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HRコーディネーターと共に成長できる広告提案営業職　※未経験者歓迎

募集背景

私たちは、企業の採用活動に特化した総合広告代理店です。 30年以上の歴史の中で培った実績と基盤をもとに、起業の採用活動を総合的に支援できる「総合人材サービス企業」へと進化を遂げています。より多角的な手法でお客様のニーズに応えていくために、そして、採用マーケットのシェア拡大のために、新しいマンパワーを募集します。

仕事内容

転職情報媒体などの数多くのラインアップを駆使し、最適な広告を提案してください。
具体的な仕事内容
■ＨＲコーディネーターたちがあなたをバックアップ。
コーディネーターと2名体制で営業提案と採用業務フォローを実施するスタイルです。

【仕事の流れ】
▽採用広告のコンセプト企画・提案
テレマにより獲得したアポイント先に出向き、
採用広告、人材紹介、HP、転職イベントなど、最適なメディア商材を用いてプランや広告コンセプトを提案。

▽原稿取材同行
社内外の専属ライター・フォトグラファーと企業先へ取材を実行。
貴方は現場のディレクション。

▽効果測定と反省・提案
効果データ集計や分析、課題解決策を練ります。

※新規開拓から深耕開拓へ、企業の採用を通年で支える存在になっていただきす。
営業のあなたをアシストするＨＲコーディネーター職を適材配置していますので、
あなたの営業力を飛躍的に成長させる支えになるでしょう。

【Web・紙…あらゆる商材で、雇用を演出してください】
私たちが提案する商材は、あなたが今ご覧になっている求人サイトだけではありません。
採用パンフレットや、HP、動画、転職イベントなどの幅広い媒体を扱っています。
様々なメディアを駆使して採用課題を解決に導くのは、いわば採用広告のディレクター。
設立30年以上のノウハウを活かし、大いに活躍してください！

対象となる方

■未経験者歓迎 ■4大卒以上 ■30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■資料作成などに必要なPCスキル（メール、Excel、Word) ※Powerpoint尚歓迎

＜その他＞
◎自己成長意欲の高い方
◎負けず嫌いでNo.1になりたい方
◎ものごとを前向きに捉えられ、行動を起こし続けることが得意な方
◎謙虚・素直な気持ちで何事も吸収し取り組める方

＜PCスキルについて＞
ビジネスメールが非常に多い環境です。普段よりPC操作に慣れていることが採用条件の前提になります。
また、提案書の作成、データ集計・分析ができるレベルであると望ましいです。

選考のポイント

「営業にどれだけ興味があるか」「営業としてどのように活躍したいか」
といった意欲を重視します。

勤務地

■新宿(本社)　東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル

【アクセス】
JR中央・総武線「大久保駅」南口より徒歩2分
西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分

※新宿駅まで歩けて、アクセス便利です！

勤務時間

9:30～18:00（実働7時間30分、休憩60分）

毎週水曜日／ノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています。

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月

給与

■月給22万3500円＋インセンティブ(四半期毎)

※年齢などを考慮の上、優遇致します。
※四半期毎のインセンティブ制度の他、キャンペーン報奨金あり。
　(インセンティブ100万円以上は実現可能です。※年間獲得合計)
※次年度年収500万円以上が可能です。
※昇進・昇格は、年4回のチャンスがあります。

試用期間3ヵ月間は以下の給与体系となります。
固定給制月給20万3500円＋インセンティブ
※その他待遇に変わりはありません。

■賞与
年2回(2014年実績有)

■昇給
年1回(2014年実績有)
■社員の年収例

年収614万円／27歳採用コンサルタント(広告)職経験3年／中途入社※業界経験無、法人営業経験有
年収470万円／26歳採用コンサルタント(人材紹介)職経験2年／中途入社※業界経験有、営業経験無

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金積立て制度
■社友会
■携帯電話、ipad、PC各1台貸与
■通勤交通費支給（25,000円／月）
■営業交通費全額支給
■皆勤手当

＝＝福利厚生・厚待遇も自慢です!＝＝
※営業交通費の全額支給、携帯電話、ipad、PC各1台貸与など
働きやすい環境に注力しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇(5日)※2014年実績
■年末年始休暇(9日)※2014年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日120日以上

＝＝プライベートとのメリハリをつけて働ける!＝＝
土・日・祝は完全お休み。また、水曜日はノー残業デイです。
その他の曜日も、全員が効率と生産性を追求しており、
自己管理がしっかりできていれば、ノビノビと働ける環境です。

私たちが大切にしていること

私たちの仕事は、“人”と“企業”とのベストマッチを演出することです。
お客様が抱える人材・採用の課題に合わせて最適な企画をご提案し、
解決に導きます。そのためには、お客様との長期的な関係構築が求められます。
人材紹介ではきめ細かな対応を、そして採用広告では、広告の掲載中はもちろん、
終了後も効果測定を行い『なぜ採用できたのか、できなかったのか』の振り返りを
大切にしています。