信和建設株式会社の過去求人・中途採用情報

信和建設は、建築工事請負と不動産開発、不動産管理と 複合的に事業を展開し、持続的な成長を実現しています。 2011年に開設された東京支店は早々に黒字化を果たし、 本格的な事業拡大フェーズを迎えています。 案件増に向けて施工管理体制を強化するとともに、 会社の未来を担う人材を育成していくため、新規増員募集を行います。 今回は、若手もベテランも募集します。 ここからチャレンジしたい方から、腰を据えて頑張っていきたい方まで 少しでもご興味いただけましたら、一度応募してみてください。 さまざまな方とお話しできることを楽しみにしております。

賃貸・分譲マンションや介護施設、戸建住宅など多様な物件の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
施工現場の責任者として、安全管理・品質管理・工程管理・外注管理などをトータルに行っていただきます。

------------------------------------------------------------------
賃貸マンションをはじめ幅広い施工実績
------------------------------------------------------------------
賃貸・分譲マンションを中心に、商業施設や公共施設、
戸建住宅など、多様な建築物の施工実績があります。
自社開発物件では、温泉や屋上菜園付きの分譲マンションや、
幼稚園と老人介護施設の複合施設、レンタカー付賃貸マンションなど、
独自性の高い建築物を実現しています。

現在、関東エリアは賃貸マンションが中心となっていますが、
今後は介護施設の案件獲得にも力を入れていく方針ですので、
幅広い建築物の施工に関わるチャンスが出てくることでしょう。

【施工事例】
〇賃貸・分譲マンション
・オリジナルマンションブランド「ドルチェヴィータ」、「スプランディット」
〇商業施設
・シニアスタイル尼崎（老人介護施設、2014年）
・エリシオン三国（温泉施設付き老人介護施設、2013年）
・天然温泉ひなたの湯（温浴施設、2008年）
その他多数

------------------------------------------------------------------
耐久性と利便性の高い独自の工法に強み
------------------------------------------------------------------
耐久性に優れた「スケルトン・インフィル工法」や、
採光性や収納性に優れた特許工法「ルネス工法」を積極的に導入しています。
「ルネス工法」はメンテナンスが容易なことも特長で、
コストパフォーマンスの高い運用が可能な点に好評を得ています。

【学歴、年齢、分野、案件規模不問】★建設現場や施工管理の経験がある方、大歓迎！
■これから施工管理としてのキャリアを作りたい方
「1から実践的に学んでいきたい。」、「社会のためになる建物を作りたい。」そんな夢に向かっていきたい方を応援する会社です。アットホームな環境で、先輩社員になんでも聞いてください。会社全体であなたの活躍を応援します。

■長年技術を磨いて生きた方
施工管理として働くうえで「施主であること。」がどれだけ、働き手の負担軽減になるか感じられたのではないでしょうか。デペロッパーでもある信和建設だからこそ、現場との連携が容易です。ぜひ、あなたのご経験を後輩に伝えてください。

【こんな志向性のある方はぜひ、ご応募ください】
◎自分の頑張りをしっかりと評価してはたらきたい方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎責任を持って仕事をしたい方
◎周囲への気配り、心配りができる方
◎じっくり腰を据えて取り組んでいきたい方

東京支店に所属し、埼玉・千葉・東京・神奈川の建設現場を担当していただきます。

東京支店／東京都中野区新井１丁目26番6号　いちご中野ノースビル 6階

※転勤はありません。
【アクセス】
JR中央線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩10分

8:30～17:00（実働7時間、休憩1.5時間）

正社員
試用期間 3カ月

月給40万～50万円
（想定年収600万～700万円）
※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて優遇します。
※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり（不定期）。

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6・12月）、特別賞与（会社業績により支給）
諸手当：交通費支給（5万円まで／月）、その他各種手当、年間MVP（100万円）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
年収700万円／39歳／施工管理職（社歴4年）
年収500万円/68歳／施工管理職（社歴1年）

■通勤交通費（月5万円まで）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得助成制度（例：一級建築士取得の場合100万円）
■出産祝い金（第1子30万円、第2子50万円、第3子100万円）
■退職一時金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養所施設（エクシブホテル 等）
■社員旅行（2013年：グアム、2014年：沖縄）
■優秀社員旅行（2014年：スペイン・フランス、2015年：ドイツ・イタリア）
■報奨金制度
年間MVP賞（100万円）、年間優秀社員賞（30万円）、年間優秀社員特別賞（10万円）
月間MVP賞（5万円）、月間社長特別賞（3万円）、業務改善提案賞（1万円）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（毎週日曜、月2日土曜）
■祝日
■有給休暇（年間10～20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■創立記念日（3月27日）
■誕生日休暇（本人・配偶者）
■アニバーサリー休暇（結婚記念日など）
■ボランティア休暇　ほか

建築／土木／不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 施工管理
建築／土木／不動産関連職 経験分野 住宅関連 マンション
建築／土木／不動産関連職 経験分野 住宅関連 戸建て（鉄筋）
建築／土木／不動産関連職 経験分野 住宅関連 戸建て（木造）
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 高層ビル
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 小型商業施設
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 大型商業施設
建築／土木／不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 積算

土木建築／不動産／農林畜産関連 建築士 一級
土木建築／不動産／農林畜産関連 建築士 二級
土木建築／不動産／農林畜産関連 建築施工管理技士 1級
土木建築／不動産／農林畜産関連 建築施工管理技士 2級