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株式会社Gracias

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区中崎西4-3-32

株式会社Graciasの過去求人・中途採用情報

株式会社Graciasの 募集が終了した求人

提案営業(未経験歓迎) 応募いただいた方全員と社長が面接します。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

同業界の営業としてトップクラスの実績を持つ代表により、 2012年にスタートした当社。 代表の豊富なノウハウを強みに「気づかせ、伸ばす」方針で 未経験者を個々のペースを大事にしながら育てています。 そんな未経験者が今では当社の中核を担う存在となり、 2015年には心斎橋支店をオープンしました。 次の支店オープンを控え、まだまだ新しい仲間を求めています。 ■□■ DODA転職フェア(大阪)に出展します ■□■ 当日は社員が直接当社の魅力についてお話しします。 「履歴書不要」です。お気軽にお越しください! 【日時】1月16日(土)11:00~18:00 【場所】大阪(梅田)ハービスホール/大阪府大阪市北区梅田2-5-25 【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時により終了している場合がございます。  あらかじめご了承ください。

仕事内容

エコ商品によるコスト改善の提案営業 ■1月飲食事業がスタート! ■将来的に新規事業に携わる可能性あり
具体的な仕事内容
■具体的には?
オール電化やエコ発電といった商品の提案活動をお任せします。
お客さまが抱えるコストの課題を洗い出し、
導入後のシュミレーションをしながら、最適な商材をご案内してください。


<平均的な1日の流れ>
11:00/出社~提案準備
12:30/チームで出発
13:00/現地到着~提案活動
14:00~15:30/休憩
15:30/提案活動
20:00/帰社準備(業務は定時に必ず終了)
20:30/会社到着~退社

■入社後は?
商品知識や提案方法などは基礎研修でお教えします。
その後はロープレや先輩同行を通じて、実践力を磨いていきましょう。

■将来的には?
入社1年で係長へ昇格するなど、年齢や経験年数ではなく平等に評価します。
また、ビジネス拡大とともに自動的にポジションが増えていくので、
キャリアアップを目指す方にも最適です。

また、1月より新規事業のひとつとして飲食事業の1号店がスタートします。
多事業展開に向かっている当社では、
事業立ち上げのキーパーソンになることも実現可能です。

◎独立希望者は新規事業運営→独立も可能です。

対象となる方

【学歴・経験はまったく問いません】 ◎37歳までの方 ◎未経験者歓迎
【こんな人を求めています】
◎平等に評価され、昇格・昇給したい方
◎未経験から価値ある人材へと成長したい方
◎営業力をつけ、会社のキーパーソンになりたい方
◎事業の立ち上げ・会社の運営に興味のある方

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

社長との面接ですが、
過去の経験を“盛る”必要はありません。
腹を割って話したいので、ありのままで来てください。

勤務地

大阪/本社または心斎橋支店
◎転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎

■本社
大阪市北区中崎西4-3-32 タカ大阪梅田ビル7F

■心斎橋支店
大阪市中央区東心斎橋1-10-1 グローリー心斎橋3F
【アクセス】
■本社
地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩8分
地下鉄谷町線「中崎町」駅より徒歩8分
阪急「梅田」駅より徒歩10分

■心斎橋支店
地下鉄長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩スグ
地下鉄各線「心斎橋」駅より徒歩5分

勤務時間

11:00~20:30(所定労働時間8時間、休憩90分)
◎100%希望シフト制
◎残業ほとんどナシ

雇用形態

正社員
試用期間1カ月
◎その間給与・待遇に変更ナシ

給与

月給20万円~+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
【年収例】
■800万円(25歳)
■600万円(21歳)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆各種手当/出張、役職
◆社用車貸与
◆研修制度
◆独立支援制度

【社内イベント】
◆定期イベント(BBQ、花火、お花見 など)
◆社員旅行:全額会社負担(年1回/海外:グアム など)
*ゆくゆく社員旅行を年2回にしようと考え中!

休日・休暇

<休日・休暇>
◆月6日以上(100%希望シフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇 など

◎年間110日以上
◎その他大型連休あり!


出典:doda求人情報(2015/12/14〜2016/1/17)

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