ワオ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

★新たな学童保育施設設置に伴い、10名以上を採用します！★ ※経験・未経験は問いません！ 学童保育の指導員は、これまでボランティア的なイメージを 持たれることも少なくありませんでした。 何より指導員自身が経済的・将来的な面から不安を感じることが多く、 想いだけで続けていくことが困難な状況も生まれています。 私たちは個人の経験に頼らず、組織としてのノウハウを大切にしています。 全ては、保育のプロとして学童保育の指導員に対する 社会的な地位を確立するためです。 小学校に上がっても、保育者や保護者の保育・教育は必要です。 幼児期の全て助ける「ヘルプ」とは異なり、 小学生は「サポート」へと切り替えます。 「ほめて・みとめて・はげまして　やる気を育て、 自分で考え、行動し、責任が持てるこどもを育てる」 この保育理念のもと、多くの保護者からの声にお応えするため、 学童保育施設の充実を図ると共に、 将来の施設マネージャーとして、活躍できる人材も募集します。

放課後の小学生を対象とした教育指導（イベント・カリキュラムの企画・実行、保護者対応など）
具体的な仕事内容
ワオキッズにて放課後の時間を利用した、学習支援やその他カリキュラム、
保護者参加型のイベント企画など、子供の成長を促すプログラムを行います。

＜具体的な仕事内容＞
■児童の保育
■送迎（専用バス）
■学習支援
■掃除
■イベント準備
■事務作業（連絡帳への記載、お便りの発行など）
※曜日によって、帰宅時間、習い事のスケジュールが違います。
送迎、公園への移動や、おやつなど、時間を意識して動くことが大切です。

★マネージャーやエリアマネージャーとなれば、
シフト作成や小口の現金管理、スタッフの育成、保護者との面談、
各マネージャーとのミーティング、など施設の運営全般に携わっていただきます。


＜子供への接し方＞
まずは、子供一人ひとりの顔と名前を憶えていってください。
遊びや学習を通して、どんなことが好きで、何が苦手なのか
積極的なコミュニケーションを通じて接して行けば、
子供は、あなたを先生としてちゃんと見てくれます！

また、始業時と終業時に行うミーティングでは、
児童の様子などを情報共有しています。
保護者からの要望や注意事項なども共有し、
一人ひとりに合った対応を心がけています。

★他にもミーティングでは、
習い事や送迎などの担当者変更の共有や、スケジュールの確認、
開催されるイベントの打ち合わせ、新規企画の話し合いも行います。


＜子供の成長を促進させるイベント企画＞
ワオキッズでは、独自のカリキュラムとして
英会話教室（標準カリキュラム）、書道教室、サイエンス教室、
水泳教室、レゴ実験教室を用意している以外にも、
潮干狩り、BBQ、動物園、水族館、農業体験、大工仕事など、
楽しいイベントも企画しています。保護者参加型のものもあるので、
保護者の方からは、家や学校とは違う子供の姿が見られると好評です。
※英会話教室以外は全てオプションになります。


＜子供一人ひとりに合わせたきめの細かい保育プログラム！＞
施設ごとに「年間・四半期・月間・週間」と目標を細分化し、
子供たちの成長を計画的に進めていきます。

「スタッフと子供で最強のチームをつくること」を年間目標に掲げた施設では、
子供の個性とスタッフの人柄や能力を考えたチーム編成を行い、
四半期目標で明確なステップを設定。
月間目標では、チームが何をするかまで詳細に落とし込み、
週間目標においては日々の生活のなかで、具体的な行動を立てました。
個人の成長具合やチームの状況によって人の入替は随時行い、
それぞれに最強のチームを目指すことに向けて突き進んでいきました。

◆ご経験・適性・ご希望により、相談しながら業務を決めていきます。

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！子供の成長のサポートや、指導員の育成・施設の運営に興味をお持ちの方
◆経験者・未経験者共に歓迎！◆
大切なのは、子どものために何ができるのか常に考えること。
経験豊富なスタッフがあなたの成長をサポートします！

