株式会社ウエストゲイトの過去求人・中途採用情報

30年以上前、静岡県御殿場市に英会話スクールを開設したのが、 現在のウエストゲイトの始まりです。 当初は、御殿場にある企業向けに英会話の指導を行っていましたが、 その後は、徐々にターゲットを社会人から大学生へとシフト。 大学への提供は、課外講座から始まり確実な評価を得て、 現在では、正課授業の中に当社の講座を組み入れる大学も増えています。 そうしたニーズの高まりに対応するため、 今回はカリキュラム制作スタッフを募集します。

ネイティブスピーカーの講師が年間を通して使うカリキュラムを制作します。
具体的な仕事内容
【当社が展開する英語講座】
現在、私たちは約70の大学と提携を結び、
正課授業と課外講座を提供しています。

正課授業は、大学の正式な授業の中に組み込まれ、
これは単位取得の対象になります。

一方、課外講座は学生が自分の意思で受講するもので、
こちらは単位取得の対象にはなりません。

いずれの講座も英語でのコミュニケーション能力をつけるために、
レベルに応じた少人数制で毎日レッスンを行う
カリキュラムが軸となっています。

制作スタッフは、これらふたつのカリキュラムを作成。
同時に、英語教師養成カリキュラムや
小学生用カリキュラムなどの制作も手がけます。
なお、各カリキュラムは、前後期を合わせた1年分を
年度の初めに用意します。

【カリキュラムは、どのように使われるのか？】
課外講座用のカリキュラムは、
すべての大学で同じものが使われます。
一方、正課授業用のカリキュラムは、
大学ごとに内容が若干カスタマイズされます。

いずれのカリキュラムも、1年を通して
学生の英語力をどのくらいのレベルにまで
引き上げたいのかという目標を設定。
制作スタッフは、その目標を達成するための
年間計画を立てるのです。

完成したカリキュラムは、ネイティブ講師に渡され、
講師はそれを元に授業を行います。
カリキュラムは授業を進めるための
基本的なガイドラインを示したものなので、
そのままの内容で授業を進める講師もいれば、
それを自分なりにアレンジして使う講師もいます。

ただし、一つひとつの授業に課せられた明確なゴールを
達成することは必ず徹底させるよう指導を受けるため、
個々の講師の経験とスキルを尊重しつつも、
授業の質と進度は管理できるのです。

【カリキュラム制作の進め方】
日本人のカリキュラム制作スタッフには、
ネイティブの講師数名がアシスタントとして付きます。
制作スタッフは、彼らから出た内容に関する意見をまとめ、
カリキュラム全体を監修する役目を担います。

カリキュラム制作で大切なのは、
当社のポリシーをしっかり守りながら内容をまとめること。
正課授業用の場合は、大学ごとに
内容のカスタマイズが行われますが、
「英語でのコミュニケーション能力の向上」
というポリシーから大きく外れることはないのです。

【大卒以上】ビジネスレベルの英会話能力を持った方
【以下のような方を歓迎いたします】
・MA TESOLを卒業された方
・EFL/ESLの教授経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト850点以上の英語力をお持ちの方
・英語教育業界での実務経験をお持ちの方
・海外生活、海外での勤務経験をお持ちの方

【以下のような方に向いている仕事です】
・日本の英語教育を改革したいとお思いの方
・日本のグローバル化に貢献したいとお思いの方
・目標を持って仕事に取り組める方
・構想力、持続力をお持ちの方
・フレキシビリティをお持ちの方
・仕事を通じて自己の成長を図りたい方

本社
東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル2F
※転居を伴う、転勤はありません。
東京メトロ千代田線・湯島駅より徒歩2分

9:00～18:00（休憩60分・所定労働時間8時間）
※繁忙期以外は、基本的に残業はありません

正社員
※試用期間3カ月あり

年俸制／300万円以上（初年度）

■賞与
年2回（入社4年目以降）

■昇給
年1回

■交通費全額支給
■社会保険完備

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
※2～3週間の長期休暇も取得可能

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