株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの過去求人・中途採用情報
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの 募集が終了した求人
未経験歓迎の総合職(店舗経験を活かし、ホテル支配人・本部スタッフ・幹部へのキャリアパスあり)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
★未経験からの活躍も大歓迎!人物重視の採用をいたします★ 大事なのは、「お客様目線」。 お客様が気軽に利用でき、喜ばれるサービスを提供できる企業を目指します。 お客様に喜ばれるサービスを提供したい方からのご応募をお待ちしています!
コンビニの運営を中心にお客様の生活をサポートする、独自のサービスを提供していくこと。
具体的な仕事内容
----------------------
◆店舗勤務からスタート
----------------------
まずは当社直営のコンビニエンスストア「ローソン」からスタート。
店長または店長候補として活躍しながら、店舗運営に必要となる
知識・技術を吸収し身につけてください。
----------------------
◆ゆくゆくは事業拡大の要へ
----------------------
店長職経験後は、本人の希望と適性を考慮して
トレーナーやスーパーバイザー、ホテル支配人や本部スタッフとして
ご活躍いただきます。
<キャリア例>
◆研修店トレーナー:トレーニングのプロとして新人教育を担当
◆スーパーバイザー:経営指導のプロとして、店舗経営をアシスト
◆管理本部スタッフ:経理・総務・教育研修・経営企画など
◆ホテルスタッフ:直営ホテルで支配人・副支配人として活躍
◆全社機能:総務・経理・人事など
高卒以上/第二新卒・未経験歓迎
業界経験やスキルは不要です。
「お客様にとっての心地よさ」を提供しようという意志を持って
一緒に頑張ってくださる方を求めています。
販売・営業でつちかったスキルや、
小売・外食・ホテル業界での経験を、もう一度生かして
輝きたい方も大歓迎です!
<求める人物像>
・経営やマネジメントの基礎を一から学びたい方
・自分のアイデアを活かした店舗運営がしたい方
・自ら考え、積極的に行動できる方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
千葉・東京・神奈川の当社各直営店舗
※基本的に、転居を伴う異動はありません。
※勤務地は住所を考慮の上、決定いたします
■千葉県
浦安市、市川市、松戸市、船橋市、習志野市、千葉市、市原市、柏市、印西市、八千代市、佐倉市
■東京都
千代田区、中央区、港区、江東区、江戸川区、大田区、渋谷区、新宿区、台東区、北区、足立区、葛飾区
■神奈川県
横浜市
【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 CVSベイエリアビル26F(SCECビル)
■JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
■JR総武線・京成電鉄千葉線「幕張本郷駅」よりバス10分、「NTT」バス停下車すぐ
※およそ5分毎にバスが出ています。
【1カ月単位の変形労働時間制(シフト制)】
1週間の平均労働時間:40時間
※店舗により異なります。
正社員
月給21万7000円以上
※上記はスタート時の給与額です。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
※別途、各種手当がございます。詳細は待遇・福利厚生欄をご覧ください。
■賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収350万円(月給24万円/23歳/副店長経験2年)
年収450万円(月給27万円/27歳/店長経験4年)
年収540万円(月給32万円/33歳/店長経験8年)
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■各種手当(残業、深夜勤務、住宅、役職、勤務、他)
■退職金(入社満3年経過以降)
■従業員持株会制度
■社員旅行補助
■インフルエンザ予防接種補助
<休日・休暇>
■隔週休2日制(月6~8日/交替制)
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■入社後研修
入社後約1~2カ月は、トレーニング店における導入・実地研修を実施します。
トレーナーが丁寧に教えますので、未経験の方も安心です!
■定例本社会議
他店で活躍する社員同士、
成功事例や独自の取り組みを共有する場です。
新たなアイデアを持ち帰り、自店の運用に活かすことができます。
■スーパーバイザー(SV)によるフォロー
経営指導のプロであるSVがあなたをバックアップ。
ともに問題点を解決しながら、経営者として成長するあなたをアシストします。
■社員力アップ研修
社会人としての成長を促す講習をご用意。
食品衛生や防火管理などの外部研修の受講や、
その他、さまざまなキャリア向上研修を独自に企画・実施しています。
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 バイヤー・MD
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) その他 ホテル業務