イネスホーム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イネスホーム株式会社の過去求人・中途採用情報
イネスホーム株式会社の 募集が終了した求人
建築施工管理 ◆100%の元請け注文住宅 ◆20代~50代の幅広い層が活躍 ◆UIターン者も歓迎
- 正社員
- 転勤なし
平成20年に先代より引き継いだ工務店から社名変更。 ―お客様が求める、あと「ちょっと」のこだわりを大切にしたい。 ―私達の中にある、あと「ちょっと」のアイディアを「プラス」していきたい。 そんな「ちょっと+(プラス)する」というコンセプトをもとに『inesHOME』と名づけました。 当社は、設計・施工からアフターメンテナンスまで全て自社で対応。 きめ細やか・丁寧な対応に好評をいただき、成長を続けてきました。 年間着工数も年々増加しており、これからもお客様の“夢”を求められる“カタチ”にしていきたいと考えています。 決まったカタチではない難しさはあると思います。 しかし、技術者としてのワクワクする気持ちを大切にしていただけると思っています。 現場管理の担当者として、今後を担ってくれる方をお待ちしております!
当社のオーダーメイド住宅の現場管理(建築部資材の積算、発注、納品管理/工程・工期、品質管理など)
具体的な仕事内容
当社が手がける、オーダーメイド住宅の現場管理業務です。
【具体的には…】
◆現場の工程・工期管理、品質管理、安全管理
◆実行予算の管理
◆施主との現場立ち合い、確認
など
※お客様のご要望などによる現場での変更図面作成・追加予算管理、
打ち合わせ・現場立会いの応対は専任のコーディネーターが行います。
<住宅工事も基本的に直営!>
気心の知れた大工なので、アイディアを積極的に伝えることが可能。
一人ひとりに大きな裁量を与えられているため、とことんこだわれる現場環境が整っています。
■工期は2~3ヶ月:年間/1人10棟~15棟の担当となります。
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『オーガニックハウス』を手掛けることができる数少ない企業です
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認定を受け、F.L.ライトの建築思想を受け継ぐブランド。
※現在は、著作権・商標権がF.L.ライト財団に管理されており、
財団により認定を受けた限られた企業のみが「オーガニックハウス」
という名前で施工をすることができます。
「オーガニックハウス」を正式に手がけられる、数少ない企業に当社は選ばれています。
(道内では、当社を含め4社のみが認定を受けております。)
施工のプロジェクトメンバーに選ばれた際は、更なるスキルアップを目指して海外研修も受けられます。
住宅の施工管理経験者歓迎(経験年数不問) ◆F.L.ライトの建築に興味がある方も歓迎
■要普通自動車免許
<こんな方にピッタリです>
◆F.L.ライトの建築に興味がある方
◆オリジナルの家づくりに興味がある方
◆人が喜ぶ顔を見るのが好きという方
◆新しいことに挑戦したいと思っている方
◆人間的により成長したい方
◆ワクワクする仕事に携わりたい方
<人物重視の採用です>
意欲や当社での展望などを大切に、人物重視の採用となります。
■お客様の理想の家づくりのため、あと「ちょっと」のご要望にも丁寧に対応できる方
■ご要望に応えられたときに、お客様と一緒に喜びを感じられる方
■自分の仕事に誇りを持てる方
をお待ちしています。
札幌市北区新琴似町795-23
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
[アクセス]
地下鉄南北線「麻生」駅・JR札沼線「新琴似」駅から中央バス乗車12分
→バス停「4番第8横線」より徒歩すぐ
8:30~17:30(休憩1時間)
/1週間の平均労働時間は40時間
※上記を原則とした、1年単位の変形労働時間制
正社員
月給20万~35万円+諸手当+インセンティブ
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します
■賞与
年2回(前年実績5ヶ月)
※決算賞与もあり(業績による)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円/46歳(入社1年目)
◆社会保険完備
◆マイカー通勤可
◆通勤手当(月1万円迄)
◆資格手当(月5000~2万円)
◆資格取得支援制度
◆社員旅行(過去実績/ハワイ4泊6日・台湾3泊4日)
◆教育制度(外部セミナー参加・スキルアップ研修・社外コンサルタント講演、他)
<休日・休暇>
[休日]
日曜・祝日
[休暇]
GW、年末年始、お盆、慶弔休暇、有給休暇
※その他、当社カレンダーによる
当社では、少数精鋭の部隊です。
だからこそ、社員は大切な家族の一員と考えています。
また、その社員を支えてくれている家族も大切な存在。
そのため、社内行事(社員旅行など)も家族にも労いを…と共に参加いただくことを推奨しています。
社員と社員の家族と共に次世代に残す100年企業を目指していきたいと考えています。