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株式会社日本パーソナルビジネス

人材派遣

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株式会社日本パーソナルビジネスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

株式会社日本パーソナルビジネスの 募集が終了した求人

人と企業をつなぐキャリアコーディネーター(土日祝休み/転勤なし/未経験歓迎)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

★札幌支店での採用です(U・Iターン歓迎)★ 2014年、札幌に新しく支店を開設して約1年半。 事業の順調な拡大と登録スタッフ数の増加を受けて、 このたびキャリアコーディネーターを複数名【増員募集】します。

仕事内容

企業への人材活用のご提案、および企業と派遣スタッフ双方が満足できるマッチングをお任せします。
具体的な仕事内容
2015年9月現在、全国での登録スタッフさんがもうすぐ1,000名を達成します。
そんなスタッフさんと企業のベストマッチングをはかるのが、あなたのお仕事です。
具体的には…

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企業への人材活用のご提案
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◎すでに取引のある企業様に対して…
「他に人材を募集している部署はありませんか?」
「当社には、こんなスキル・経験をもつスタッフが登録しています」
など、人材活用の提案をしていただきます。

◎まだ取引のない新規の企業様に対して…
当社サービスのご紹介や、人材に関するお悩みのヒアリングを行います。

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企業と派遣スタッフのマッチング
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企業様のご要望を伺い、案件の依頼をいただいたら、
そのご要望に合った人材を当社に登録中の派遣スタッフから選出します。
※この業務のことを“マッチング”と言います!

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派遣スタッフの登録・面接
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お仕事を求めて当社を訪れた方々の面接を行い、
派遣登録を行うのも、キャリアコーディネーターの仕事です。
「派遣会社に登録するのは初めて…」など、緊張している方も多いので、
誠実で丁寧な対応で、希望する仕事内容や将来の夢などをしっかり把握しましょう。
ここで正確な情報を得られるかが、最適なマッチングを行うカギとなります。

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派遣スタッフのフォロー
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当社では、お仕事を紹介したらそれで終わり、ではありません。
月に一度、派遣先企業を訪問し、派遣スタッフのフォローを行います。
企業様とスタッフ双方の話を聞き、何か問題があれば間に立って解決することも。

※キャリアコーディネーター1名で、20~50名の派遣スタッフを担当しています。

※このほか、派遣スタッフの教育・研修などもお任せします。
 派遣スタッフの成長、夢の実現にも関われる、とてもやりがいの大きな仕事です!

対象となる方

【高卒以上】経験不問!第二新卒の方、社会人経験のない方も歓迎 ※意欲重視のポテンシャル採用です
【必須条件】
高卒以上

【こんな方は活躍できます】
■コミュニケーションをとるのが好き・得意な方
■常に周囲への気配りを忘れない方
■自主的・積極的に考え、行動できる方
■何事にも前向きに取り組み、目標達成意識が強い方
■フットワークが軽く、明るく元気な対応ができる方

勤務地

札幌支店の採用です。
【住所】北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ6F

※今回は札幌支店での採用です。
※基本的に転勤はありません。希望があれば考慮します。
【アクセス】
地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分
地下鉄「大通駅」より徒歩2分
JR「札幌駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30~18:30(実動 8時間、休憩 1時間)

雇用形態

正社員
試用期間 3ヵ月

給与

月給23万5250円以上(一律手当含む)

※専門・短大卒の場合は8000円
 高卒の場合は1万6000円を固定月給より減額

※経験や能力を考慮の上決定いたします。

【月収例】
月給38万4250円(29歳 入社7年目 子供0人 リーダー職)
月給28万3250円(30歳 入社2年目 子供1人)

■賞与
年3回:夏(7月)・冬(12月)・決算時(3月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収561万円(29歳 リーダー職)月収38万4250円+賞与45万円×2回+決算賞与10万円
年収418万円(27歳 チーフプランナー職)月収28万3250円+賞与34万円×2回+決算賞与10万
年収350万円(25歳 プランナー職)月収23万6250円+賞与32万円×2回+決算賞与10万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費(当社規定により支給)
■研修制度
■資格支援制度
■育児支援制度
■インセンティブ制度

<手当が充実しています!>
■時間外手当
■住宅手当(首都圏:月額1万1000円/関西圏:1万円/その他地域:9000円)
■家族手当(18歳以下の扶養者がいる場合、月額1万円/人)
■資格手当(月額2000円~1万円)
■役職手当(月額8万円~15万円)
■年齢給(月額1000円~4万2000円)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
※月1~2回程度休日出勤あり(翌週に振り替え休日取得)
■祝日
■年次有給休暇(10日~最大20日)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■産休・育休制度あり ※実際に育休から戻ったスタッフも多数活躍中!

★年間休日120日以上

活かせるスキル情報

営業関連職 経験業務(営業系) その他営業系 派遣コーディネーター
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 新卒採用
事務・企画・経営関連職 経験業務(秘書/事務/通訳翻訳) 経験業務 営業事務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 中途採用
事務・企画・経営関連職 経験業務(秘書/事務/通訳翻訳) 経験業務 一般事務
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
営業関連職 取扱商品分野 サービス系 人材関連
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 人事制度
営業関連職 取扱商品分野 IT系(ソフトウェア/通信/ネットワーク/インターネット) 通信回線・通信サービス
営業関連職 経験業務(テレマーケティング系) 担当分野 インバウンド
営業関連職 経験業務(テレマーケティング系) 担当分野 アウトバウンド


出典:doda求人情報(2015/9/21〜2015/10/18)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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