ユーエスマート株式会社の過去求人・中途採用情報

◆ 現在110店舗を超え、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 現在、新店舗は月に2～3店舗オープンしています。 さらに各地では、室内遊園地のオープンを心待ちにしている方が 大勢いらっしゃいます。 それに伴い、新店舗オープンに伴う電気関係のお仕事も増えています。 また、ジャングルジムやメリーゴーランド・アミューズメント マシーン（アーケードゲーム）等の遊具も増えています。 これから、電気関係やメンテナンスのお仕事も増えます。 子供たちの安全や、お客様に満足していただくために 電気工事や保守点検をしていただける方を募集します。 配属先は店舗開発部を予定しています 業務は新店舗オープン業務または既存店舗の保守・点検になります。 若く可能性のある会社であなたの経験を活かして下さい。 もちろん、未経験の方でも興味のある方は歓迎いたします。

日本全国に、US.MARTが創造する楽しい時間を家族にお届けしたい！
具体的な仕事内容
(遊具の保守・点検・整備)
◆ Kid's US.LANDの店舗を巡回しオープン準備・電気工事・遊具の保守・点検・整備をするお仕事です。


※遊具は子供用のジャングルジムやメリーゴーランド・アーケードゲーム
（射撃や太鼓の達人、エアーホッケーなど）のアミューズメント
マシーンなど様々な遊具を設備しています。

※経験や知識は必要ありません、必要な知識は仕事を通じて
お教えいたします。

　【主な業務】
◆新規オープンの準備
店舗開発部から約5名程度のチームを組み、その一員として主に
オープンに至るまでの電気工事業務をお任せします。
○ブレーカーから配線を引き、ゲーム機へコンセント工事をしたり
○LANケーブルの配線工事
○防災設備工事をして誘導灯の移設・増設
○カットリレー配線など

新規オープンにかかる期間は通常１週間から２週間程度
その他、遊具の組み立てや、設置、ゲーム機の動作確認など
仲間との共同作業もお願いします。

◆店舗へ定期訪問し、遊具・ゲーム機の保守・点検作業。
各地区の店舗には店長や社員、地域の数店舗を統括するスーパーバイザーという社員もいますので、チームとして情報を共有したり
相談しながら効率的な店舗巡回をお願いします。


◆故障対応　店舗からゲーム機が故障したと報告をうけ、スケジュール
調整をし訪問、簡単な故障ならその場で直したり、メーカーに部品
を発注したりします。
状況によっては電話で対処方法を教え、店舗スタッフに対応して
いただくようなこともあります。

【業務体制】
店舗開発部チームの一員として業務にあたっていただきます。
通常は地域ごとの店舗を約20～30店舗の担当をしていただきます。


※配属先により、新店舗オープンの準備の際は出張の場合があります。



　　　　　　　　　　　【ある1日の仕事の流れ】

◆10時～
以前から予定の店舗定期訪問のためB店へ、店長様から現状の報告を
聞き、各遊具の安全点検を行います。
比較的不具合が多いのはゲーム機器です、1台、１台消耗品などの
確認を行い、部品の交換や発注を行います。
ゲーム機のメンテナンスに要する時間は約３時間程度

◆14時～移動・次の店舗へ
　昨日不具合の報告があったA店へ行き、状況の確認と遊具の
保守点検を行います。
不具合が比較的多いのはTVゲームです。
特に子供たちの人気機種は迅速に修理の対応をお願いします。
故障の箇所に目安をつけたら、メーカーに連絡し修理の要請
または部品を発注します。

◆仕事の途中でC店から会社支給の携帯電話へゲーム機の
不具合の報告です。
店長から具体的な話を聞き、故障の検討をつけて、店長には
ゲーム機の基盤をメーカーに送るように指示します。

◆A店での仕事に戻ります、ゲーム機が終わればジャングルジムや
メリーゴーランドの保守点検を行います。

◆19時～　　　一日の終了報告をして直帰します。

【学歴・年齢・経験不問】電気工事経験者又は第1種・第2種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎
(当社の採用方針)

◆当社の企業理念を理解し、一緒に大きな目標を達成しようと
思っていただける方

【経験者の方は】
■第1種又は第2種の電気工事士をお持ちの方は歓迎します。
■電気工事士の資格を持っていなくても、
　オフィスや商業施設の電気工事を担当した方も歓迎です。

【未経験の方は】
■電気工事に興味のある方なら未経験でも歓迎します。
■先輩社員も未経験からのスタートした社員が多数います。
　仕事を通じて、丁寧にお教えいたしますので安心してください。


「こんな方が向いています」
◆子供好きな方！（女性スタッフも多数います）
◆自分でお店を運営してみたい・経営してみたいと思う方
新規オープンも多く様々な経験やノウハウが身に付きます。
◆チャレンジすることが好きな方
慣れてくれば、自分の興味がある部署に転属することも可能です。
（新たな事業にも積極的にチャレンジする会社です）

◆電気工事士や工務店・電気屋さんに勤務の方も歓迎します。
　またリペアのできる方も同時募集！

◆地域限定で修理・保守専門のアルバイトとして勤務して
いただける方も歓迎です。

※要・普通自動車免許
※新規店舗オープンの際は出張になることがあります。

当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を
重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち
相手の気持ちになって考えられる方。

