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コグネックス株式会社の募集が終了した求人

ニーズが拡大するFA機器の「技術営業」／　年間休日124日　／　世界トップクラスの商材

正社員

募集背景

アメリカに本社を置くコグネックスコーポレーションは、製品の検査などを行う画像処理システムのリーディングカンパニーです。ビジョンシステム、ビジョンソフトウェア、ビジョンセンサ、表面検査システムなどのファクトリーオートメーション（FA機器）を提供し、グローバルに事業を展開。当社はその日本法人として、製造業メーカーに対して販売・サポートを積極的に進めています。そこで、今後のニーズ伸長を見据え、営業の増員に踏み切ります。

仕事内容

画像処理システムを中心とする当社製品の提案・営業業務全般
具体的な仕事内容
工場の生産ラインで活用される「画像処理システム」を主力製品とし、
業界を問わずさまざまなお客様に向けてソリューション提案および営業を行っていただきます。

【具体的には】
■販売代理店やシステムインテグレータと連携した開拓営業
■自らアプローチする新規開拓営業
■展示会などをきっかけとした反響営業
など

◎お客様の課題やニーズを把握し、当社製品による解決策を提案。
　テスト導入、受注、組込、フォローなどのプロセスを経てお客様の「ものづくり」に貢献してください。
◎お客様であるメーカーとの直接取引・直販が基本となりますが、
　三菱電機（株）の主要代理店に対し、製品紹介や営業手法の伝達、
　技術フォロー、問い合わせへの迅速な対応を行い、拡販の地盤を構築することも重要なミッションです。

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画像処理システムとは？
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各種生産工場では、人の目によって製品の検査・検証・判別などが行われています。
これをより効率的に、高精度に行うことを目的とするのが画像処理システムです。
当社の主力製品である「マシンビジョンシステム」や「工業用バーコードシステム」は、
高速処理を正確かつ低コストで実現することにより、製造工程の改善を図ります。
微細加工や小型化、安全性がますます求められる昨今、ニーズは伸長の一途を辿っています。

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入社後は？
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専門性の高い分野ゆえ、業界未経験の方は実務に不安があるかと思います。
入社後はまず現場同行を通してOJTで基礎から身につけましょう（約1～2カ月間）。
独り立ちした後には、新規開拓をメインにお任せし、ゆくゆくは既存顧客とのお取引もお任せします。
お客様と信頼関係を築き、長くお付き合いいただくのが当社の営業スタイルです。

対象となる方

法人営業の経験があり、理工系卒または理工系の知識習得に抵抗のない方（第二新卒歓迎　※詳細下記）
今回の募集では業界経験は不問です。何らかの法人営業経験のある方に向けて広く応募を募ります。

【必須条件】
■法人営業の経験をお持ちの方（年数・業界不問）
■理工系卒の方（電気、通信、制御、機械工学系学科）
■文系卒でも電気、通信、制御、機械工学系の知識習得に抵抗のない方
※専門卒以上

【歓迎条件】
■産業製品[機械・装置など]の提案営業経験がある方（メーカー・代理店問わず）
■FA業界か半導体業界において営業の経験がある、または興味をお持ちの方
■プログラミング（C言語）の知識がある方
■照明・光学に関する知識がある方

＜このような志向性をお持ちの方、お待ちしています＞
◎課題解決に向けて粘り強く取り組むことができる
◎「ものづくり」に貢献する仕事をしていきたい
◎営業力だけでなく、技術的な面においても探究心を発揮したい
◎成長著しい分野で長く役に立つ知識・スキルを身につけたい

勤務地

【横浜営業所】
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 KDX新横浜214ビル8階
「新横浜駅」より徒歩5分

【福岡営業所】
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第5博多偕成ビル 5F
「博多駅」より徒歩4分

※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分）
※業務状況に応じて直行・直帰も可能

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変化はありません）

給与

月給25万円以上

※ご経験、スキル、前職給与を考慮の上決定します。
※別途、成果に応じて営業報奨金（インセンティブ）を年3回支給（職位により100％達成時120万円以上）

★個人の業績目標の50％を超えるとインセンティブを支給。結果を出した分、自分に返ってきます。

■賞与
年2回（6月・11月）

■昇給
原則として年1回 ※経済情勢により決定

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆退職金制度
◆営業報奨金年3回（6月・11月・2月）
◆各種表彰制度（永年勤続・社長賞、他）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔金支給
◆定年・再雇用制度
　※60歳の定年時に65歳を限度としての嘱託制による再雇用制度
◆業務外傷病欠勤・休職制度
◆リロクラブの福利厚生施設利用可
◆健康診断・メンタルヘルス相談
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆光会診療所会員
◆クラブ助成（野球部など）
◆部・アウティング（懇親会）補助

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日／月8日以上）
　※業務の都合により休日出勤となった場合は代休を取得
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度最大10日、2年目以降11～20日　）
　※年次により異なります／年度により年1～3日程度、全社有給休暇の促進制度あり
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

★年間休日124日

活かせるスキル

営業関連職経験業務（営業系）営業系法人営業
営業関連職経験業務（営業系）営業系個人営業
営業関連職経験業務（営業系）営業系新規開拓
営業関連職経験業務（営業系）営業系ルートセールス
営業関連職経験業務（営業系）営業系セールスエンジニア

出典：doda求人情報（2015/10/29〜2015/11/25）