ドクターリセラ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ドクターリセラ株式会社の過去求人・中途採用情報
ドクターリセラ株式会社の 募集が終了した求人
エステティシャン
- 正社員
漢方薬局を営んでいた奥迫(現代表)が、 「高い化粧品を買っていく人の肌が必ずしもキレイでないのはなぜだろう」という 疑問を感じたことが、『肌に本当にいいものを作る』化粧品メーカー設立のきっかけでした。 化学物質などの肌に不必要なものは一切入れず、 人に優しい自然の素材を、人の手で、人の目で きちんと確かめながら製品にした『ドクターリセラ』シリーズ。 エステサロン、提携クリニックのみの販売にも関わらず、 売上は48億円を超えるまでに拡大しています。 エステサロンでの施術はもちろん、 電話一本でエステ専用化粧品がお買い求めいただける「ダイヤルエステ」という 業界内において全く新しいサービスをスタート。 今後は、アジア各国、ドバイをはじめとする 中近東進出に力を入れていきます。 今までの業界の常識を覆すような革命を起こしながら成長している当社。 更なる飛躍へ向けて、お客様に想いを伝えていくために欠かせない 直営サロンのエステティシャンの増員を決定いたしました。
フェイシャルエステを提供する直営サロン「銀座リセラ」にてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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当社の直営サロン(大阪)にて、
『ドクターリセラ』シリーズを使用したフェイシャルエステの施術をお任せします。
<仕事の流れ>
◎カウンセリング
ご来店いただいたお客様のお肌の悩みをしっかり伺い、
トラブルに対するカウンセリングを行ないます。
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◎プランの決定
肌トラブルに合わせ、お客様のなりたい肌に向けた
最適なメニュープランをご提案します。
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◎フェイシャル施術
決定したメニュープランに沿って、施術を行ないます。
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◎アフターケア
施術終了後には、化粧品の使い方やケア・美容法などをアドバイスします。
※基本的には、一度担当したお客様は継続して担当していただきます。
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■研修制度
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入社後、1~3カ月の間は基礎研修を行います。
当社の商品知識や施術・接客スキルを学んでいただきます。
先輩社員がお客様役になり、接客・施術のロールプレイングを行うなど
現場ですぐに役立つ内容を実践的にレクチャーします。
研修中には当社商品やフェイシャルの体験をしてもらい、
使用感や効果など実体験を通じたリアルな情報をお伝えできるようにしています。
学歴不問 ◎美容業界において何らかの経験をお持ちの方歓迎(エステティシャンの経験がある方優遇)
【こんな方に向いています】
◎とにかく技術が好きな方
◎美容に対して興味・関心がある方
◎人の喜ぶ顔を見ることに喜びを感じられる方
当社では経験・知識よりも「想い」を大切に働ける方を歓迎しています。
美容に関する想いなどをぜひ聞かせてください。
美容経験をお持ちの方であれば、
きっと共感いただける「想い」が当社にはたくさんあります。
■メディカルエステ 銀座リセラ 大阪店/大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17 リセラビル1F
※U・Iターン歓迎
<アクセス>
■JR「新大阪駅」東口より徒歩10分、地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩10分、阪急「南方」駅より徒歩10分
10:30~20:00
正社員
◎試用期間3~6カ月は入社日により
日給9000~1万円になります。
月給20万~30万円以上+歩合給
◎経験・能力に応じて、当社規定により決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(3月)
■交通費支給(上限3万円/月まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外・役職・歩合・禁煙手当あり
■出張手当あり(出張交通費・宿泊費は会社負担)
■社員食堂あり(※大阪本社のみ 1食350円。美容と健康に配慮したメニューです)
■社員旅行
■各種表彰制度
■資格取得援助制度
■外部講師を招いての研修など多数あり!
■ゴーホーム制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇、親孝行有給制度(入社後1年経過者対象)