経験者は大歓迎ですが
未経験からでも可能な仕事です。

縁の下の力持ち的なお仕事ですが、子供達や店舗スタッフに
「ありがとう」と言ってもらえる大事なお仕事です。

北海道・青森県・秋田県・宮城県・福島県・富山県・石川県・福井県・東京都・
神奈川県・埼玉県・千葉県・茨木県・群馬県・山梨県・静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・大阪府・滋賀県・兵庫県・京都府・熊本県・佐賀県
※地域により寮もあります。
　勤務地は希望を考慮いたします。

※U・Iターン歓迎
※転勤なし
【全国店舗】
北海道）トライアル厚別店・琴似店・トライアル藤野店・篠路店・千歳レラ店・ちとせモール店・釧路店

東北）つがる柏店・弘前ヒロロ店・八戸ヴィアノヴァ店・ななっく店・109冨谷店・仙台錦ケ丘店・イオンタウン古川店・南相馬ジャスモール店・福島店

北陸・甲信越）上越ウィング店・平和堂アルプラザ加賀店・コンフォモール内灘店・イオン金沢店・高岡店・シピー武生店

関東）リボンとりで店・クロスモール守谷店・土浦店・竜ヶ崎リブラ店・クイズモール龍ケ崎店・ガーデン前橋店・楽園タウン南越谷店・ザ・プライス川口店・ラザウォーク甲斐双葉店・富士アリーナ店・ベイタウン本牧店・港北みなも店・旭サンモール店・ヨークマート東道野辺店・新習志野店・茂原アスモ店・ダイエー武蔵村山店・アイワールド相模原店・ラック相模大野店・丸井錦糸町店・マルイ草加店・丸井水戸店・マスダ湖北店・アシコタウンあしかが店・藤岡フィール店・沼津RAKUUN店

東海）ピアゴ菱野店・豊川ブリオ店・LCワールド本巣店・アピタ飛騨高山店・イオンタウン大垣店・ピアゴ清水高橋店・イオンタウン磐田店・伊勢本店・イオンタウン四日市泊店・クリスタルタウン多気店・パークシティなばり店・鈴鹿店・ボナンザシティ員弁店・清水屋小牧店

近畿）ヴェルファ宇治店・ファミレ八幡店・草津Aスクエア店・パワーセンター大津店・平和堂アルプラザ店・ビバシティ平和堂米原店・ユニチカオークタウン貝塚店・島忠ホームズ寝屋川店・今福店・ニッケパークタウン加古川店・イオン加古川店・大久保インター店・イオン長田南店・セルバ甲南山手店・アミング潮江ウエスト2番館店
中国）イオンみゆき店・広島ベイサイド店
四国）イオンモール高松店・イオン坂出店・イオンタウン上板店
九州・沖縄）イオン上峰店・グランモール水巻店・イオンモール宇城店・浦添ショッピングセンター・ゆめたうんあらお店

例）9:00～18:00（8時間勤務）

※ショッピングセンターの店舗と巡回のスケジュール
に合わせて勤務時間はご自身で決めていただけます。

正社員／契約社員／その他
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

※契約社員は、基本的に1年毎の更新ですが、ご希望に沿って1年以上の更新に変更する事も可能です。

正社員/契約社員　月給　20万円～35万円
経験や年齢を考慮させていただき
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。

アルバイト　時給1000円～1400円（地域により異なります）
※地域限定で働きたい方など
あなたの希望に応じた働き方をお聞かせください。

※経験・年齢不問

■賞与
年2回（8月・12月）　4ヶ月分

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
例）年収400万円／28歳／入社2年目
※ご経験・能力・資格・当社規定に応じてご相談します
例）年収450万円／32歳／入社4年目

◆ 各種社会保険完備
◆ 交通費全額支給
◆ 従業員持株制度あり
◆ 退職金制度あり
◆　保養所あり
◆　社宅完備・寮制度（日本全国）
◆　店舗により社用車貸与

※勤務地は希望をお聞きします。
※店舗開発部に配属で、新店舗オープンの際は出張があります。
※保守・点検では基本、地域の数店舗を担当していただくことになります。

＜休日・休暇＞
◆ 週休2日制
◆ 年次有給休暇（初年度10日）
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 慶弔休暇

※年間休日99日

入社当初は研修を受けていただき、
基本的な業務を経験していただきます。

店舗開発部であれば、新店舗のオープンに合わせてチームで
スケジュールを決めていただきます。
その際の経験はとても貴重なものだと思います。
仲間と力を合わせて、オープンした店舗には愛着が湧き
オープンした後の達成感は他の業種では、味わえないものだと思います。

◆月に一度全国の同僚や先輩・社長と会う機会を設けています。
そこでは、いろいろな情報を共有し、今会社がどのような状況で
あるかということを確認各自が確認しています。

◆今後は様々なポストや役割を担う人が必要になります
あなたの経験や知識を活かして、新しいことにチャレンジすること
も可能な環境です。