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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社LAVA International(MUQU)

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階

株式会社LAVA International(MUQU)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社LAVA International(MUQU)の 募集が終了した求人

バイクエクササイズ専門スタジオ・FEELCYCLEのスーパーバイザー職

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

600を超えるメディアから取材が殺到している「バイクエクササイズFEELCYCLE」や 全国に180店舗以上を展開する「ホットヨガスタジオLAVA」など、 話題性と集客力の高い多彩な事業を運営するベンチャーバンク。 これからFEELCYCLEを中心事業の一つとして位置づけ、新規出店を加速していく予定です。 そのためには、FEELCYCLEのミッションをスタッフ全員に浸透させ、 質の高い出店を数多く手掛けられる実力派のスーパーバイザーが必要です。 こうした課題を解決するために、 FEELCYCLE事業専属のスーパーバイザーを複数名採用します。

仕事内容

FEELCYCLEの経営指導全般および新規店舗の立ち上げをお願いします。
具体的な仕事内容
独自のフィロソフィーと上質なレッスンプログラム、
クラブを思わせるお洒落でスタイリッシュな空間、
臨場感あふれる重低音と身体に響く大音量のサウンドシステム、
空間を美しく彩るライティング、
エンターテイナーとして、お客様の心を引きつけるインストラクター。

「FEELCYCLE」は今までのフィットネスの常識を超える
新しいエンターテイメントです。

スタジオ全体で爽快感、高揚感、一体感を共有できるこの新感覚エクササイズを
全国、そして世界へ発信していくために、人材、店舗、ブランドを育てていくのが
FEELCYCLEのスーパーバイザーです。

【具体的な仕事内容】
◆店舗管理
………………
まずは2カ月間、FEELCYCLEの店長業務を経験した後、
SVとして3~4店舗のマネジメントからスタート。
慣れてきたら5~10店舗を統括管理していただきます。

店舗管理の具体的な仕事は以下の通り。
◎店長の育成/事業のフィロソフィーに沿った店舗運営ができるよう、指導・育成します。
◎店舗のオペレーションマネジメント/売上管理、人材管理、運営マニュアルの作成等
◎メディアやマスコミ対応

◆自分のアイデアを活かして新しいことに挑戦
…………………………………………………………
事業の仕組みを自分の手で創っていく醍醐味も味わえます。

◎新しい店舗管理の仕組みづくり
◎オリジナル商品やサービスを企画し、形にする

対象となる方

【高卒以上】「FEELCYCLE」のミッションに共感できる方、基本的なPC操作ができる方
FEELCYCLEを初めて知った方も、フィットネスに関心のなかった方も
この事業の理念に共感できればOKです。
「我こそは!」と思う方は、遠慮なく、どんどんご応募ください!

【こんな方は歓迎します】
◆何らかの店舗ビジネスの経験がある方
※業種不問ですが、外食、小売、サービス関連業界であれば特に歓迎します。
◆新しいビジネスやカルチャーを自分の手で創り、広めたい方
◆自由な発想と行動力で新しい仕組みを創っていける方
◆将来経営幹部として活躍したい方
◆世の中にインパクトを与える刺激的な仕事をしたい方
◆英語などの語学力を活かしたい方(海外展開、海外情報収集など)

勤務地

東京本社(渋谷区)か大阪オフィス(大阪市中央区)での勤務となります。
◆東京本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー4F
◆大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町1-7-2 TTN堺筋本町ビル3F
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【交通アクセス】
◆本社/各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分
◆大阪オフィス/大阪市営地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※日によっては、各店舗の営業時間に合わせて勤務する場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与等の待遇は変わりません。

給与

月給30万円以上+各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。

【モデル年収】650万円(32歳 経験3年)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆住宅手当(当社規定による)
◆時間外手当
◆子ども手当
◆保育手当
◆出張手当
◆契約保養所
◆教育研修制度
◆社内ベンチャー制度(新事業提案制度)
◆育児時短勤務制度(小学校就学前まで)

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土曜、日曜)

◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(取得実績あり)

成長×成長で、より飛躍的に成長を!

当社に所属する人材に共通することが1つあります。
それは「成長し続ける」という思いです。
現状に満足せず今の自分を少しでも超えたいという人材が揃っており、
社内では常に成長するためのアドバイスを求め、社外ではお客様への価値提供に努めています。

拡大を続ける当社には、成長できるフィールドが豊富にあります。
ぜひあなたらしくスキルアップし、成長していただきたいと思っています。


出典:doda求人情報(2015/10/22〜2015/11/18)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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