株式会社ディーカナル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ディーカナルの過去求人・中途採用情報
株式会社ディーカナルの 募集が終了した求人
営業職(スタートアップメンバーとしてたくさんの経験を積みたい方歓迎)
- 正社員
- 5名以上採用
当社・ディーカナルは、通販サイトの運営を行う株式会社ボーダーラインの子会社として誕生。 長年培ってきた通販サイトのノウハウを活かして、 物流業界への人材派遣・アウトソーシングを主軸事業としています。 まだ立ち上げたばかりで人員体制が整っていない状況ですが、 これからもっともっと盛り上げていきたいと思っていますので、ぜひご期待ください。 ●新規事業の立ち上げメンバーとして、早期のチャンスを手にしたい方 ●経営者視点を身に付けたい方 このような意欲あふれる方なら、きっと良い経験が積めると思いますよ!
派遣・人材紹介営業、派遣スタッフコーディネート、派遣スタッフのサポートなどをトータルにお任せします。
具体的な仕事内容
派遣・人材紹介の営業職として、以下のような業務をお任せします。
●派遣・人材紹介営業
人手の引き合いがある法人のお客様企業に対し、派遣や人材紹介などの提案営業を行います。
現在は、親会社(株式会社ボーダーライン)の繋がりから、主に物流・軽作業スタッフのニーズが中心。
「この期間にこれだけの人数をご用意できないか」
「社員としての中途採用を見据えた人員体制を強化行いたい」
など、お客様によって寄せられるご要望は実にさまざまです。
市場や業界性を見極めたうえで、ニーズに応じた柔軟な提案を行うスタイルなので、
飛び込みの営業力というよりも、課題のヒアリングや問題解決力が重要です。
●派遣スタッフコーディネート
派遣スタッフの応募、登録、そして当社にて就業するまでの一連のフローを担います。
就業希望者の就業形態や、就業時間の相談対応、転職相談など、
派遣スタッフからのさまざまなご要望をヒアリングしつつ、
お客様のニーズとのバランスを考えてコーディネートを行っていきます。
●派遣スタッフのサポート
当社に登録している派遣スタッフが就業後の現場で働きやすいよう、継続的にサポートします。
派遣スタッフの働き方や、就業日・休業日の調整など、全体的な管理となりますので、
お客様とコミュニケーションを取りながら、人間関係を築いていくことが大事です。
また、派遣先のお客様には派遣スタッフの効率的なシフト調整や、人材活用もご提案していきます。
お客様の事業への貢献と、派遣スタッフの就業環境づくりの両方を担う、
重要かつやりがいあふれるポジションです。
【高卒以上/業界経験・営業経験不問】ポテンシャル重視の採用です!
【新規事業の立ち上げメンバーの募集となります】
業界経験、営業経験一切不問。
人物重視、ポテンシャル重視での採用となります。
●今後自分で起業したいと考えている方
●事業の立ち上げを経験したい方
●パッションあふれる社長の近くで働きたい方
●商品というより、自分をブランド化したいと考えている方
●若いうちに多くの経験を積んで成長したい方
このようなやる気のある方は、その思いをぜひ当社にぶつけてください!
本社/東京都 渋谷区 道玄坂一丁目18番1号 Shibuya INCS 4階A
アクセス/各線「渋谷駅」より徒歩6分
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
正社員
月給22万円~40万円
※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定します。
【年収例】
340万円(23歳/月給22万円+賞与)
510万円(27歳/月給29万円+賞与)
■賞与
年2回(業績により、インセンティブあり)
■昇給
年1回
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■交通費全額支給
■時間外手当
■3年独立支援制度
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)※休日に出勤した場合は振替休日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日数120日以上