アビームシステムズ株式会社

システムインテグレータ(SIer)

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー19F

アビームシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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アビームシステムズ株式会社の 募集が終了した求人

大阪で拠点開設(オフィスはグランフロント大阪)/システムエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

ミシンをはじめ、プリンタや複合機など世界的なメーカーとして知られるブラザー工業。 アジアを基点とし、グローバルをフィールドにさまざまな組織のコンサルティングを行う アビームコンサルティング。 2社の強みを融合し、生まれたアビームシステムズは、 ものづくりとコンサルティングのシナジーを最大限発揮しています。 この度、2つの強みを活かし、私たちはグランフロント大阪に拠点を置き、新たなマーケットを創り出します。 さらに大きな付加価値を、この大阪の地から提供するべく、ともに成長を目指していただける仲間を募集します。

仕事内容

お客さまの課題を解決するシステム導入および保守・運用
具体的な仕事内容
大阪での各事業部にて業務に携わっていただきます。
※下記業務例です。

【プロジェクト推進部】
お客さまの課題解決に合わせたシステムの導入を、主に担当します。
企画段階から携われるやりがい溢れる仕事です。

■種別:製造業向けテンプレート開発
■開発フェーズ:基本設計~総合テスト
■OS:Linux
■言語:Java
■使用技術:Struts, Spring
■開発体制:10名

■種別:大手製造業物流システム再構築
■開発フェーズ:要件定義~保守・運用
■OS:Windows Sever
■言語:Java
■開発体制:20名

■種別:医療機器製造業ワークフロー保守
■開発フェーズ:保守(仕様変更・開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
■OS:Windows Sever
■言語:C#
■開発体制:2名


【アウトソーシング推進部】
システム導入後の保守・運用を、主に担当します。

■種別:食品製造業SAP保守
■開発フェーズ:保守(仕様変更・開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
■OS:Windows Server
■言語:ABAP
■使用技術:SAP
■開発体制:4~6名(案件量による)

■種別:医療機器製造業子会社SAP導入
■開発フェーズ:提案、要件定義・設計開発テスト・移行
■OS:Windows Server
■言語:ABAP
■使用技術:SAP
■開発体制:8名

■種別:工場新設対応
■開発フェーズ:調査見積、要件定義・設計開発テスト・移行
■OS:Windows Server
■言語:SAP
■使用技術:ABAP
■開発体制:4名

経験やスキルに合わせて業務をお任せします。

対象となる方

◎新事業所のスタートアップメンバーとして開発に携わりたい方 ※現在、お取引先は約20社です。
今回の採用は、大阪での新規事業立ち上げにかかわりますので、
新たなチャレンジを希望されるエンジニアの方々には、最適なフィールドです。

私たちの持つ技術リソースを活用し、クライアントの課題解決の提案を行う環境で
ぜひ挑戦いただきたいと思います。

◎業務におけるSAPのご経験をお持ちの方
◎Java、.net、COBOL、ABAPなどの知識をお持ちの方
◎システムにおけるプログラミングや設計のご経験をお持ちの方(経験内容不問)
◎基幹系システムの開発や構築、保守などのご経験をお持ちの方(経験内容不問)
◎経験は無くとも、課題解決型のエンジニアを目指されている方

=これまで挑戦したメンバー=
元証券会社の営業や、元メーカーでの経理職など経験が浅くとも、
ITコンサルタントを目指して入社したメンバーがいます。
ほかにも、畑違いの業界からチャレンジした仲間もたくさんいますし、
あなたのスキルやご経験を活かせる機会が必ずありますので、
まずは一度ご応募ください。

勤務地

大阪オフィス/大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 タワーA 27F
※転居を伴う転勤なし。【U・Iターン歓迎】

勤務時間

<フレックスタイム制>
標準勤務時間帯/9:00~18:00(実働7時間50分)
コアタイム/10:00~15:00
※担当するプロジェクトにより勤務時間帯・残業時間が変動します。
全社員平均残業時間は25~30時間程度です。
※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数おります。

雇用形態

正社員

給与

月給:20万1000円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※未経験で中途入社し、現在プロジェクトマネージャー候補として活躍している社員もいます。
※業績連動型賞与のため、階級が下位であっても評価が高ければ、賞与金額が高くなる可能性があります。

■賞与
年2回(業績連動型賞与)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収:420万円(25歳・入社4年目)、年収:500万円(30歳・入社9年目)、年収:650万円(35歳・入社14年目)、年収:800万円(40歳・入社18年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■残業手当支給
■出張手当
■子育て支援手当(1人目:20,000 円、2人目以降:15,000 円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休職制度
■短時間勤務制度
■カフェテリア・プラン
■カジュアルフライデー
■導入教育、スキル教育、役割教育ほかベンダー研修
■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入
(山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21カ所のホテル施設が利用可能)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日124日(2014年度実績)
■完全週休2日制
■年末年始・春期・夏期休暇
■特別休暇
■年次有給休暇15~20日

認定資格など

Microsoft社やアマゾン社、SAP社との長年にわたるパートナーシップにより最先端技術に触れ、
学べる機会が非常に多い環境です。
また、就業環境面においても様々な取り組みを行っており、
愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定も受けています。

■マイクロソフト 登録パートナー
■AWS(Amazon Web Services) APNパートナー
■SAP サービスパートナー
■ISO27001【適応範囲:全社対象】
■ISO20000【適応範囲:VCS事業部ERP領域】
■愛知県ファミリーフレンドリー企業
■平成24年度 名古屋市女性の活躍推進認定企業  など


出典:doda求人情報(2016/1/28〜2016/2/24)

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