東京ソフトウェア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東京ソフトウェア株式会社の過去求人・中途採用情報
東京ソフトウェア株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニアの人材コーディネーター/SE経験をお持ちの方は大歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
私たちは、創業以来、独立系ソフトウェア会社の立場で お客様に責任を持って付加価値の高いIT技術を提供してきました。 高い技術力や私たちの真摯に取組む姿勢が、お客様から高い評価をいただき、 大手優良企業様と長期に渡ったお付き合いがあります。 現在、お客様から寄せられる要望・ニーズは多種多様に広がっており、 それに応じていくエンジニアたちが、高いモチベーションで業務を行なっていける 体制や環境を整えていくことが不可欠となっています。 そこで今回、当社エンジニアのサポートやコーディネートを行なっていける方をお迎えして、 当社の成長をより加速させていきたいと考えています。
当社のエンジニアのキャリアアップや、働きやすい環境づくりのための各種サポート・コーディネート業務
具体的な仕事内容
当社で活躍しているエンジニアが希望している将来像に向けて、
ともにキャリアプランを考え、最適なプロジェクトへのアサインを行なったり、
高いモチベーションで活躍していただけるよう、お客様との調整業務などを担ってください。
【具体的には】
◎エンジニアのキャリアコンサルティング
・定期的な面談によるキャリアパスの共有・アドバイス
・キャリア実現に向けたプロジェクトアサイン・コーディネート
・プロジェクト先で働くエンジニアからの相談対応・フォロー など
◎お客様との調整業務
・エンジニアが希望する業務の獲得
・勤務条件面の調整 など
◎営業事務業務
・お申込書、契約書等の書類手続き、管理
・データ入力 など
★このほか、エンジニア採用業務などもお任せしていきます。
慣れてきたら、新規案件の獲得などにもチャレンジしてください。
【「顧客満足」「社員満足」のモットーを大切に】
お客様のご要望・ニーズに応えられるスキルを持ったエンジニアを
プロジェクトアサインしていくことはもちろん大切ですが、
一方で、エンジニア一人ひとりが持つ自己実現に向けたキャリアパスや希望を
尊重することも大切です。
例えば、テストや運用業務を長期間担って高いスキルを持っている方が、
「もっと開発や設計などの上流にチャレンジしたい」という希望があるなら、
スキルマッチしたテスト・運用業務だけをずっと続けてもらうのは、その方のためになりません。
エンジニアとお客様のニーズそれぞれに向き合い、
いかに双方の希望を叶えていくかが、コーディネート業務の面白さでもあります。
【学歴不問】ITに興味がある方/ITエンジニア経験がある方歓迎します
◎エンジニア経験を活かしてサポートする仕事をしたい
◎人が喜ぶ顔を見るのが好きな方
【以下のご経験をお持ちの方はさらに歓迎します】
◎システム開発・構築の経験もしくは知識をお持ちの方
【本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 37F
プロジェクト配属後は顧客先事業所(都内近郊)になります。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」A1出口 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2出口 徒歩2分
JR「新宿駅」西口 徒歩6分
9:00~17:45(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)
正社員
月給30万~50万円
※経験やスキルを十分に考慮して、当社規定に準じます。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収550万円/32歳
年収650万円/38歳
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■手当(役職、職能、資格、住宅、家族、残業)
※残業手当は全額支給します。
■健康保険組合
■厚生年金基金
■資格取得支援制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■貸付金制度
■退職金制度
■健康診断
■傷病手当金制度
■社内行事(年に1度、社内旅行があります)
■保養所
■社友会(社員親睦会)
【社友会とは】
各種イベント、スポーツ・社員旅行などの毎年活発に活動しています。
他にも慶弔見舞金規定や、社員の結婚・出産・病気などの場合には
一時金が支給されるなど、あなたの日常もサポートします。
【資格取得支援制度・資格手当】
国家資格などに合格した場合は、資格取得にかかった研修費用、
受験料を会社が負担します。※一部条件あり
また、取得した資格の難易度に応じ、毎月の給与に資格手当が支給されます。
(例)基本情報:5,000円、高度情報処理:25,000円 他
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季・冬季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
【年間休日120日以上】
■株式会社日立製作所
■株式会社日立ソリューションズ
■株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
■株式会社日立ハイシステム21
■SCSK株式会社
■日本IBM
■株式会社LAC
■TIS株式会社
■みずほ情報総研株式会社
■東京海上日動システムズ株式会社
■富士ソフト株式会社
■日本情報通信株式会社
■株式会社クレスコ など(順不同 敬称略)