。
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全3件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)