南九イリョー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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南九イリョー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
南九イリョー株式会社の 募集が終了した求人
管理系総合職(人事・総務)/ 福利厚生充実! U・Iターン歓迎!
- 正社員
当社は、医療機関向けクリーニング関連サービスを中心とした 生活に密着した製品を扱っています。 おかげさまで、マーケットシェアでは、 九州のクリーニング・リネンサプライ業界においてトップクラス。 多くのお客様から厚い信頼をいただき、創業50周年を迎えました。 医療・福祉業界の市場規模拡大に伴い、事業・売上ともに増加中。 さらなる会社の成長に備えるべく、管理部門の増員募集を行います。
管理系総合職として、経験・適正に応じて業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
・労務管理(就業管理・社会保険等)
・人事管理(採用・配置・評価)
・人材育成・教育研修
・契約書管理
・許認可管理
その他、人事・総務に関わる業務
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■縁の下の力持ちとしての業務
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人材やお金、物、情報など会社の経営資源を包括的に管理することで、
会社全体の事業を支えるのが、管理部門の役割です。
経営陣との距離が近く、時には、専門的な視点から新たな提案を行うことも。
会社の経営にも積極的に関わりたい! という意欲をお持ちの方を大いに歓迎します!
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■積極的な業務改善提案を歓迎します
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当社では、部署や部門の垣根を越えた横断的なチーム編成で取り組むテーマもあり、
様々な分野の社員が意見やアイデアを出し合いながら、より良い形をめざしています。
例えば、ワークライフバランス推進、社内託児所の開設など、
現在進行形のテーマも多数。あなたの積極的な取り組みを歓迎します!
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■子育て・介護と仕事の両立ができる環境です
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様々なライフステージで学んだこと・感じたことを活かして、活躍してほしい――。
そんな想いから、末永く働ける環境づくりにも力を入れています。
社員に育児・介護休業を周知することはもちろん、実際の取得も積極的に奨励。
お子さんが小さなうちは、勤務時間や残業時間の調整がきく管理部へ所属を変更するなど
フレキシブルな対応を実施しています。
※総務人事部門は、男性2名、女性6名で、30代~40代が中心です。
【年齢・学歴不問】人事・総務いずれかの実務経験をお持ちの方(目安として3年以上)
※会社の規模・業種は問いません。
※幅広く管理系職種を経験された方は大歓迎です。
※社会保険・労務の手続きができる方優遇します。
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■下記のような人物を求めています
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・自分の意見や考えを的確に伝達できる方
・チームワークや協調性を大切にできる方
・失敗を恐れず、意欲的に業務に取り組める方
・これまでの経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指している方
■鹿児島本社:鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2
※U・Iターン歓迎
・JR指宿枕崎線「郡元駅」より徒歩1分
・鹿児島市営電車「純心学園前」より徒歩3分
9:00~18:00 (所定労働時間 8時間)
※1カ月単位の変形労働時間制
※月末月初は延長シフトの場合有り。
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★オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます
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原則は定時退社を社内全体で推進しています。
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境の中で、プライベートの時間も
イキイキと自分らしく過ごしてほしいと思っています。
正社員
試用期間6カ月
月給18万円~25万円
(試用期間中は上記より5000円減となります。月給17万5000円~24万5000円)
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与
年3回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収350万円/32歳女性/入社6年/月給24万円+賞与
年収410万円/42歳男性/入社5年/月給28万円+賞与
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤交通費支給(通勤距離2km以上/上限月2万5000円まで/当社規定による)
・家族手当(扶養配偶者:月8000円/扶養子(第2子まで):月4000円)
・役職手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・選択制確定拠出年金制度(401K)
・産前産後休暇
・育児介護休業
・育児介護短時間措置
・社内表彰制度
・社内で着用するスーツ類のクリーニング無料
・ドライクリーニング社員割引有り
<休日・休暇>
・休日:月9日(2月は8日)※日曜日は定休。
・年次有給休暇
・年始休暇
・慶弔休暇
※年間休日109日
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 総務関連業務
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)