株式会社ピーアンドアイの過去求人・中途採用情報

当社・ピーアンドアイは大手企業との直接取引に強い拘りを持ち、 ユーザニーズにかなう最適なシステムを提供してきました。 数々のプロジェクトを最上流から手がけてきたコンサルタントや システムエンジニアを多く抱える強みを活かし、いまもなお多くの引き合いをいただいていますが、 現在の人員体制では、すべてのご依頼にお応えしきれない状態です。 そのため、今回は開発体制強化に伴う増員募集を行うべく、DODA転職フェア（東京）へ出展することとなりました。 フェア当日は当社のプロジェクトの詳細や、あなたのキャリアパスについてもお話をさせていただければと思います。 ぜひ気軽に足をお運びください！

大手企業を中心としたお客様より寄せられるシステム開発プロジェクトに従事いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
テレビ局の視聴率システム、製造業、製薬会社、臨床検査、ゼネコンなど、
さまざまな大手企業のお客様よりいただくシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。
当社では設立より「下請け仕事はしない」という経営理念を貫いてきたため、
ほとんどの案件を最上流から携わることが可能。
そのため、経験が浅い方でも早期に上流工程へとチャレンジできる基盤が整っています。

【主な開発実績】
■自動車製造メーカーの実験データベース構築・部品データ管理システム
■選挙報道の開票状況を監視する報道支援システム
■デジタル放送向けシステム構築
■テレビ視聴率のデータを様々な角度で分析、結果を表示するシステム
■放送局向けライブラリシステム
■外資系製薬会社の財務会計システム
■音楽著作権情報管理システム（楽曲、作家情報や権利情報などの管理）

基本的には6カ月から1年ほどのプロジェクトが中心となります。
自社内勤務とプロジェクト先での常駐案件の比率は1：1ですが、
常駐の場合もチーム単位での配属となるため、ひとりで悩んだり抱え込むことはありません！

【開発環境】
言語：VB、Java、PHP、.NET
DB：Oracle
…など。具体的な開発内容としては、基本的に請負のスクラッチ開発がメインとなります。
割合としてはウォーターフォール型の開発が多く、
ひとつのプロジェクトは2，3人～20名程度の規模となります。

【会社全体の業務内容、サービス内容】
■製造系
・BOM／PLM（プロダクトライフマネージャー）
・生産管理
・FA（ファクトリーオートメーション）

■放送系
・営放
・視聴率
・映像系
・放送系会計

■医療関係
・臨床検査

上記業務スキルをお持ちの方、熱烈歓迎！

【なぜ、プライム案件が多く寄せられているのか？】
当社代表・菊地のポリシーは、「エンジニアが中心の会社」であること。
エンジニアがしっかり地に足を付け、中長期的に技術を身に付けられる環境をつくりたいという考えから、
プライム案件に拘り、積極的に獲得してきたという経緯があります。

【経験の浅い方もご安心ください】
あなたのご経歴に応じて最適なプロジェクトをお任せしたいと考えていますが、
スキルの浅い方、自身のない方には経験豊富な先輩社員がしっかりサポートいたします。
数多くの新卒社員をゼロから育ててきた実績がありますので、ご安心ください！

【学歴不問】オープン系言語を用いた開発経験をお持ちの方
今回の募集は、少しでもオープン系言語の開発経験をお持ちの方が対象です。

●上流工程に携わりたいと考えている方
●顧客折衝の機会を増やしたい方
●長期的なキャリアパスを見据えている方

このような思いをお持ちの方を歓迎いたします！

【活かせるスキル】
言語：Java、VB.Net、C#.Net、WPF、PHP
DB：Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL

本社、まはたプロジェクト先にて勤務となります。
（自社内勤務とプロジェクト先での常駐案件の比率は1：1です）

【本社住所】
東京都 渋谷区 恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート3F
【本社アクセス】
JR山手線「恵比寿駅」下車 東口から徒歩1分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」下車 1番出口から徒歩3分
※その他、プロジェクト先に準じます。

9:00～17:30（1日の標準労働時間8時間／休憩60分）

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※プロジェクト先によっては、フレックスタイム制度を導入しています。
※平均残業時間は月30時間程度です。

正社員

月給22万円～35万円　＋　賞与（3.5カ月）

※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定します。
※年齢給＋能力給制を採用しています。年齢とご経験に応じて着実なステップアップが望めます。

■賞与
年2回（夏季・冬季で計3.5カ月を想定　※業績により変動あり）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
27歳（役職なし）／400万円
31歳／500万円
35歳／560万円
40歳／630万円

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当（月5万円まで支給）
■家族手当（20歳未満の扶養者1名につき月5000円を支給）
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■カフェテリアプラン制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）　
■有給休暇（年間20日 ※初年度のみ13日。上限40日まで繰り越し可）
■フレックス休暇
■年末年始休暇
■出産育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

※年間休日数120日以上