【下記のような方を、歓迎します！】
◎学習や遊びを通して、子どもと関わりたい方
◎イベントや課外活動の企画など積極的に楽しめる方
◎児童・保護者どんなタイプの方にも分け隔てなく接することができる方

【当社で活かせる資格やスキル】
◎普通自動車免許（送迎業務がある為）
講師や教諭など、子どもの教育にかかわった経験がある方歓迎します！
◎保育士、幼稚園教諭の経験
◎小学校教諭、中学校教諭、高校教諭の経験
◎スポーツなどのコーチの経験
◎スポーツインストラクター(サッカーインストラクター)

【新羽・上末吉・南加瀬・江ヶ崎・あざみ野・東寺尾・新子安】
※2016年4月には、勝田橋園・鴨居園・藤が丘園が開業予定！

■ワオキッズ新羽園／横浜市港北区新羽町1702
■ワオキッズ上末吉園／横浜市鶴見区上末吉2-19-27
■ワオキッズ南加瀬園／川崎市幸区南加瀬5丁目23-1
■ワオキッズ東寺尾園／横浜市鶴見区東寺尾6-6-13
■ワオキッズ江ヶ崎園／横浜市鶴見区江ヶ崎町21-6
■ワオキッズあざみ野園／横浜市青葉区元石川3718-5
■ワオキッズ新子安園／横浜市神奈川区新子安1-18
■ワオキッズ新羽園／横浜市営ブルーライン「新羽駅」より徒歩3分
■ワオキッズ上末吉園／各線「鶴見駅」よりバス15分
■ワオキッズ南加瀬園／東急東横線「日吉駅」東口よりバス14分
■ワオキッズ東寺尾園／各線「横浜駅」「川崎駅」横浜市営バス「鶴7」系統バス15分
■ワオキッズ江ヶ崎園／ＪＲ南武線「矢向駅」徒歩10分
■ワオキッズあざみ野園／田園都市線「あざみ野駅」徒歩20分
■ワオキッズ新子安園／ＪＲ京浜東北線、京浜急行本線「京急新子安」駅徒歩4分

シフト制11：00～20：30（実働8時間、休憩1時間）
※一年間の変形労働制（週平均40時間以内）
※児童の長期休暇の間は7：30～20：30（シフト制）となります。

＜1日のスケジュール＞
◆9：00～14：00
・欠席メールのチェック
・始業ミーティング
・清掃
・イベントの準備
・子どもたちのお迎え

◆14：00～20：00
・学習の支援
・遊びの見守り
・おやつの準備
・清掃
・送迎
・終業ミーティング

【残業はほとんどありません！】
基本的にシフト通りに業務は終わりますので、定時で帰宅できます。
土日に加え、祝日のお休みもしっかりありますから、
プライベートも充実できます。

正社員／その他
アルバイト／緊急募集！週3日以上　一日3時間以上
※夏休みの間だけでもOK

指導員：月給16万円以上／マネージャー・エリアマネージャー：月給25万円以上／アルバイト：時給900円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収324万円（28歳・未経験・マネージャー）
■年収276万円（28歳・未経験・スタッフ）

■28歳　未経験　スタッフ
276万円（内訳）：18万円＋運転手当2万円＋夏季賞与（1カ月分）＋冬季賞与（1カ月分）
■28歳　未経験　マネージャー
324万円（内訳）：18万円＋運転手当2万円＋マネージャー手当4万円＋夏季賞与（1カ月分）＋冬季賞与（1カ月分）

■交通費（月額2万円まで支給）
■運転手当（月額2万円支給）
■役職手当
【チーフ手当：月額2万円、マネージャー手当：月額4万円、
エリアマネージャー手当（マネージャー兼任）：月額6万円、
ブロックマネージャー手当：月額8万円】
■試用期間3カ月有（給与・待遇に変動なし、手当も付きます！）
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
月に1～2回ほど出勤日があります。
■祝日
■夏季休暇
土曜、日曜含む5日間程度 ※ローテーション制
■冬季休暇
年末年始の5日間程度
■産休・育休制度