大和ライフネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

---------------------------------------- 　不動産管理を強みに安定的に成長中！ ---------------------------------------- 経済や人口において成熟期を迎えるこれからの日本では、 新しいものを建設するだけではなく、既存のものを維持しつつより価値を高めていくことが求められています。 不動産の維持・管理を強みとする当社は、時代の後押しもあり39年に渡り安定的に成長。 2009年には、ハウスメーカーでトップクラスの売上規模を誇る大和ハウスグループに参画し、 より強固な経営体制を築いています。 これからも成長を見込める分野で、自身の力を試してみたい方は、ぜひ当社へお越しください。

マンションの住民のみなさまの暮らしをより快適にすると同時に、マンションの資産価値を高める仕事です。
具体的な仕事内容
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　具体的には
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●マンション管理の企画・立案
●マンションの管理組合への運営アドバイスや管理計画の立案
●マンションの巡回・点検
●マンションの理事会・総会への出席・報告
●住民のみなさまからの要望に対する改善提案　など

【　理事会・総会を通して住民のみなさまと意見を交換　】
マンションの住民のみなさまと様々な議案を審議する場として、理事会・総会が定期的に開かれます。
マンションプランナーは当社代表として理事会・総会に参加し、管理状況の報告や資金計画、
修繕工事提案や課題のとりまとめなどを行います。
例えば「ゴミ置き場が暗い」「裏口にスロープをつけてほしい」といった、具体的な要望を収集します。

【　収集した意見をもとに改善提案　】
住民のみなさまから寄せられた意見を検討し、改善案を考えます。
提案資料の作成や見積りの依頼、提案内容が通れば工事の手配や
関連部署（建設設備・清掃・保険・植栽・組合会計・法務など）との調整も行い実行します。

より快適なマンションにしていくために、住民のみなさまと一体感を持って仕事に取り組むことができます。
要望に対する改善を加えることで利便性が高まり、「便利になったわ」と感謝されることもしばしば。
簡単ではありませんが、やり遂げることで確かな手ごたえを得ることができる仕事です！

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　ゼロからマンション管理の専門性を磨ける！
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未経験から始める社員も多い当社では、マンション管理についてじっくり学べる研修をご用意しています。
研修後も実務を通して学んでいただく他、蓄積してきたナレッジを共有する仕組みも充実。
ベストソリューション会議やナレッジマネジメント、お客様アンケート、プレゼンテーション大会など、
サービス力向上を目的とした社内の仕組みは多く、効率よく専門性を高めることができます。

＜学歴・経験不問！業界・職種未経験者も歓迎！＞※接客や営業経験がある方は、その経験を活かせます！
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　具体的には
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経験は問いませんが、住民のみなさまとのコミュニケーションが重要となってくるので、
営業や接客の業務経験をお持ちの方や、人と接する仕事が好きな方に向いています。
※Word、Excel使用経験必須

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　こんなタイプが活躍！
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●マンション生活を快適にする仕事に興味がある
●人と接する仕事が好き
●若い方からお年寄りまで、年代関係なく幅広い世代と円滑にコミュニケーションがとれる
●イラギュラーな事態が発生しても、どう対処するかを自ら考え取り組んでいける
●新しいことを貪欲に吸収していく姿勢がある
●コツコツと小さなことをしっかりと積み重ねていける
●課題解決型の仕事にやりがいを感じられる
●困難な局面でも諦めず、ねばり強く交渉を続けられる　etc…

【転居を伴う異動はありません】
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にある各支社
※勤務地は希望と適性を考慮します。

※詳しくは、当社HPよりご確認ください。
http://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/

フレックスタイム制
標準勤務時間帯／9:00～18:00（標準労働時間1日8時間）

●始業時間や終業時間は、ご自身の都合に合わせて柔軟に変更できます。
（例：10:00～19:00、8:30～17:30　etc…）

正社員
試用期間6カ月（TR職）

月給24万2000円

【　職級に応じて処遇もアップ！　】
当社では明確な職級制度を取り入れております。
試用期間6カ月後はP4へ、その後は実績および勤務状況に応じて昇格します。
昇格に伴い、基本給・賞与も増額になるので、上を目指していくやりがいを感じながら働けます！
▽TR職（試用期間）6カ月
▽P4…想定年収400万円
▽P3…想定年収450万円
▽P2…想定年収500万円
▽P1…想定年収600万円

■賞与
原則年2回

■昇給
年2回（4月・10月）

社会保険完備
交通費全額支給
超過勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
資格取得支援制度（管理業務主任者資格など）
退職金制度（入社3年経過後より適用）
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
生命保険制度
永年勤続表彰　他

＜休日・休暇＞
＜年間休日123日＞
週休2日制（月8～12日／当社カレンダーによる）
　※理事会・総会が土日に開催されることが多いため、土日出勤があります。
年次有給休暇（初年度10日）
特別休暇（私傷病、慶弔、介護、育児、子の看護休暇）
ステップ休暇（5年毎に5日間の休暇＋5万円の手当支給）

建築／土木／不動産関連職 経験分野 住宅関連 アパート
建築／土木／不動産関連職 経験分野 住宅関連 マンション
金融関連職 経験業務（セールス系） 銀行 個人営業
金融関連職 経験業務（セールス系） 生命保険 個人営業
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 装飾品・宝飾品
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 インテリア・ステーショナリー
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 化粧品・トイレタリー
サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） 店舗形態 テナント(百貨店等)
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） その他 ブライダルコーディネーター
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） その他 ホテル業務
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） その他 旅行関連職