日本ガイシ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、“2017　Challenge　30”と題し、 2017年度（2018年3月期）に向けて新製品の売上高比率：30％を目指して 新製品・新規事業の創出に積極的に取り組んでいます。 日本ガイシには、製品で分かれた3つの事業本部 「電力事業本部」「セラミックス事業本部」「エレクトロニクス事業本部」 と、そのモノづくりを一気通貫で支える製造技術統括部があります。 今回の募集は、エレクトロニクス事業本部でのプロセス開発エンジニアと 製造技術統括部の生産技術開発です。 当社製品を競合他社と差異化するための、重要なポジションです。 既存事業をより強く、また新製品・新規事業をより早く立ち上げるために 積極的に人財を採用いたします。

あなたのご経験、ご希望に応じて、最適な各部門でご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
◎　エレクトロニクス事業本部　電子部品事業部
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エンジニアとしてセラミックの材料特性・コアテクノロジーを活かした
オンリーワン製品の仕様および開発プロセス全体をコーディネートする業務です。

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　電子部品事業部の製品とは？
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＜圧電マイクロアクチュエーター＞
微細加工したセラミックス構造体と、高性能な微細圧電セラミックスを組み合わせ、
シリコンマイクロマシン(MEMS)の世界をセラミックスで実現したアクチュエーター。

＜通信機器用電子部品（パワー回路部品）＞
独自のセラミック材料技術とプロセス技術により低損失、大パワーに対応する回路部品や基板を開発しています。

＜透光性アルミナ「ハイセラム」＞
ハイセラムは、高純度、高密度のアルミナ（Al2O3）セラミックスで、
光を通す性質を持っています。
高速道路でオレンジ色の光を放つ高圧ナトリウムランプなど、
高輝度放電灯用途として30年を超える生産実績があります。

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　主な仕事内容
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■ お客様である各種エレクトロニクスメーカーとの設計・仕様水準の打ち合わせ、社内開発部門へ情報展開
■ 新製品の生産技術開発・量産工程立上げ、開発に関する進捗・生産計画のフォローアップ
■ 量産立ち上げ段階までの不具合改善・対処案の策定
■ 新製品向け材料およびプロセス技術開発／材料・プロセス要素技術開発／評価、解析技術開発


　◎　製造技術本部　製造技術統括部
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製造技術統括部の各専門グループにて全社のセラミックス製造技術の向上のための
要素技術開発や解析・シミュレーション業務を行います。
製品の3～5年先のモノづくり＜プロセス＞技術向上に向けた工法開発、
および生産性向上に向けた技術支援業務です。

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　主要な工法開発・解析のテーマ
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■ セラミックスの混練・成形（押出し・射出・キャスティング）・コーティング（溶射・CVD・PVD）・電磁波加熱
■ セラミックス成形用金型の加工プロセス開発、研削、放電加工技術（難削材加工）
■ セラミックス部品の微細加工（研削・研磨・CMP・レーザー加工）
製品の検査・評価技術（画像認識・非破壊検査）
■ CAE解析ソフトを用いての熱・流体、構造・応力解析などの対応（現象及び問題提起から仮設検証まで）
■ 解析委託業者に向けての解析依頼、評価レポートの確認
■ 客先課題に応えるためのシミュレーション技術の開発等

要素技術開発のほか、各工程における低コスト化や品質向上を目的とした
プロセス改善・設備開発・解析評価支援の業務があります。

院卒以上/大卒以上（機械工学、電気電子工学、化学、材料、物理系の理系専攻の方）
エレクトロニクスメーカー、自動車メーカー、化学・部材・素材メーカーなどで、
製品開発、製品立ち上げ、製造技術、プロセス開発、生産技術、実験、解析などいずれかのご経験をお持ちの方。

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機械、電気電子、化学（有機・無機）、物理など、
様々な技術的バックグラウンドをもつエンジニアが活躍中！
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・英語力（TOEIC（R）テスト：550点以上）

技術・モノづくりに対する探究心があり、周囲の仲間と技術についての話をするのが好きな方、
周りと協力し、時には巻き込みながら仕事をすすめられる方、
新しい技術に挑戦していきたいという意欲の高い方を歓迎します！！

名古屋本社
【U・Iターン歓迎】

■名古屋本社：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
＜アクセス＞
■名古屋本社：名鉄「神宮前駅」より徒歩約15分、
　または市バスで徒歩約5分
　（基幹1系統：「雁道」：もしくは金山15系統：「熱田プール前」下車）

8：50～17：30（標準労働時間）
※フレックスタイム制あり。コアタイムはありません。
※年間所定内労働時間＝1919時間10分

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。

■月給：21万円以上 ＋ 賞与（昨年度実績5ヶ月分）
※上記はあくまで新卒社員の下限給与額です。経験や能力を考慮して給与額を決定します。

■賞与
年2回（6月、12月 ※昨年度実績：5ヶ月分）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
32歳／570万円（配偶者・子供2名／月30時間の残業代を含む）
35歳／670万円（配偶者・子供2名／月30時間の残業代を含む）

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給

・家族手当（配偶者：月1万7500円、子一人目：月3000円、子二人目：月3000円）
・住宅手当（世帯主：月4000円、単身世帯主：月2000円、非世帯主・寮生：1000円）
・異動手当（転居費用・赴任旅費は家族帯同者・単身赴任者・独身者とも実費支給）

・退職金制度
・厚生年金基金、企業年金
・団体生命保険
・共済会
・社員持株会
・財形貯蓄
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブ） など

＜休日・休暇＞
◎年間休日：125日

完全週休2日制（土、日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、育児・介護休暇
※有給消化率60％を目指して取り組んでいます。

特別休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇制度）

電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産技術 電気／電子／機械生産技術・量産化技術
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産技術 電気／電子／機械製造技術・プロセス開発
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 プロセス開発 半導体生産技術 前工程(ウェハ関連)
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 プロセス開発 半導体生産技術 後工程(アセンブリ・テスト関連)
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産管理／品質管理 品質管理・品質保証・評価・検査
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産管理／品質管理 製造ライン・設備管理・人員管理
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産管理／品質管理 生産・物流計画
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 研究開発関連 基礎研究・開発
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 研究開発関連 数値解析・実験・解析
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 研究開発関連 生産技術開発

電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 研究開発関連 設計技術開発
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 研究開発関連 素材開発