株式会社ファーストリテイリングの過去求人・中途採用情報

【アパレル世界一の達成に向け、IT部門で積極採用】 ファーストリテイリングでは、 2013年、初の売上1兆円を超えました。 好業績の当社が、現在掲げるテーマは、 「世界トップのアパレル製造小売業」になること。 グローバルな事業展開を、今後さらに加速させるため、 当社の経営を支えるITシステムの再構築と拡充を進めています。 アパレル世界トップの会社にふさわしいITシステムを実現し、 今後継続的に運用していくため、当社のIT部門では、 積極的にキャリア採用を行っています。 当社の事業に参加し、ともに世界を変えていきたいという方、 以下の募集要項をお読みになり、ぜひご応募ください。

当社の経営を支えるグローバルなITシステムの設計・開発・運用
具体的な仕事内容
【具体的には】
現在、当社のIT部門では多様な人材を求めています。
アプリからインフラまで、また設計構築から開発運用まで、
様々なポジションの中から、
あなたの経験、スキル、希望などを考慮の上、配属先を決定します。
当社の革新的な経営と、グローバルな事業展開に、
ITのスペシャリストとして関わりたい方、ぜひご応募ください。

【募集ポジション例】
■業務構築・システム設計・業務展開
■システム開発・プログラム開発・システム運用
■Full Stack Engineer(WEB/Mobile/020)
■モバイル開発エンジニア
■クラウド/ネットワークエンジニア、コラボレーションスペシャリスト
■データ分析（ビジネスアナリスト・データサイエンティスト）
■UX / UI デザイナー
※業務設計系、開発PM、SE・PGなど様々な活躍のポジションあり。

【多様な人材が活躍しています】
多様な人材が活躍できる環境に取り組んでいる当社。
IT部門では女性社員が約3割。
また外国人が約2割を占めています。

＜POINT1＞
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様々なプロジェクトを推進中！あなたの専門性を活かせます。
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人事会計、SCM、商品管理、CRM、EC、基盤構築、国内・海外店舗運営システム構築など、
現在当社では、実に様々なITプロジェクトを推進しています。
あなたのスキルや、専門性を活かせる領域が見つかるでしょう。

当社なら、特定領域でレベルの高い知識や技術を磨けます。
一方で、本人の希望と適性に合わせたジョブ・ローテーションも行います。

＜POINT2＞
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いわばサービスプロバイダー。当社事業の価値を創る仕事。
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IT部門の社員は、いわば「サービスプロバイダー」です。
単に要求されたシステムを形にするだけの仕事ではありません。
当社は事業会社ですので、システムの開発運用を通じて、
自社サービスに新たな価値を生み出せます。

また、当社のような成長し続けているグローバル企業なら
仕事を通じて、世界へ大きな価値を提供できます。

＜POINT3＞
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IT部門から現場に働きかけ、自ら会社を変革していく。
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IT部門と、たとえば店舗などの現場が、非常に近いこと。
これが当社の大きな特色です。お客様に日々接する社員たちと
強く連携しながら、ビジネスに本当に役立つシステムを実現できます。

また、IT部門のほうから現場に働きかけ、
業務改革を実現できる、という社風もあります。
ＩＴ部門と現場は、フェアな関係です。

業務設計、コンサルティング、アプリ設計開発等の経験　※ビジネス英語力がある方
【必要スキル】
TOEIC(R)テスト700以上

経験年数、経験分野問わず、下記のような経験をお持ちの方を広く募集します。
■システム設計開発
■システム運用保守
■アプリケーションエンジニア（BtoB、BtoC）
■インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク、データベース）
■プロジェクトマネージャー
■ITコンサルタント
■ITアーキテクト
■ITスペシャリスト（研究開発など）
■社内SE

【活躍できるタイプ】
◎システムを言われた通りに作るのではなく、最初から最後まで責任を持って取り組みたい方
◎より上流工程から、プロジェクトを主体的に動かしたい方
◎日本という枠を越えてグローバルで活躍したい方
◎経営的な視点からシステムを捉え、課題を解決したい方

自らの頭で考え、リーダーシップを発揮しながら、
ITを通じた経営問題解決、業務改善、事業改革などに取り組んできた方を歓迎します。

かつ、当社のビジネスに興味を持ち、ベンチャーマインドを持って、
仲間とともに経営ビジョンの実現へ果敢に取り組んでくださる方を求めます。

本社／東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー

7：00～16：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
試用期間3カ月

月給39万円以上
※前職の経験や給与などを考慮の上決定します。

■成果目標を自ら設定、半期毎に正当評価■
仕事上の目標設定に関して、当社は本人の意思を尊重します。
会社から目標を与えるだけではなく、自分自身と上長が納得のいく内容を設定し、
半期毎のスパンで明確な基準に基づき評価を行います。
（四半期毎に振り返り面談もございます）
社歴や経験年数などではなく、あくまで本人の実力と成果によって、職位や給与を決定します。
その結果、スピード昇格や、大幅な年収アップを実現する社員も数多くいます。

■賞与
年2回
■社員の年収例
年収780万円／月給42万円、社会人経験5年・28歳
年収860万円／月給49万円、社会人経験8年・31歳
年収1250万円／月給64万円、社会人経験15年・37歳

通勤交通費支給（当社規定による）
超過勤務手当
社会保険完備
確定拠出年金
社員持株制度
育児・介護休職制度
社員割引制度
住宅援助制度
留学制度（MBA、IFI）
各種報奨金制度、各種研修制度（経営管理職研修、キャリアステップ研修など）
短時間勤務制度　他

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
有給休暇
慶弔休暇
前期・後期休暇（各8日、年間16日） 他
※年間休日120日

業務情報システム部 部長 岡田章二のインタビューです。
今注目を集めている特集となっておりますので、ぜひこちらもご覧ください！

http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1409/04/news014.html

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 詳細設計
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IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） コンサル・プリセールス系 システムコンサルティング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） コンサル・プリセールス系 プリセールス
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 社内SE・MIS系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 社内SE・MIS系 基本設計
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IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 サーバ設計・構築
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