株式会社Ｚ会の過去求人・中途採用情報

1992年に発刊した「速読英単語」の高等学校採用が増え、 Z会では2000年から本格的に、学校向け教材開発に取り組んできました。 現在、速読英単語、中高一貫校をメインターゲットとした英語教材 「NEW TREASURE」シリーズを筆頭に、数百点の教材を提供しています。 教育現場は今、従来の「受動的学習」から「能動的学習」への変化が求められ、 Z会もアクティブラーニングやアダプティブラーニング（適応学習）を はじめとした、よりよい学習システムを提供することが求められています。 さらにデジタル教材やICT機器の教育現場導入が進み、 様々な教授方法も確立されるなど、これまでの「模試と教材」の営業から、 学校に必要なソリューション全般を提供する時代に、急速に変わりつつあります。 これからは教育現場にとどまらず、幅広い分野で活躍できることがZ会営業の魅力。 5年10年のスパンで営業部門を牽引する、次世代のリーダーを育成したいと考えています。 今回は東京・大阪のそれぞれの営業所で合わせて、4名の採用を予定しています。

全国の有名中学・高等学校を対象に、Z会の教材やシステムを紹介します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎有名中学や大学受験を目指す高校・中高一貫校を対象とした
　「学校専用教材」「模擬試験」「通信教育」などの販促活動
◎各学校の指導方針やニーズを踏まえたサービスの提案と、
　ご採用いただいた教材、サービスのフォロー活動
◎教育現場で実際にヒアリングした情報・課題の共有と社内フィードバック
◎教材の研究会や編集会議への参加、他社の商材・動向の研究　など

業務比率は、8割がいわゆる外回りの営業（学校訪問）で、
残りの2割が社内での事務処理や研究会参加などに充てられます。

配属となる学校営業課は現在、東京営業所・大阪営業所合わせて
計10名で構成されています。
営業範囲は基本、県単位（都市圏は区・市ごと）でエリア分けされ、
1人あたりの担当は100校ぐらい。
学校回りは、まず飛行機や電車で移動、現地でレンタカーを借りて
1日4～5校、1回の出張で10～20校ほどを訪問します。

学校が教材や模試に使う、年間の予算は決まっています。
予算の使い方を検討する時期もだいたい決まっているので、
その少し前のタイミングで先生にアポイントを取ってご案内します。
Z会の教材を毎年採用していただいている学校、残念ながら採用されていない学校など、
その学校の状況に合わせて提案する内容を検討し、教材の見本やパンフレットを揃えて訪問します。

【大卒以上／要普免】 ◎教育に高い関心・興味をお持ちの方／営業経験のある方、第二新卒者も歓迎！
書籍等の営業経験、教育（通信教育）業界経験があれば尚歓迎！
Z会が提供する各サービスを通じて社会に貢献したいという、高い志を持つ方を求めています。

【こんな方を歓迎します！】
■学習教材や学校教育に高い関心・興味がある方
■人の話を聞き、親身になって相談に乗れる、真面目で誠実な方
■自分の考えを分かりやすく、ロジカルに伝えられる方
■行動的で、地方への出張や車の運転をこなせる方
■大学入試制度や入試対応の教材内容などの基礎知識がある方
■自分の持つ情報と相手の持つ情報を的確に発信、吸収、共有できる方

東京営業所、大阪営業所のいずれかの営業所　
※勤務地はご希望を考慮します。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！　　　　　　
※転居を伴う転勤はありません。

■東京営業所／東京都千代田区内神田二丁目12番5号　内山ビル7階
　（JR・東京メトロ各線「神田駅」西口より徒歩3分）
■大阪営業所／大阪府大阪市北区芝田2-9-19　イノイ第二ビル5階
　（市営地下鉄「中津駅」より徒歩3分、各線「梅田駅」より徒歩4分）

9:00～17:30（標準労働時間 1日7時間30分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00～15:00）

契約社員
契約期間：6カ月ごとに更新（最長3年）

◎まず有期雇用の「定勤社員」として雇用契約を結びます。
　6カ月以上の勤務者を対象に、年1回の正社員登用試験を受験していただき、
　合格すれば次の4月から正社員として働いていただきます。

月給25万円以上　
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
あり（昨年度実績 年2回）

■各種社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
■通勤手当
■時間外勤務手当

＜休日・休暇＞
■日曜日を含む月8～9日
■年末年始（6日）
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇　ほか