株式会社フォー・クオリアの過去求人・中途採用情報

上場企業（日本エンタープライズ）のグループ企業として事業展開をしている当社。 グループ全体で売上高100億円を目指す中、 同社自体は、年商10億、社員数100名という目標を掲げます。 上場企業とのアライアンス関係があるからこそ、 大手クライアントのチャレンジングな案件情報が流入しやすいのも当社の特徴です。 現在、スマートサイト・アプリやウェアラブル、ビックデータに関連した案件の引合いが急増中。 そこで、今回は新戦力となる仲間を積極的に募集します！

まずはBtoC、BtoBのWebサイト／スマホサイト、ゲームのサーバサイドシステムなどの開発業務全般
具体的な仕事内容
多くのプロジェクトの中から、あなたのスキルや経験、
今後のキャリアを考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
要件定義・UI/UX設計・インフラ構築など幅広い業務に携わることができ、
着実にステップアップすることが可能です。
ビックデータ、ウェアラブル、ロボットなど新たな開発にも
チャレンジしていますので、あなたもに携わるチャンスはあります。

将来的にはSEを経て、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーへ
成長していただくための支援もしっかりと行います。

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◎具体的には…
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・スマートフォン向けコンシューマー向けのWEBサイト開発
・テレビ向けセットトップBOX（AndroidOS）のアプリ、サイト開発
・デジタルサイネージ向けのWebサイト開発
・大手ソーシャルゲームのサーバーサイド開発
・その他Webサイト・モバイルサイトの開発
など

開発は全て自社内で行ない、それぞれ裁量を任される部分も多くあるので、
「人々に使われているサービスを自らの手で創った」という達成感が味わえます。

【開発環境】
・CentOS または Redhat ES、Apache、PHP、ZendFramework2(案件により)
・MySQL または PostgreSQL、KVS(案件により)
・SVN または Git
・BTS(Redmine / Backlog など)

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◎テストエンジニアの道も！
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弊社はデバッグサービスを事業の柱の１つとし、
機能不具合の発見からユーザビリティ検証まで、
ソフトウェア品質に係わるさまざまなサービスを展開しています。

ソフトウェアの品質を求められてる昨今、
テスト専門のエンジニアの重要性がさらに増してきています。
テスト計画策定、テスト設計などに興味がある方もぜひ、ご応募ください。

【経験が浅い方もOK！】何かしらのWebシステム開発（プログラミング）経験をお持ちの方
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◆求めるスキル・経験
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Webシステム開発に関するスキルをお持ちの方や実務経験がある方。
開発言語はJavaでも、PHPでも、Pythonでも、Rubyでも、C言語でも構いません。

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◆活かせるスキル・経験
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LAMPなどの環境を構築・運用したことがある方は経験を活かせます。

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◆当社にマッチした人物像
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☆チャレンジ精神がある方
　「難しいかな」「できるかな」と思っても、まずはやってみる。
　そんな積極性が、良い結果をもたらします。

☆大切なのは「聴く力」
　話し上手である必要はありません。
　この仕事において重要なのは、相手の考えや要望を
　正確に把握し、真摯に対応することです。

☆チームプレイが成功のカギ
　100％チーム制なので、わからないことは質問・確認できます。
　チームが一丸となりプロジェクトを成功に導くので、
　喜びや達成感を分かち合える仲間がいます。

開発が好きで、技術力を高めたい方、ご応募お待ちしてます！

自社内開発100％。本社もしくは大阪オフィスでの勤務なります。

【本社】
東京都品川区西五反田2-29-5　日幸五反田ビル
＜アクセス＞
JR線「五反田駅」西口から徒歩5分
都営浅草線「五反田駅」A2番出口から徒歩3分
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩4分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区安土町2丁目2-15 ハウザー堺筋本町ビル304号室
＜アクセス＞
大阪市営地下鉄堺筋線、中央線「堺筋本町駅」から徒歩1分

【フレックスタイム制】
コアタイム／11：00～13：00
※標準労働時間は8時間です。
※出社時間は10：00～11：00が一般的です。
※裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）も導入しています。

正社員

月給30万円～70万円
※スキルや経験に応じて決定いたします。

■昇給
年2回（4月・10月）
■社員の年収例
入社3年目／26歳・月給30万円
入社7年目／32歳・月給45万円
入社9年目／35歳・月給55万円

【待遇】
◆転居手当
◆業績連動手当
◆交通費全額支給
◆優秀社員・プロジェクト表彰（四半期毎）
◆退職金制度

【福利厚生】
◆保険 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆リロクラブ（福利厚生倶楽部）
◆健康保険組合保養所
◆資格取得支援制度
◆外部研修制度（トーマツBiz CAMPUS（ビズキャンパス））
◆昼食費補助制度
※在宅勤務制度の導入を検討中

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土日）
◆夏季休暇
◆年始年末休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

＜＜年間休日126日＞＞

プログラマーとして入社した場合、将来的にはSEを経て、
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーになるほか、
エンジニアとしてスペシャリストやコンサルを目指す道も用意しています。

半期毎にマネージャーと将来のキャリアについてとことん話し合い、
そして、将来を見据えた中でこの半年間の目標を立てます。
目標達成状況のトレース、評価（振り返り）、次の目標設定など、年間6回以上の面談を行い、
あなたの将来のためのサポートを行います。

これは当社の評価制度ともしっかり連動し、また、各自が目標を達成するために人員配置を
行うなど、会社としてもしっかりバックアップします。

更なる開発体制強化のために昨年、大阪オフィスを開設しました。
少人数でスタートしましたが、近い将来しっかりとした体制を
作るため、将来の中心メンバーを募集します。
東京本社と同様の開発内容のほか、
独自色を出すためのPythonなどにもチャレンジしています。