株式会社スタッフの過去求人・中途採用情報

当社は、大手総合電機メーカー各社の 新製品開発プロジェクトなどに企画・設計段階から参画している会社です。 これまでに培ってきた実績から現在は、家電製品、OA機器はもちろん、 メディカル、ウェアラブルデバイス、車載機器、クリーンエネルギーといった 最先端分野でも当社の力は必要とされています。 今回の採用は、そういった期待に応えるための増員。 ただ、今後の事業拡大に備え、採用の裾野を広げるためにも、 可能性や内面を重視して選考を進めていきます。 【最新3Dプリンタを導入！】 当社は設備投資にも積極的であり、直近では最新の3Dプリンタを導入。 これにより試作・検証がよりスムーズになり、納品時に精度の高い設計が可能となりました。 3Dプリンタでは作成が難しい試作の場合は韓国の提携工場に依頼します。 優秀なパートナーであるため、土曜日の発注で月曜日に試作が上がってくるなど スピーディーな対応を実現する体制を構築しているのも当社の強みです。 おかげで当社の社員が残業で遅くまで残ることはなく、 ストレスを感じることのない環境をつくることができています。

機構・回路・プリント基板の設計／基本的に社内での業務となります！
具体的な仕事内容
□■仕事の流れ■□

【営業との案件の共有化】
営業が持ち帰った仕様書などのデータをもとに、お客様が求めていることを理解します。

※営業に同行して、お客様先で仕様を詰めることもあります。

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【設計業務】
仕様書に基づき、設計を開始。
「回路設計・プリント基板」については、回路構成、部品の選択を行い、
「機構設計」は、構想設計に取り掛かります。
以降、基本設計、詳細設計へと進み、試作、評価を行い、量産に入ります。

※案件のほとんどが受託であるため、自社内＋チーム制による安心の環境で
先輩や仲間と相談しながら設計業務を進めていくことができます。

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【具体的な設計内容について】
＜機構設計＞
機構・筐体・部品の3DCADによるモデリング
各種製品の構想設計・詳細設計・試作・量産フォロー等

＜回路設計＞
電子回路のハード・ソフト設計
電源回路設計
スイッチング電源DC/DCコンバータ

＜プリント基板設計＞
片面・両面多層プリント基板
電子回路のハード・ソフト設計
電子回路設計
スイッチング電源DC/DCコンバータ

【高卒以上】工業系大学・高専・工業高校で、基本設計や電気回路設計を専攻されていた方
【歓迎する経験】
設計職の実務経験（年数不問）

【もう一度、設計の仕事にチャレンジしたい方も歓迎】
学校で設計などについて学んだものの、
現在は営業やサービス業など別の仕事に就いている方も大歓迎。
当社であれば、チーム制で先輩技術者のバックアップを受けながら
一から経験を積むことができます。失敗しても大丈夫。
一緒に面白い設計に取り組んでいきましょう！

＜大阪本社＞
■機構設計
■回路設計
■プリント基板設計

＜東京支社、名古屋オフィス＞
■機構設計

【所在地】
大阪本社／大阪府門真市新橋町1-4
東京支社／東京都千代田区岩本町2-11-3 加藤ビル8F
名古屋オフィス／愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 nabi白金401号 TEAMSTUFF内

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

9:00～17:30（休憩60分）

正社員
試用期間3ヵ月（期間中、等級・住宅・家族手当の支給はありません）

月給20万円～40万円＋各種手当
◎経験や能力を考慮し決定します！

【手当の詳細について】
■等級手当／
2等級～10等級まであり、月1万円～9万円が支給されます。

■役職手当／
主任からスタートし1級：月1万5000円、2級：1万円といった額を支給。
係長や課長など昇格に合わせてアップしていきます。

◎その他にも、年齢給や勤続給をそれぞれ支給するため、
たとえば主任に昇格すれば、主任手当と等級手当、年齢給、勤続手当により、
基本給とは別に毎月約4万円が支給されることになります！

◎昇格や昇給に関わる評価は、自己評価・上司評価で決定。
設計力はもちろん、お客様への提案などのプロセスも、
見逃すことなく、評価に組み込んでいきます。頑張りによって抜擢人事もあり、
それに合わせて収入が大幅に増えるのも当社ならではの魅力です！

■賞与
年2回（7月、12月）※業績と各自の貢献度により相違します。

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
・620万円／38歳／主任／機構設計／入社2年目
・700万円／42歳／係長／機構設計／入社13年目

●交通費全額支給
●各種保険完備
　・健康保険
　・厚生年金保険
　・雇用保険
　・労災保険
●等級手当
●出向手当
●家族手当（配偶者：月1万6000円　子：月5000円）
●社宅あり（本社のみ）
●住宅手当（賃貸のみ）
●残業手当
●報奨金制度
●研修制度
●退職金制度（勤続3年以上）
●社員旅行
●リゾート施設
●育児休業（取得実績あり）

【懇親会を毎月支援】
チーム単位での飲み会、女子会など、社内の親睦会を毎月1人5000円分を会社が応援。
もちろん、ランチもOK。全社員が活用し、毎月、盛り上がっています！

＜休日・休暇＞
●週休2日制（土、日）、祝日　（※但し、社内勤務は祝日のある週の土曜日は出勤）
●夏期休暇
●年末年始
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●有給休暇（入社6ヵ月後）
◎年間休日数114日

アークレイ株式会社、アイシン・エイ・ダブリュ株式会社、アイリスオーヤマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、アルパインプレシジョン株式会社、株式会社エルモ社、オムロンヘルスケア株式会社、株式会社貝印刃物開発センター、川崎重工業株式会社、京セラ株式会社、株式会社小糸製作所、株式会社コジマ、コニカミノルタ株式会社、株式会社ザクティ、株式会社GSユアサ、株式会社シマノ、シャープ株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社槌谷、DXアンテナ株式会社、東京コスモス電機株式会社、株式会社東海理化クリエイト、凸版印刷株式会社、日本写真印刷株式会社、日本電産株式会社、日本電産テクノモータ株式会社、株式会社ネモト・センサエンジニアリング、パナソニック株式会社 AVCネットワークス社、パナソニック株式会社 AIS社、パナソニック株式会社 アプライアンス社、パナソニック株式会社 エコソリューションズ社、パナソニック ヘルスケア株式会社、パナソニックライティングシステムズ株式会社、パナソニックフォトライティング株式会社、富士通株式会社、ホシデン株式会社、株式会社マキタ、リョービ株式会社、他 (敬称略　五十音順)

●関連会社
MODEL SOLUTION Co.,Ltd.
STUFF KOREA　
株式会社チームスタッフ
株式会社MSJ

●韓国提携工場
＜韓国＞
CHALGOMU KEY BOARD Co.,Ltd.
SINDONGA Co.,Ltd.
SOFTTOOL Co.,Ltd.
＜その他＞
中国：上海、東莞
台湾