株式会社ＳＰＣの過去求人・中途採用情報

さまざまな業界の企業に対し、HP制作やWebコンサルティングサービスを提供する当社。 社員数はこの1年で15人→60人へ4倍に増え、 現在の新宿・宇都宮・カンボジア支社に加えて、来年には福岡支社も開設する予定です。 また、飲食企業など約10社のグループ化も果たし、精力的な事業拡大を進めています。 これまで以上にクライアントと向き合い、価値を提供していくために、 クライアントと制作スタッフの架け橋となるディレクターの採用・育成を強化することになりました。 今まさに成長期にある当社の「これから」を、一緒につくりあげていきましょう！

アシスタントから始めるWebメディアの制作ディレクション（クライアントのサイト、自社運営サイトなど）
具体的な仕事内容
美容・医療・不動産・飲食・コンサルティングなどさまざまな分野における、
コーポレートサイト、ECサイト、ポータルサイトなどを担当していただきます。
※宇都宮支社勤務の場合は、地域情報サイトをはじめとした自社運営サイトにも携わります。

【Webディレクターアシスタントの役割】
ディレクターアシスタントはディレクション業務全般のサポート業務がメインとなります。
ディレクターはクライアントの要望と作業現場を均衡に保てるよう統括し、
品質と納期を管理しながら、Webサイトの完成へと導く役割です。
スケジュールを守りながら完成に近づける責任者ですので、
制作スケジュールの設計・管理、構成案の作成、コンテンツの品質管理、
メンバーのマネジメントなどもご担当いただきます。
これらの業務を裁量を見ながらご担当いただきます。
裁量によっては、いきなり大きなプロジェクトを任されることも！

【入社後の流れ】
入社後は、先輩ディレクターのアシスタント業務からスタート。
クライアントとの打ち合わせへの同行、アシスタント業務などのほか、
能力によっては最初から案件をお任せすることも。
チームが違っても、制作部門内で互いにフォローし合う風土があるので、
わからないことがあった際は気軽に相談できます。

※案件状況や能力に応じて、以下のうちご経験のある業務をお任せする場合もあります。

■Webサイトのコーディング業務
HTML、CSS、JavaScript、jQueryを使ったWebサイトのコーディングをお任せします。
KAIDO GROUPで制作するWebサイトは案件ごとのオーダーメイドで、
テンプレートを使用した低レベルのサイトを納品したりはしません。

■Webデザイン業務全般
1ページのデザインやサイト設計など、スキルに応じた業務をお任せします。

■Webプログラミング業務
会員登録機能・検索機能・見積もり機能の追加など、
サイトに付加価値を与えるWebプログラミングをお任せします。
PHP、MySQL、Javaなどの経験が活かせます。

■Webサイトの構成・ライティング業務
記事コンテンツの構成、編集、取材・ライティングなどをお任せします。

【Webディレクター未経験歓迎】 コーディング・デザイン・プログラミングなどの制作スキルをお持ちの方
【必須条件】
以下のいずれかに該当される方
■Web制作の実務経験をお持ちの方
■Web関連のスクールを卒業された方
■独学で相応のスキルを身につけている方

【あれば活かせる経験】
■クライアントとの折衝経験
■Webマーケティングの知識

【こんな方を求めています】
◎Webディレクターへステップアップしたい方
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎指示待ちではなく、自発的に仕事に取り組める方
◎細やかな対応ができる方
◎Web制作のエキスパートとして成長したいという想いのある方

※学歴不問・第二新卒歓迎。

【新宿本社または宇都宮支社】（転勤なし）
■本社：東京都新宿区西新宿7-16-11 FORECAST西新宿6F
■宇都宮支社：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28 河合ビル3F
【新宿本社】
■各線「新宿駅」より徒歩5分
■都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分

【宇都宮支社】
■各線「宇都宮駅」より徒歩5分

10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）

正社員

月給23万円～50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※宇都宮支社勤務の場合は、月給18万～50万円＋インセンティブとなります。

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
年収400万円／23歳（入社半年）
年収600万円／28歳（入社1年）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当
■プロジェクトリーダー手当
■プロジェクト賞与
■各種研修制度
■ハイスペックPC貸与（1人1台）
■社員旅行（2013年は北海道）
■結婚・出産祝い
■服装・髪型自由
※セミナーへの参加費、資料書籍の購入代などは、会社が経費負担いたします。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※年間休日日数123日（2013年実績）