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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ハークスレイ

ファーストフード関連

大阪府大阪市北区鶴野町3-10

株式会社ハークスレイの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社ハークスレイの 募集が終了した求人

スーパーバイザー候補(「地域限定」「全国転勤あり」 より選択可能)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

外食産業の成長スピードの鈍化と対照的に、 安定的に市場規模の拡大を続けている中食産業。 その規模は8兆円にも及びます! 「女性の社会進出」「共働き家庭の増加」「核家族化」などの ライフスタイルの多様化という時代の流れに伴い、 急速に高まり、拡大する中食へのニーズ。 中食業界のリーディングカンパニーとして、 作り立て・温かさという、持ち帰り弁当のスタンダードを 「ほっかほっか亭」で確立した当社。 このブランドへのお客様のご期待にお応えするために、 組織の強化を図っています。 そこで今回は、店舗運営・管理のエキスパートを大募集! スーパーバイザー候補として、 店長とともに“売れる店舗”を創り上げていただきます。

仕事内容

各店舗の特性を把握し、店舗ごとにキメ細かなマネジメント指導を行ってください。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
担当地域の直営店店長やFC加盟店のオーナーを対象に、
店舗のマネジメントや経営アドバイスなどをお任せします。

本社と直営店・FC加盟店の橋渡し役として、
店舗の売上UPやブランドの浸透などの指導を行ってください。
「ほっかほっか亭」全体の足並みを揃えていただくための啓蒙活動もお任せします。

特にFCオーナーは1事業を興している社長。
そんなFC店(オーナー)に対して経営指導をしていく、まさにコンサルタントとして
活躍していただきます。

各店舗にマメに足を運び、フェイス・トゥ・フェイスで店長やFCオーナーの相談に乗ったり、
地域の特性をチェックしたり、お客様の志向を確認したりと、
生きた情報を収集するのもスーパーバイザーの使命です。

実績しだいでは、事業部長などの役職を、年齢・社歴に関係なくお任せすることもあります。

【入社後は】
「ほっかほっか亭」店舗でオペレーション業務を経験していただきます。
実際に店舗で商品作ったり、お客様と接したり、スタッフのシフトを組んだりといった経験を通じて、
店舗運営のポイントを掴んでいただきます。

対象となる方

学歴不問  ◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
【必要な経験】
◎スーパーバイザーまたは店長として複数の店舗のマネジメントを行った経験
◎フランチャイズビジネスの経験がある方

【こんな方を歓迎します】
◎相手を巻き込む勢いで指導・啓蒙活動ができる方
◎年齢に関係なく、お客様・加盟店オーナー様と人間的なコミュニケーションができる方
◎人を喜ばせるアイデアや工夫を考えるのが好きな方
◎ライフスタイルの変化といった時代のトレンドに敏感な方

勤務地

★「地域限定」「全国転勤あり」から選択可能。
「地域限定」希望の方は、勤務希望拠点を下記からお選びください。

■本 社/大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 
■岡山事業課/岡山県岡山市南区新保430
■広島事業課/広島県広島市安佐南区緑井6丁目10番18号
■山陰事業課/鳥取県米子市道笑町4丁目125-4
■東海事業課/愛知県名古屋市天白区保呂町2511番地2F
■北陸事業課/石川県金沢市松村3-489-2F
■福岡事業課/福岡県福岡市博多区中呉服町4-1-2F
■熊本事業課/熊本県熊本市東区御領1丁目6番42号
■東日本事業部/東京都港区浜松町2-4-1
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~17:30
※週に1日、定時帰りデーがあります。
※店舗勤務の間は、各店舗の営業時間に準じます(シフト制)。
※店舗により異なりますが、1日の平均実働は7.5時間労働です。

雇用形態

正社員
※3ヵ月の試用期間あり(期間中の給与や待遇、仕事内容は変わりません)

給与

月給35万円~58万円
【初年度例】
400万円~700万円
【モデル年収例】
650万円/39歳/スーパーバイザー職 経験5年/FCスーパーバイザー経験ありの場合
480万円/31歳/スーパーバイザー職 経験1年/小売スーパーバイザー経験ありの場合

※経験、能力などを考慮して決定します。
※店長ランク、スーパーバイザーランクによって手当額が異なります。

■賞与
賞与(7月、12月)

■昇給
年1回(4月 ※給与改定)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■店長手当
■スーパーバイザー手当
■残業手当
■深夜手当
■赴任手当
■転勤時移動手当
■転居・引越手当
■帰省手当
■社員寮(近畿エリア)
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■互助会
■融資制度
■海外研修
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■退職金前払い制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制、7~10日/月)
■夏期休暇
■年始休暇
■有給休暇
■特別休暇


出典:doda求人情報(2015/10/8〜2015/11/4)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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