株式会社ファースト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ファーストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ファーストの 募集が終了した求人
プランナー/日本を代表する一流企業の商品の「ヒットの仕掛け人」
- 正社員
- 契約社員
クライアントの商品の魅力を引き出し、売れる仕掛けを提案します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
「新しい商品の市場導入プロモーションを企画して欲しい。」
「最適な手段で商品の売上向上に繋がるプロモーションを立案して欲しい。」
そのようなクライアントの依頼に、マーケティング戦略の企画立案を通じて応えていきます。
ターゲットの設定、企画立案から企画書作成、プレゼンテーションまでをお任せします。
【主な業務の流れ】
1.ニーズのヒアリング
クライアントからの新商品のニーズをヒアリングします。
この部分は主に営業が担当しますが、プランナーもヒアリングの段階から
同行することもあります。
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2.企画立案
当社ならではのマーケティングノウハウを駆使しながら、
マーケティング企画からイベントプロデュース、商品企画、店舗企画など、
幅広いマーケティング戦略や販促プロモーションを考えます。
営業やプランナーとチームを組み、一緒に渾身の企画を創り上げます。
プランナーの腕の見せ所です。
▼ ▼
3.プレゼンテーション
チームで参加し、クライアントに企画意図、プランがもたらす効果等を説明します。
ここでもプランナー中心となって進めます。
▼ ▼
4.受注~精度UP
クライアントから受注を頂いた後は、デザイナーや営業、制作会社の担当者など
と協力して企画を進めていきます。
【プロモーションの種類】
何でもまずはやってみる!が、当社のスタイル。
◇景品として旅行を企画
◇プロジェクションマッピング
◇専用アプリの開発
◇VIP顧客むけのパーティ主催 など…
世の中にあることは、基本的には何でも挑戦できます!
また、クライアントも飲料・菓子から石油エネルギーにいたるまで様々で、
要望の内容も多岐に渡ります。
一流企業が相手ですので、予算規模が大きく、求められるレベルも高いですが、
その分、大きく成長できる環境です。
販促・プロモーション企画経験者(大卒以上)
販促・プロモーション企画経験者
※経験年数は問いません。経験が少なくても、将来を真剣に考えている方を歓迎します。
☆こんな方は、当社で活躍できます!
■様々な業界やターゲット向けのプロモーションを仕掛けたい
■多面的に案件に携わりたい
■一流メーカーに関わって一流の仕事を手がけたい
■幅広いスキルを身に付けたい
■チームワークが力を発揮する仕事がしたい
東京本社/東京都中央区銀座7-17-14 松岡銀七ビル5F
大阪本社/大阪市西区西本町1-10-10 オーエックス西本町ビル10F
※U・Iターン歓迎します。
※勤務地は希望を考慮します。
【アクセス】
東京本社/都営地下鉄・大江戸線「築地市場駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
大阪本社/地下鉄各線「本町」駅より徒歩2分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
正社員/契約社員
[契約社員]
1:初め、試用期間として入社から3ヶ月間を契約期間とします。
▼ ▼
2:その後、初めの契約期間終了から3月末までを新たな契約期間とします。
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3:さらに、4月1日から1年間を契約期間とします。
▼ ▼
その後、正社員への登用の可能性あり。
月給21万円以上(正社員・契約社員ともに)
※年齢・経験によって、加給・優遇します。
※別途、時間外・家族・役職手当などを支給します。
■賞与
年2回(7月、12月)※決算賞与あり
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
26歳/正社員:約¥4,000,000-(賞与込)
26歳/契約社員:約¥3,800,000-
<正社員>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、決算賞与あり
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当、家族手当、役職手当
■退職金、財形貯蓄、社員持株制度
■従業員福祉共済会
■地域手当(東京勤務の場合)
■長野穂高別荘利用可、リゾートホテル法人会員
<契約社員>
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■長野穂高別荘利用可、リゾートホテル法人会員
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◎年間休日125日以上
クリエイティブ系職 経験職種(イベント/芸能関連) 経験分野 販促キャンペーン
クリエイティブ系職 経験職種(出版/制作/編集系) 制作/編集関連職種 制作進行管理
コンサルティング関連職 経験業務 経験業務 プロジェクトマネジメント関連業務
コンサルティング関連職 経験業務 経験業務 調査・分析関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(企画/マーケティング系) 調査・分析関連業務 市場調査・市場分析
事務・企画・経営関連職 経験業務(企画/マーケティング系) 調査・分析関連業務 競合調査・競合分析
事務・企画・経営関連職 経験業務(企画/マーケティング系) 調査・分析関連業務 データ解析
メディカル/食品/化学/素材関連職 経験業務 その他経験業務 安全性情報/市販後調査
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
