アイティシージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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アイティシージャパン株式会社の募集が終了した求人

JAL・JRなど交通系案件に携わるシステムエンジニア（100％直請・100％自社開発）

募集背景

1981年の創業以来、JAL、JRグループをはじめとする大手企業各社と長年に渡って直接取引を続けてきました。そして今、これまでのプロジェクトに加え、にわかに案件が増加しています。また、新たな自社サービスの開発も進行中。クライアントの期待に応え、一歩踏み込んだモノづくりを行っていくため、新しいエンジニアの方を募集いたします。

仕事内容

JAL、JRグループなどの直請案件や自社サービスの開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
スキルや経験、適性に応じて、以下の事業のいずれかをお任せします。
100％直請・自社開発ですので、腰をすえて働くことができる環境です。

まずはあなたの経験・スキルを活かせる業務から着手し、
少しずつ難易度の高いプロジェクトに携わっていきましょう。

【開発体制】
プロジェクトの内容や規模によって異なりますが、
外部パートナーを合わせて10名前後で携わることが大半です。

【具体的には】
（1）国内大手クライアントとの直取引事業
◆航空ソリューション部（JALグループ向け）
・航空券予約や発券に関するシステム開発
・JALグループ（アクセス国際ネットワーク等）向けシステムの開発

◆旅行ソリューション部（JRグループ向け）
・新幹線、特急券予約や車掌業務に関するシステム
・宿泊施設向けシステム開発
・JRグループ（鉄道情報システム）向けシステムの開発
・H.I.S向けシステムの開発

◆業務ソリューション部
・大手NGO・NPO向けシステムの開発

（2）新規プロジェクト
既存メンバーとともに、事業の立ち上げからサービスの拡大まで幅広くお任せします。
全て自社内開発のため機能やUI・UXなど細部までこだわった開発が可能です。
即戦力としてご活躍いただける方には、早々にPL・PMをお任せする予定です。

対象となる方

【大卒以上・第二新卒歓迎】何らかのシステム開発経験をお持ちの方（開発言語・年数不問）
＜必須条件＞
◎何らかのシステム開発経験（開発言語・経験年数不問）

＜歓迎条件＞
◎PL・PMなどリーダーとしてシステム開発に携わった経験

＜求める人材像＞
◎エンジニアとして成長したいという意欲をお持ちの方
◎ちゃんと自分の成果を評価してくれる環境で働きたい方
◎大きな案件に携わり、幅広い知識や技術を身につけたい方
◎ユーザーと直接やりとりできる環境で働いてみたい方

＜OS・開発言語＞
現在使用しているOS・開発言語は以下の通り。
UNIX（Solaris、AIX、LINUX）各種Windows ,i5 ,Java ,ajax ,Flex ,ASP,
VB ,C , C++，.Net（C#），Objective-C，RPG，Perl，PHP，WAS，Tomcat，
.NET，IIS，DB2，SQL Server，PostgreSQL

選考のポイント

当社では持ち前の技術力よりも、仕事に対する姿勢を重視します。
自分の仕事がお客様の業務に、そして社会にどう繋がっているかを理解し、
自ら仕事を生み出していける、そんな前のめりな姿勢を歓迎します。

勤務地

■本社／東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル
※転勤はありません！

【自社ビルでの勤務】
アイティシージャパンの本社ビルは、2007年7月に竣工した自社ビル。
JR大森駅から5分ほどのロケーションにあり、
近づくとビルの側面に貼り付けられた大きなQRコードが目に入ります。
地上9階建てで、すべてアイティシージャパンが使用しています。
【交通アクセス】
JR京浜東北線「大森」駅北口より徒歩5分
京急本線「大森海岸」駅より徒歩7分

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月（この間の給与や待遇に変更はありません）

給与

月給25万～40万円（通勤交通費は別途支給）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年3回【夏、冬、決算賞与(9月)】

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収400万円：26歳（入社2年目）　月給27万円（諸手当込み）＋賞与
年収560万円：30歳（入社5年目）　月給31万円（諸手当込み）＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤交通費支給
時間外手当
役職手当
皆勤手当
昼食手当
家族手当
財形貯蓄制度
転居支援制度
退職金制度
各種教育制度（ビジネスセミナー、テクニカルセミナー）
★社員旅行やバーベキューなど社内イベントも多数あり！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

★年間休日125日以上（1年の3分の1はお休みです）

中途メンバーの活躍事例

中途メンバーの活躍事例をご紹介します。

▼25歳：入社
インフラ構築の経験しかないが「アプリケーション開発をやりたい！」、
「将来はPMになりたい！」と意志を伝える。
▼26歳～28歳：SE、プロジェクトリーダー
見よう見まねでアプリケーションコーディングを覚え、
早期から客先にも帯同して、提案書や設計書を書くまでに成長。
▼29歳：役職として「リーダー」に昇格
中規模レベルのプロジェクトリーダーを
任せられるようになり、プロジェクトマネジャー補佐役もおこなう。
▼30歳：役職として「マネジャー」に昇格