株式会社関東設計　東京支店の過去求人・中途採用情報

関東設計は、建設業界に特化した「特定派遣」の人材派遣会社です。 設立から40年以上にわたり、着実に実績を築いてきました。 また昨今では、景気回復に伴う建設業界の活況もあり、 クライアントからのご依頼も増加、売上も右肩上がりで成長を続けています。 そこで今回は、建築・設備・電気・土木・プラント・内装等の設計職を増員募集します。 これまで豊富な経験を積んできたベテランの方はもちろん、実務未経験の方も大歓迎！ この機会にぜひ、積極的にご応募ください。

建築・設備・電気・土木・プラント・内装などの設計業務
具体的な仕事内容
…………………………………
　具体的には…
…………………………………
鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組など大手ゼネコンをはじめ、
中堅ゼネコン、サブコン、設計事務所、
建設コンサルタント、プラントメーカーの設計部門に常駐し、
設計業務をご担当いただきます。
東証一部上場企業や、日本を代表する大企業も多く、
最先端の技術に携わるチャンスもあります。

…………………………………
　キャリアパスについて
…………………………………
入社時の面接などで、経験やスキル、希望などをヒアリングして、
担当いただく案件を決定します。
案件ごとに会社を変わるのではなく、基本的には同じクライアントで勤務するスタイル。
中には15年以上も同じクライアントのもとで働き、信頼を得ている方もいます。
安定して働ける環境で、さまざまな案件に携わりながら、
業務の幅を広げ、スキルアップすることができます。
※希望や状況によってはクライアントが変更になる場合もあります

…………………………………
　お仕事内容
…………………………………
横浜・みなとみらいにある超高層ビル群や六本木にある有名なタワーなど、
街のランドマークになるような、ビッグ・プロジェクトに携わるチャンスもあります！

＜プロジェクトの一例＞
◎一般・工場の意匠、設備の新築・改修設計
◎マンションの意匠・設備設計、監理
◎病院・工場などの意匠・設備設計
◎鋼構造物の設計
◎国内・海外向けプラントおよびプラント建屋の設計
◎橋梁・下線・道路・構造解析などの土木設計
◎エレベータの計画設計
◎オフィスレイアウト・内装設計　など

…………………………………
　職場環境について
…………………………………
社員の男女比は6：4で、年齢は19歳～70代までで、
勤続年数30年を超える技術者もたくさんいます。
幅広い年代の方が活躍していますが、社員同士の関係はとてもフラット。
ボウリング大会や忘年会など交流の場もありますし、
年齢や入社年に関係なく、気軽に話しかけられる間柄です。
なお、産前産後休暇や育児休業後の復帰率は約9割。
これまでに7名の実績があり、現在も3名が取得中。
長く働き続けやすい環境を整えています。

実務未経験者・第二新卒者、歓迎します！　※建設系の学校を卒業された方
建設系の学校を卒業された実務未経験者、
もしくはCADを学ばれていた方を歓迎の募集です。
上記に当てはまる方であれば、書類選考なしで面接をします。
※もちろん設計実務の経験者（年齢不問）であれば大歓迎です！

【下記の資格やスキルをお持ちの方、優遇します！】
●一級・二級建築士
●一級・二級管工事施工管理技士
●建築設備士
●電気工事士
●各種CADソフトの操作スキル
（AUTO-CAD、JW-CAD、VectorWorks、DRA-CAD、PDS、PDMS、T-fas、CAPE、Revit、ArchiCAD など）
●Words、Excel、Illustratorなどの操作スキル
●普通自動車運転免許

【このような方を歓迎します！】
◎向上心を持って仕事に挑める方
◎柔軟な対応ができる方
◎資格取得に前向きな方

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先
■本社／東京都千代田区岩本町3-9-13　岩本町寿共同ビル
【アクセス】
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口よりスグ
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩3分
JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間）
※勤務先や業務内容により、変動があります。

正社員

月給20万～40万円
※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収450万円／28歳：経験5年
年収570万円／38歳：経験12年
年収650万円／46歳：経験20年

社会保険完備
通勤交通費支給（5万円まで）
時間外手当
出張手当
家族手当（配偶者：1万円／月、子供一人につき：5000円／月）
役職手当（主任：5000円／月）
資格手当（一級建築士：3万円／月など　※下記参照）
退職金制度
財形貯蓄制度
報奨金制度
自動車通勤可（勤務先による）
産休・育休制度
資格取得支援制度（当社では、国家資格を対象に1人2回受験料を負担します）
健康組合保養所
※忘年会やボウリング大会など、社内レクリエーションもあります

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日123日

◆一級建築士／3万円
◆二級建築士／5000円
◆一級建築施工管理技士／1万円
◆二級建築施工管理技士／3000円
◆一級管工事施工管理技士／1万円
◆二級管工事施工管理技士／3000円
◆一級土木施工管理技士／2万円
◆二級土木施工管理技士／3000円
◆建築設備士／2万円
◆一級電気工事施工管理技士／1万円
※2つ以上の資格保有者は、支給額の大きい方を支給。

いちごグループホールディングス、NTT-IPD、大林組、岡谷建材、オルガノ、角藤、
鹿島建設、きんでん、建設技術研究所、クボタ工建、五洋建設、佐藤工業、三機工業、
ジェイアール東日本建築設計事務所、ジェイアール東日本コンサルタンツ、
清水建設、新日鉄住金エンジニアリング、新日本空調、新菱冷熱工業、住友電設、
大成建設、大日本コンサルタント、大和ハウス工業、高砂熱学工業、千代田化工建設、
東芝エルイーソリューション、東芝プラントシステム、東芝エレベータ、
東洋熱工業、戸田建設、トヨタT&S建設、ナカノフドー建設、西原衛生工業所、
日揮プラントイノベーション、日建設計シビル、日本電設工業、
長谷工コーポレーション、パシフィックコンサルタンツ、ピーエス三菱、
日立建設設計、日立製作所、三井住友建設、三菱重工メカトロシステムズ、
森組、ユアテック、横河ソリューションサービス、LIXIL、菱友システムズ　その他　（敬称略・五十音順）