株式会社船井総合研究所の過去求人・中途採用情報

船井総研は、創業から40年以上にわたって企業の経営支援を行ってきました。 徹底した現場主義と、成果を出すことにコミットした「実行支援型」コンサルティングに 定評をいただいており、引き合いが後を絶ちません。 このニーズの高まりを受けて、調査やSCMに通じた人材を増員募集します。

中堅・大手企業に対する調査、SCM、組織改革、ブランディング等の経営コンサルティング業務。
具体的な仕事内容
今回募集する「経営戦略事業部」は、
中堅・大手企業を対象とし、
調査、サプライチェーンマネジメント（SCM）、
組織改革、ブランディング、パブリックという
5つのコンサルティングサービスを提供しています。

見積依頼は、調査案件だけでも
月間100件以上に上ります。

■■■

事業規模が大きくなると、問題が複雑化して
新商品の開発や営業手法の変革といった施策だけでは
事業成長が叶わなくなります。

そういったケースに対して、
さまざまな側面から問題解決を図っていくのが
経営戦略事業部のミッションです。

各コンサルタントは、調査、SCM、ブランディング、
組織変革いずれかの専門性を持ちつつも、
問題解決のために連携し、お互いの業務に踏み込みながら成果を導きます。

―――――――――――――――――――――――――――
案件事例
―――――――――――――――――――――――――――
■調査：事業課題の抽出を目指した各種調査業務。
【案件事例】
旅行代理店のカウンター業務の調査を実施したところ、一人ひとりの接客時間が長く、
待ち時間が長引いてしまうがために離脱者が多いという問題を発掘。
顧客満足度を維持しつつ、対応時間の短縮化を実現する接客を提案。
離脱者が減ることで、成約数の増加に成功した。

■SCM：製造から販売までの「業務効率化・コスト削減」、「体制・フローの最適化」。
【案件事例】
食品メーカーの物流改善に取り組む。
委託先の倉庫会社は複数メーカーの商品を扱っているため、どこに問題があるのか分かりづらい状況。
そこで、倉庫のオペレーションにどのような問題があるかを実地調査。
さらに、小売店側にどのようなニーズがあるのかを明確にし、そのニーズに応じたオペレーションを実現した。

■組織改革：業務改革や事業戦略の実現につながる、組織戦略の立案や研修制度の導入等。
■ブランディング：企業や商品のブランドイメージの形成。
■パブリック：過疎化問題に関わる地域活性、実働支援等。

【大卒以上】リサーチ関連の営業職やマーケティング経験者、または物流・倉庫管理に関わる業務改善経験者
■必須条件：
大学・大学院を修了し、以下いずれかの経験をお持ちの方
・各種リサーチ、データ分析、マーケティングいずれかの経験者
・物流・宅配センター、倉庫のオペレーション企画・改善に取り組んだ経験をお持ちの方
※上記の実務経験に加え、コンサルティングにつながるような
プレゼンテーションや発信ができる方を求めます。

【求める人物イメージ】
■経営コンサルタントを目指す目的が明確な方
■厳しい環境のなかで自らを成長させ、一流のコンサルタントになりたいという意欲が高い方
■経営戦略のコンサルティングに興味関心の強い方
※以上に当てはまる方は、入社後大いに活躍できます。

大阪・東京いずれかのオフィスに配属。

■大阪本社：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
※最寄駅：御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分

■東京本社：東京都千代田区丸の内1-6-6　
最寄駅：JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分

9:30～17:45

正社員

月給22万円以上
※当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収897万円（月額43万円＋賞与／入社3年目／29歳）
年収1029万円（月額44万円＋賞与／入社4年目／35歳）

通勤交通費（上限月5万円まで）
各種手当（職務・資格・世帯・家族等）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
企業年金
社宅
共済会
育児休業制度
ホームヘルパー制度
厚生施設／白浜、伊豆

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
有給休暇（年間10～20日）
リフレッシュ休暇
産休・育児休暇
年末年始休暇
慶弔休暇、等

コンサルティング関連職 経験分野 経験分野 経営戦略／BPR／SFA／CRM系
事務・企画・経営関連職 経験業務（企画／マーケティング系） 調査・分析関連業務 市場調査・市場分析
事務・企画・経営関連職 経験業務（企画／マーケティング系） 調査・分析関連業務 競合調査・競合分析
事務・企画・経営関連職 経験業務（企画／マーケティング系） 調査・分析関連業務 データ解析