医療法人社団ブライトデンタルケア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団ブライトデンタルケアの過去求人・中途採用情報
医療法人社団ブライトデンタルケアの 募集が終了した求人
(1)受付(2)助手/20代女性活躍中!未経験からスタートできる充実研修有!退職金、賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「居心地のよい歯科」として 患者さまにも人気のブライトデンタルケア。 「理想的な歯科医院」「理想的な診療」を目指し 日々努力を続けており、患者さまも拡大中です! このたび、業績好調につき 医療サービスをさらに強化するため 6つのリボン歯科でスタッフを増員募集致します。 (募集条件は同じ)
歯科医院での受付業務、サポート業務などをお願いします。
具体的な仕事内容
受付業務や先生のサポート業務
患者さま対応、診療の準備・片付けをお願いします。
【具体的には…】
■歯科受付
・受付業務
・予約管理
・会計業務
・見積もり作成
・TELメール応対
・カルテ入力
など
■歯科助手
・診療補助業務
・滅菌消毒業務
・材料発注管理
など
※[B]三鷹リボン歯科・矯正歯科は
歯科助手のみ募集中。
……………………………………………………
<未経験の方も大歓迎!>
充実した研修で業務に必要な知識・技術を
身につけていただくことができますので、
未経験の方もスムーズにスタートできます!
未経験者歓迎! ※無資格でOK! ※高卒以上
★未経験者歓迎!
★新卒・第二新卒も大歓迎!
<このような方にお勧めです>
□医療業界に興味がある
□無資格でも安定して働きたい
□充実した勤務環境で働きたい
□安定して長く働きたい
□育児が落ち着き、復職したい
[A]高田馬場リボン歯科・矯正歯科
東京都新宿区高田馬場2-13-2 3F
※「高田馬場駅」よりスグ
[B]三鷹リボン歯科・矯正歯科
東京都武蔵野市中町1-12-10 1F
※「三鷹駅」より徒歩2分
[C]王子リボン歯科・矯正歯科
東京都北区王子1-9-3 4F
※「王子駅」よりスグ
[D]川口リボンシティ歯科・矯正歯科
埼玉県川口市並木元町1-65 1F
※「川口駅」より徒歩8分
[E]羽生リボン歯科・矯正歯科
埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生1F
※「南羽生駅」からバス10分(※車通勤可)
[F]つくばリボン歯科・矯正歯科
茨城県つくば市東新井15-4関友つくば第二ビル1F
※ つくばエクスプレス つくば駅 徒歩3分(※車通勤可)
9:30~20:00
※休憩90分
正社員
試用期間2カ月有
(1)(2)月給19万5000円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇あり!
■賞与
年2回(社内規定による)
■昇給
年1回
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■退職金制度あり(3年以上継続勤務者)
■制服貸与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■予防接種(B型肝炎・インフルエンザ)
■法定健康診断
■歯科診療割引制度
■各種イベント(院内食事会、バーベキュー大会、新年会)
■各種手当あり
(役職手当・職歴手当・時間外手当・
管理手当・住宅手当・家族手当・精勤手当)
<休日・休暇>
※年間休日145日
■隔週休3日(シフト制)
■夏季休暇
■GW
■年末年始(5日)
■特別休暇など(6日)
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇(1年以上勤務者)
■有給休暇(消化率100%推奨)
当医院は清潔感のある白を基調とした
デザイナーズクリニック。
患者さまはもちろん、働くスタッフ、全ての方が
居心地が良いと思える空間作りを目指しており、
院内にはキッズルームも完備しています。
こだわりの院内は「居心地が良い」と患者さまにも好評。
院内の雰囲気にあったBGMでリラックスしていただけます。
また、医療用洗浄器など最新医療機器設備も導入しており、
充実の環境で、のびのびと働いていただけることが
スタッフの定着率の高さにもつながっています。
