信和建設株式会社の過去求人・中途採用情報

信和建設は、建築工事請負と不動産開発、不動産管理と複合的に事業を展開し、 安定的に成長できる体制を確立しています。 2011年に開設された東京支店は早々に黒字化を果たし、 現在本格的な事業拡大フェーズを迎えています。 関東エリアでの営業体制を強化するとともに、 会社の未来を担う人材を育成していくため、新規増員募集を行います。

地主さんに、企画から運用まで幅広い提案をお任せ。
具体的な仕事内容
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建築現場周辺エリアの不動産会社や土地オーナーにアプローチ。
「12月からお世話になります。」と自然な会話で営業ができるのが魅力。
営業スタイルは自由。あなたのアイディアを称賛する文化があります。
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◆実際に現場を見てもらいながら、お話ができる。
自社開発のマンションを保有していることから、
建築手法はもとより入居者募集やプロパティマネジメントなど、
幅広いノウハウを有していることが、信和建設の強みです。
そこで、自社開発物件の周辺エリアにある不動産仲介会社や土地オーナーにアプローチし、
実際に物件を見ていただきながら技術力や運用ノウハウをアピールします。

◆営業スタイルは自由。あなたのアイディアを賞賛する文化。
アプローチ方法は、チラシの配布やテレアポ、飛び込み訪問など自由です。
個人目標でなく支店目標であることから、不動産業界一般の個人ノルマや、
完全成果常習型の給与体制は全くないアットホームな環境でチャレンジできます。

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どのような建築物、サービスを実現するかはあなた次第。
アイディアを形にすることにワクワクしたい方にピッタリな仕事。
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◆専門的なことはわからなくてOK。周りに頼りやすい環境。
提案フェーズでは、不動産オーナーのニーズを捉えながら、
土地活用につながる建築物の企画提案を行います。
専門的な部分は、支店長や先輩社員、工事部のメンバーがバックアップします。
また、建築のみならず、グループ内で管理サービスも行っているので、
多角的視点から「お客さまのために」なる提案を行ってください。

◆お客様のためになる提案とは。
たとえば、7年前の施工事例で面白いものがあります。

天然温泉ひなたの湯（温浴施設、2008年）
実は、この施設は屋上が温泉で下がマンションになっています。
入居者はもちろん、近くでテニスをした民の方が癒しにこられるように、
一般開放している施設です。

お客様や、住民の方の様の想いを実現した、自慢の作品です。

≪業界・職種の経験不要≫営業にチャレンジしたい方！
こんな環境で働きたい方にピッタリです。

◆働き方
　◎自身のアイディアを形にするのが好きな方
　◎お客様と深く、長く、信頼を築いていきたい方
　◎「どうしたらお客様の想いを実現できるだろう。」と考えるのが好きな方

◆社風、文化
　◎個人の目標ではなく、組織の目標を追って組織全体で進む文化
　◎維持管理事業からの安定収入のある組織で、腰を据えてチャレンジしていける
　◎少数精鋭で、支店長、先輩、工事部メンバーと連携しやすい環境

東京支店／東京都中野区新井１丁目26番6号　いちご中野ノースビル 6階
【アクセス】
JR中央線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩10分

8:30～17:00（実働7時間、休憩1.5時間）

正社員
試用期間 3カ月

月給24万～35万円
※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて優遇します。
※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり（不定期）。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（1月）

■通勤交通費（月5万円まで）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得助成制度（例：一級建築士取得の場合100万円）
■出産祝い金（第1子30万円、第2子50万円、第3子100万円）
■退職一時金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養所施設（エクシブホテル 等）
■社員旅行（2013年：グアム、2014年：沖縄）
■優秀社員旅行（2014年：スペイン・フランス、2015年：ドイツ・イタリア）
■報奨金制度
年間MVP賞（100万円）、年間優秀社員賞（30万円）、年間優秀社員特別賞（10万円）
月間MVP賞（5万円）、月間社長特別賞（3万円）、業務改善提案賞（1万円）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（毎週日曜、月2日土曜）
■祝日
■有給休暇（年間10～20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■創立記念日（3月27日）
■誕生日休暇（本人・配偶者）
■アニバーサリー休暇（結婚記念日など）
■ボランティア休暇　ほか