フェスタリアホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

■創業95年の老舗ブランド。右肩上がりの成長企業です■ 2020年で創立100年を迎える当社。 大小2つの星が煌めく当社のオリジナルカットの「Wish Upon a star」は 国内に留まらず多くの人を魅了し、メディアでも取り上げられています。 今後さらに店舗を拡大していくため、ジュエリーアドバイザーを募集します。

店舗でジュエリーの販売・接客をお任せします。　◎未経験者歓迎！◎産休・育休制度有り
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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・店頭でのお客様へのお声掛け
・お客様のライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリング
・私たちが自信をもってお勧めするジュエリーをお客様へご提案、販売
・お客様へのお礼のお手紙やイベントのご案内
・クリーニングや修理などのアフターサービスの受付
・店頭のディスプレイ
・ジュエリーの入出庫作業、在庫管理、納期管理

【長く輝き続けられる仕事です】
売っておしまいではなく、お買い上げ後のアフターフォローにも力を入れています。
お礼のお手紙、新作を紹介するイベントのご紹介、ジュエリーのメンテナンスなどを通し、
お客様に「○○さん」と名前で呼んでいただける信頼関係を築いていけることも、この仕事のやりがいです。

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教育制度について
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入社時の導入研修や、配属先の店舗でのOJTなど、
ゼロから接客を学べるため未経験の方でも安心です。
導入研修で配布される講習日誌は“交換日記”のような形式で、
「先輩に励ましてもらえるのが良かった」という社員の声も聞いています。
そうした研修や交流を通して、少しずつできることが増えていくはずです。
入社3ヵ月後のタイミングにはフォロー研修を実施。
その後も中堅社員向けの研修やブライダル研修など、様々なスキルアップの機会を用意しています。

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キャリアパス
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コーディネーターとしてスキルを磨いた後には、
店舗を切り盛りする店長や全体を統括するマネージャーに進むほか、
接客を極めてチーフやトレーナーとして後輩を育成するポジション、
店舗の運営をバックで支える本社業務など多彩なキャリアパスが待っています。
中には入社数年で店長に昇格した社員も！やる気次第で可能性が広がる環境です。

【販売・接客未経験者もOK★】ジュエリーに興味をお持ちの方、ホテルやブライダル業務経験者は特に歓迎！
＜必須条件＞
◎高卒以上

＜歓迎するスキル＞
◇高額商品の販売経験
◇ブライダル、ホテル関連の仕事に携わってきた経験

＜こんな方を歓迎します＞
◇挨拶がきちんとできる方
◇お客様からの「ありがとう」という言葉でやる気が出る方
◇いつも明るく笑顔を絶やさない接客ができる方
◇親身になって話を聞ける方
◇仲間と目標に向かって頑張り、達成感を味わいたい方

全国の直営店
※お住まい、希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤なし。
※エリアにより車通勤可。

■北海道・東北・北陸
郡山うすい百貨店、新潟伊勢丹

■関東
【New　Open】ららぽーと立川立飛
三越、伊勢丹、高島屋、マルイ、そごう、東急百貨店、西武百貨店、表参道ヒルズ、
ららぽーと、グランデュオ、ラゾーナ川崎、那須ガーデンアウトレット　等

■東海・関西
【New　Open】くずはモール、ららぽーと磐田
三越、高島屋、大丸、阪急、マルイ、なんばパークス、ルクア1100　等

■九州
長崎：道ノ尾、有家、夢彩都
福岡：福岡三越、博多阪急、天神、イオンモール福岡、ゆめタウン大牟田
北九州：井筒屋小倉、イオン若松
佐賀：モラージュ、イオン
大分：アミュプラザ、ゆめタウン、パークプレイス
熊本：ゆめタウン、イオンモール
鹿児島：アミュプラザ

■沖縄
イオン那覇、イオンモール沖縄ライカム

10：00～19：00／11：00～20：00
※上記は一例です。
※時間は店舗によって異なります。
（実働8時間／シフト制）

★残業はほとんどありません！
年数回のイベント時以外は、ほぼ定時で帰れます。

正社員／契約社員／その他

【首都圏】
　正社員・契約社員：月給19万4000円～30万円
　パート・アルバイト：時給950円以上

【関西・名古屋】
　正社員・契約社員：月給19万4000円～30万円
　パート・アルバイト：時給900円以上

【その他地域】
　正社員・契約社員：月給18万2000円～30万円
　パート・アルバイト：時給800円以上

【沖縄】
　正社員・契約社員：月給17万円～30万円
　パート・アルバイト：時給800円以上

※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します。
※パート・アルバイトは3ヵ月ごとに時給アップのチャンスあり。
（契約時の時給より下がることはありません）
※詳細はお問い合わせください。

■賞与
賞与／年2回（7月・12月）（正社員）
報奨金／年2回（7月・12月）（契約社員・パート・アルバイト）

■昇給
年1回（9月）

■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（正社員）
■社員割引制度
■社員貸付金制度
■メンタルヘルス
■カムバック制度（育児中のパート勤務と正社員復帰）
■ジュエリーコーディネーター取得支援金　ほか

★やる気アップ！表彰・インセンティブ制度あり
社内キャンペーンを開催して優勝者は海外旅行に行けたり、
年間業績の優秀な方は社長から表彰されるなど、
モチベーションを高く維持できる取り組みも行っています。

＜休日・休暇＞
■月8～9日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■エンゲージメント休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日107日

「人の命には限りがあるからこそ、
永遠のジュエリーに思いを込めて大切な人に伝える」

ジュエリーの永続性がもつ意義を知って欲しい、
ジュエリーを通して世の中を良くしたい。
それが私たちの経営理念です