愛知県庁
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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愛知県庁の過去求人・中途採用情報
愛知県庁の 募集が終了した求人
愛知県職員(行政・社会福祉・薬剤師・農学・土木など)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
民間企業等で培った経験や柔軟な発想により、 即戦力として組織の活性化に貢献できる人材を求めています。 【DODA転職フェア(東海)に出展します!】 ■日時…10月29日(木)14:00~21:00 ■会場…ウインクあいち 8F ■最寄駅…名古屋市中村区名駅4丁目4-38 最寄駅:JR・私鉄各線「名古屋」駅 徒歩5分 転職フェアHPはこちら http://www.inte.co.jp/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
行政事務・各試験区分における専門分野において即戦力として従事していただきます
具体的な仕事内容
※平成27年度(2015年度)試験の申込受付期間は終了しています。
<過去3年で実施したことのある試験区分は次のとおりです。
※( )内は実施した試験の年度>
28年度も同じ試験区分で実施することを保障するものではありません。
■行政(H27、26、25)
行政事務全般。
■社会福祉(H27、26、25)
生活支援やケースワーク等の業務。
■薬剤師(H27、26、25)
薬事・生活衛生に関する監視指導や調剤等の業務。
■電気(H27、26、25)
電気設備等の設計施工等の業務。
■機械(H26、25)
機械設備等の設計施工等の業務。
■化学(H27、26、25)
環境に関する規制監視や試験研究、産業技術に関する試験研究等の業務。
■環境工学(H25)
環境に関する規制監視や試験研究等の業務。
■無機材料(H27)
産業技術に関する試験研究等の業務。
■農学(H27、26、25)
農業振興のための指導や試験研究等の業務。
■土木(H27、26、25)
道路、河川、港湾等に係る工事の企画、設計、施工等の業務。
■建築(H27、26、25)
建築物の整備に関する指導や県営住宅等に係る工事の企画、設計、施工等の業務。
常勤で7年以上の職務経験を有する方。(一部の試験区分には資格が必要)
具体的には次のとおり。
内容は27年度試験のものです。
(27年度試験の申込受付期間は終了しています。)
例年7月頃に配布する受験案内において受験資格を発表しています。
28年度も同様に実施することを保証するものではありません。
<年齢>59歳まで(学歴は問いません。)
<職務経験>受験する年の7月31日現在で民間企業等における職務経験を7年以上有する人
※「民間企業等における職務経験」は、会社員、自営業者等として常勤で1年以上継続して就業した期間
(愛知県職員(愛知県職員定数条例に規定する職員)としての期間を除く。)が該当します。
職務経験が複数の場合は通算することができます。
ただし、同一期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方のみの職務経験に限ります。
なお、最終合格後、職務経験の確認のため、職歴証明書等を提出していただきますが、
募集区分の受験資格を満たさないことが判明した場合や受験申込書の記載事項
(電子申請の場合の入力事項を含む。)に虚偽があった場合は、採用される資格を失うことがあります。
※ 「常勤」とは、フルタイムの正規社員又は当該事業所におけるフルタイムの正規社員と
週当たりの勤務時間が同じ勤務形態で就業していることをいいます。
【次の職種については、下記の資格が必要です。】
【社会福祉】
社会福祉法第19 条第1 項各号に該当する社会福祉主事の任用資格を有する人
【薬剤師】
薬剤師法に基づく薬剤師免許を有する人
【電気】
電気事業法に基づく第一種電気主任技術者免状、第二種電気主任技術者免状又は
第三種電気主任技術者免状の交付を受けている人
【建築】
建築士法に基づく一級建築士試験に合格している人
県庁各課室、東三河総局・県民事務所、県税事務所、保健所、農林水産事務所、建設事務所、県立病院、県立高等学校等
◎転居を伴う転勤は原則としてありません
◎U・Iターンの方も歓迎します
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分、休憩60分)
※職場により異なる場合があります
正社員
■大学卒/初任給 月給25万5400円(地域手当含む)
※上記は平成27年4月1日現在で算定、大学卒30歳で職務経験8年の場合。
また、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等の諸手当がそれぞれ条件に応じて支給されます。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(毎年4月1日)
■住居手当(賃貸住宅居住者:月額27,000円まで)
■通勤手当(公共交通機関を利用:原則として実費/自動車等の交通用具を利用:距離に応じて支給)
■扶養手当(配偶者:月額15,100円/その他、扶養親族に応じて支給)
■共済組合及び互助会による給付貸付事業、福祉事業等
■退職金制度
<休日・休暇>
■休日
週休2日制(基本的には土・日・祝日)、年末年始
◎年間休日120日以上
※勤務場所により異なる場合があります
年次有給休暇(1年度につき20日)
夏季休暇
結婚休暇
忌引休暇
出産(産前産後)休暇
子の看護休暇
子の参観休暇
妻の出産補助休暇
介護休暇
ボランティア休暇 ほか