株式会社フォーバル・リアルストレート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フォーバル・リアルストレートの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社フォーバル・リアルストレートの 募集が終了した求人
オフィス空間プロデューサー(未経験者歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
■さらなる事業攻勢をふまえた増員募集です■ FRSは、情報通信事業を強みとする経営コンサルタント集団「フォーバル」グループの一員で、 もともと「フォーバル」の中にあった事業部を独立させる形で2010年に設立されました。 OA/通信回線の総合プロバイダーでもあるフォーバルの基盤を持ち、 「通信ネットワーク」×「不動産」の切り口で法人企業のサポートを行うことができるのも強みの一つ。 また、自社で「オフィス移転navi」のサイトを運営し、圧倒的な集客を誇っています。 今後、さらにクライアント企業の経営課題を解決するクオリティ高いサービスを実現していくために、 オフィス移転に伴うコンサルティング業務を担う「空間プロデューサー」を増員することにしました。 専門性の高い環境で、自らの価値を発揮できる仕事に興味がある方を、積極的に採用したいと考えています。
オフィス移転、新規立ち上げを考えている企業に対する物件・ソリューションの提案営業
具体的な仕事内容
クライアントは移転や新設を検討中の法人企業です。
企業の経営課題、事業計画にあわせたオフィス空間を提案します。
<具体的な仕事内容>
▼ヒアリング
自社サイト「オフィス移転navi」から問い合わせのあった顧客や、
テレアポ部隊が獲得した新規の顧客へ訪問します。
お客様の求めるオフィス空間をヒアリングするだけでなく、その背景となる事業戦略、
経営課題にまで深く入り込み、最適なオフィス環境を探っていきます。
お客様にとって価値のあるオフィス空間を創りだすために、最初のヒアリングはとても重要です。
▼物件のご紹介・ご提案
ヒアリング内容をもとに、お客様の求める内装デザインや設備などを実現できる構造を考え、物件をご紹介します。
実際にご覧いただきながらイメージを具現化していくことで、設計条件を明確にしていきます。
重要な経営リソースであるオフィスの提案となるため、大企業の経営者や役員等、
マネジメント層に対してプレゼンや物件の案内をする機会もあります。
▼申込・交渉
ご希望のビルのオーナーへ入居条件の交渉を行います。
お客様のご要望を実現できるよう、調整を行います。
▼契約
重要事項を説明し、契約の運びとなります。
契約をいただくことがゴールではありません。
その後の企画・デザイン~施工・管理~引っ越し完了まで、お客様の想いや要望を繋げ、
社内のプロジェクトがスムーズに進むよう、関係各署と打ち合わせを進めながらリードしていきます。
【宅地建物取引士の資格をお持ちの方】営業経験がある方は歓迎します
経験よりも、これまで何を学んできたか、今後どのように成長していきたいかという志向性を重視しています。
【こんな経験を歓迎します】
◎法人営業のご経験をお持ちの方
◎オフィス周辺の仕事経験をお持ちの方
【こんな志向性の方を歓迎します】
◎個人プレイではなく、チームワークで業務を進めていきたい
◎専門知識を活かした提案がしたい
◎顧客志向を追求できる仕事がしたい
◎自分の介在価値を実感したい
本社:東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F
都営新宿線、半蔵門線「九段下」駅より徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月(待遇の変更なし)
月給20万円以上+各種手当金+インセンティブ
<インセンティブについて>
月次と四半期で目標を設定し、達成度合いに応じてインセンティブが支給されます。
個人達成とチーム達成の両指標がありますが、
チームプレイを大事にする仕事のため、チームでの達成に比重を置いた仕組みになっています。
■賞与
年2回(6月12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収363万円/29歳(営業経験1年)
年収460万円/32歳(営業経験4年)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格手当制度(宅建資格/一時金3万円・毎月1万円※2016年1月より2万円に増額)
■研修制度
◎健康保険組合提携各種割引制度あり
<休日・休暇>
◎年間休日123日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
【有給休暇の取得を奨励しています】
長期休暇の際に連続での有給取得を奨励しています。
お休みを取りやすい環境で、プライベートも充実させることが可能です。
行政/司法関連 宅地建物取引主任者
行政/司法関連 宅地建物取引士
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 ビル
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 マンション
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 戸建住宅
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 その他不動産系
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 商業/工業施設
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 ルートセールス
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 営業マネジャー・営業管理
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 代理店管理・渉外
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 内勤営業・カウンターセールス
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 セールスエンジニア
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)