ソフィア総合研究所株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は2014年の創立10周年を機に、グループ企業を含めた新しい組織作りを始めました。 WEBデザインのほかグループのCI、各種販促物の企画を手がける「デザイン部」の新設もその一環。 今まではパートナー企業にデザインやUI設計を委託していましたが、 内部にプロフェッショナルなクリエイター集団を擁することで、 クライアントの要望に応じた臨機応変な対応やナレッジの蓄積を目指していきます。 今回は、その「デザイン部」の一員として活躍していただける方を募集。 ディレクター・デザイナー・コーダーなど、経験に応じた業務をお任せします。 もちろん将来的には全員に、クライアントへの提案ができるWEBディレクターとしてご活躍いただく予定。 そのためのスキルアップ支援やチャンス提供は惜しみません。 幅広い業務に携われる当社で、あなたの経験を活かしてみませんか？

大手クライアントの企業サイトやECサイトなどのディレクション、デザイン、コーディング業務を担当
具体的な仕事内容
「デザイン部」のメンバーとして、自身の経験やスキルを活かせる業務からスタートします。

【具体的にお任せする仕事は】
・クライアントとの打ち合わせ、サービスのコンセプトに合ったサイトのデザイン、UI、UXの企画提案
・開発エンジニアと連携したサイト全体の設計、コーディング
・自社サイトならびにグループ会社のHPなどのデザイン／コンテンツ制作
・スケジュール管理、外注管理などの制作に関するディレクション業務
・紙媒体を含むSPツールの制作

【当社での仕事の特徴】
大手クライアントからサービスサイトやコーポレートサイトのリニューアルを依頼される当社では、
自らのアイデアを駆使しながら、世の中に向けて新しい文化を発信することが可能です。

【求められるデザイン】
自社デザインに本腰を入れるにあたり、私たちはエンドユーザーが閲覧するフロント側だけでなく、
サイトの管理者が使うバックヤード側のデザインにもこだわりたいと考えています。
たとえばECサイトならば、フロント側は
エンドユーザーが「商品を買ってみたいと思うようなデザイン」、
「決済までスムーズに進むことができる分かりやすいデザイン」を追求し、
バックヤード側は管理者が「在庫状況などが分かりやすく」、
なおかつ「売上にも結びつく」デザインを提案したいと思います。

【入社後は】
各自のキャリアに合わせて、どのような仕事をやっていただくかを決めます。
最初はすでに開設されているサイトの運用・メンテナンス業務から始めていただきますが、
徐々に新規案件にも関わっていただきます。
具体的な職種としてはディレクター、デザイナー、コーダーのいずれかになりますが、
当面は各役職の枠を超えた活動をしていただきたいと考えています。

コーディングの経験はある程度持っているが、今後はデザインに挑戦してみたい方、
あるいはデザイナーとして経験を積んだ後にディレクターを目指してみたい方、
それぞれの希望を尊重し、それに適した仕事を任せます。
また、ディレクター経験のある方には、クライアントへの提案を含めた
WEBディレクション全般を担当していただきたいと考えています。

【過去の主な受託プロジェクト例】
◎DMM.com／コンテンツ従量課金販売サイトの構築
◎ホンダコムテック／公式オンラインショップ構築
◎三省堂／EC導入および決済システム構築
◎カルチュア・コンビニエンス・クラブ／動画配信サイト構築
※自社データセンターでは、サーバを1500台以上管理しています。

【学歴不問・経験年数不問】Webサイト制作経験をお持ちの方　※第二新卒歓迎
【必須条件】
・Webサイトのディレクション経験
・Webサイトのデザイン経験
・Webサイトのコーディング経験

【歓迎条件】
・CMSによるサイト構築経験、ECサイトの構築経験
・業務システムのUI設計経験
・FLASHに関する知識
・HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、C#によるコーディング経験
・jQueryなどのライブラリ利用経験

◆東京本社
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F

◆アクセス
JR中央本線/都営地下鉄大江戸線/東京メトロ東西線・南北線・有楽町線
「飯田橋」駅より徒歩3分

※転勤はありません。

9:00～18:00 (所定労働時間：8時間 休憩：60分)

正社員
試用期間3カ月

年俸制350万円～600万円
※月30時間分のみなし残業代を含みます（超過分別途支給）
※経験・知識を考慮のうえ、決定します
※給与は、選考を通じて上下する可能性があります

■昇給
給与改定　年1回(5月)

■交通費支給（上限3万5000円／月、6カ月分の定期代を支給）
■各種社会保険完備
■東京電子機械工業健康保険組合
■慶弔見舞金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇（5日）
※夏期休暇は有給休暇に含みません
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇（登用初日に有給付与※入社時期により付与日数は変わります）
■有給休暇10日～20日
《年間休日日数　125日》

■インターネットを利用したWebサービスの企画・設計開発・業務請負ならびにコンサルテーション
■インターネットを利用した動画・音声・ゲームなどの大規模コンテンツの配信システムの企画・立案・設計開発・業務請負ならびにコンサルテーション
■インターネットを利用したコミュニケーションシステムの企画・設計開発・業務請負ならびにコンサルテーション
■インターネットを利用した商品販売システムの設計・運用・保守
■インターネットを利用した情報システムの設計・運用・保守
■インターネットを利用したネットワークシステムの設計・構築・コンサルテーション
■ネットワークインフラの提供
■コンピュータソフトウェアの開発・販売
■次世代プロトコルの研究開発・運用とコンサルテーション
■ハードウェアデバイス・ソフトウェアの企画・製造ならびにネットワークインフラを含めたトータルソリューションの提供